この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については部長判断だったと思う。当時の元々の自分の年収を考えると十分に評価してもらえたと思える。続きを読む(全56文字)
株式会社アドベンチャー 報酬UP
株式会社アドベンチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドベンチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドベンチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価については部長判断だったと思う。当時の元々の自分の年収を考えると十分に評価してもらえたと思える。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度はあるがほとんど機能していない。
上層部メンバーに認知され、「会社の方針に協力的である」という評価を...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない点が痛い。月給は平均並みにもらえても年で考えると他より安い。また評価制度もしっかりしておらず、期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低時給ではなく、残業代もきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の申請が難しく、実際に現地に言って取材することが困難である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がほぼ総合職向けなので総合職ではない職種には当てはまらない基準が多く、自己評価がしづらい。
ボーナスは出ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急にインセンティブ制度が設けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の評価制度はあるが、機能していない。
社長が力入れている業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長の方の判断で仕事の展開がスピーディーに進みます。
社長の方と合う、社長の方に気に入られるような方であれば楽しくやれると思います。
【気にな...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
上司から評価されれば半年とかで年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度はなかったので、どうすれば上がるか?は不明...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。また、評価してくれる上司も体制の変更に伴い頻繁に変わっていたので正直評価という評価があったとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の給与は業界の中では高水準ですが、中途採用の場合は部署によって評価制度も曖昧なので、整っているとは断言しにくい部分があります。
ですが年齢...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年俸制でした。当時は立ち上げ当初もあり売上もなかったので常に我慢の連続でした。現在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライター職で時給制度だったので、成果が出ない日があってもお給料がもらえたこと。
残業代もきちんといただけたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもいい会社ですが、すべての事柄が社長の思いつきによって決定します。
良い意味で裏表がない社長なのですが、社長の意見に振り回されてる人も多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与はみなし残業40時間込み。賞与や退職金はありません。
ずっと据え置きでしたが、去年からキャリアに見合うよう改定されています。
他社と比べて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社する際に自らのアピールができればそれを加味した年収提示をしてくれます。身の回りで年収の不満を言っている人はいない印象です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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社超が起業家精神豊かで、良い意味でスタートアップ的な熱のある会社です。
もしあなたが会社のサービスを更に発展させたい、新しい分野に挑戦したいと、具体的な...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
管理職の立場に女性が一定数以上いたように思う。転職していってしまう人もいるが、比較的働きやすいようにうつった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2部上場はしていても、ベンチャーらしくフリーダムだった。もう少し連携をと思わなくもないが、個人技で取れる人は取れるし、取れない人は取れない、で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時コロナでバタバタしていて、悪い意味で慌しかった。チームでいなくなってしまう人が増えたことが決めてだった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強自体が重視されていない文化、というわけではなかったが、制度は特に用意されていなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業を強く強制されるような体制は開発には少なくともない。好き好んで長く残業しているような人もあまり見なかった。
ただし、当然、返金が必要になっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客対応をしているサポートチームが自社にいて、距離が比較的近い、彼彼女らは日々クレームを受け取ったり、要望を受け取ったりしてくれるので、開発と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
旅行観光事業自体は伸び代だし、業界の何番手なのかは問わずとしても、値段が売りのOTA系として一定数需要はあり続ける、ように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休はオンラインで申請するだけでほぼ確実に取れる。連休も取りやすく職種によりけりだが残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
国内旅行であれば航空券が無料で利用できるのが最大にして唯一のメリット。
あとはフリードリンクなど最低限の福利厚生があるくらい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップ支援や勉強会など、会社として取り組んでいるものはない。
新卒採用メンバーであれば手を上げれば...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社アドベンチャー |
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フリガナ | アドベンチャー |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 5億5718万2000円 |
従業員数 | 439人 |
売上高 | 223億9100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中村俊一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー24F |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 479万円 |
電話番号 | 03-6277-0515 |
URL | https://jp.adventurekk.com/ |
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