アドベンチャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
シフト制の部署でも休み希望はほぼ100%希望通りになる。有休も取りやすい。固定残業40時間ついているが、人によっては自分の業務が終わっていれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員同士は程よい距離感。部署の飲み会は歓送会、忘年会程度で強制もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはアルバイト...続きを読む(全101文字)

【良い点】
世界のいろいろな場所に子会社を作っている。世界を見ているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を作るだけ作って何を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
旅行については学ぶことが多くあり、旅行好きの人にとっては楽しい部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
国内航空券をほぼ無料で利用できる。毎月のように旅行に行く人が多かった。フリードリンク、フードもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が出来たのが最近なので評価制度が完全には整っていない。数字で結果が見えない部署の評価の基準がよくわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
条件はいくつかあるが、国内航空券が無料で利用できることが唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課をやっている風で済ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
枠の有無にもよるが、国内であれば航空券の利用が無料で利用できること。家族や友人も含めて無料になるので、旅行好きの人にはとても良い。
【気にな...続きを読む(全414文字)

【良い点】
一部の人を除けば、良い人ばかり。
癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
取引先とのやり取りで、感謝の言葉を直接聞く事ができる。
ホテル担当と仲良くなれば旅行など利用すれば優遇してくれる事がある。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
​賞与（ボーナス）： 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大したスキルや熱意やるきのある人がいないので、ほんの少し頑張れば認めてもらえる。日系ホテル業界ではそこそこ年収ももらえる。

しかし何をどう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1対1での面談があり、責任者との明確な意見交換や課題の提示などが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に正社員のボーナ...続きを読む(全123文字)