有限会社ナポインターナショナルカンパニーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修が半年間みっちりあるので、未経験でも半年後には立派な管理者として店舗にいくことができます。
私の場合は経験者だったので、周りから「そのく...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年に１回の考課査定は、自己評価と上司が評価をするという方法で行われます。
それに伴い、役職が上がっていくというものですが、早い人はそれをまた...続きを読む(全497文字)

【良い点】
管理職経験が無くても、店舗配属時点で管理者としてみなされるのでやりがいというか責任を感じます。前任者が作った店舗のカラーを自分色に染めていけ...続きを読む(全426文字)

【良い点】
ホテルの代理運営のため、店舗が増えれば増えるほど売り上げは上がっていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないのに新た...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が実質30〜40日。
公休日であろうと店舗や業者からの連絡が入る為、完全なオフは作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員のレベルは全体的に低いので前任者のレベルが低ければ着任後に実績を上げるのは簡単。給料は悪くないが労働時間が長いのでプライベートを充実した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店が旨く回ればひたすら次の企画等、ステップを踏める余裕が生まれる。アルバイトの人数が揃っていれば管理職の仕事を問題なくこなせる。仕事のレベル...続きを読む(全366文字)

【良い点】
良くも悪くも、受動的な人でも能動的な人でもこなせる仕事。
もちろん能動的な人ほど評価されるが、評価も平等ではなく、上司の好き嫌いでかわる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフの時給が安すぎて募集しても応募が来ない。スタッフが不足すれば必然的に管理者が現場に入らないといけないので休めなくなる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

1日12時間週6日勤務が基本。
残業代という概念はなし。
夏休み・冬休みは各3日で年間休日は60日足らず。
24時間年中無休の業種なので、年末年始等繁忙...続きを読む(全127文字)

【良い点】
生理休暇はありますが、この会社の生理休暇は、有給から引かれます。これは、生理休暇と言えるのでしょうか？続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅・寮でしたが、割安で食堂も安く食べられるのは良かったです。
また温泉施設は自由に入れたので、リラックスすることができました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信教育と資格取得支援はある
それ以外にこれといった魅力はない
ベネフィットと通販で特定商品安く買えるとかくらいだけど対して良いものもない続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に一回、観劇や宿泊、高級レストランの食事など好きなプログラムに参加できる。スタッフ間の交流の場ともなっており毎年楽しみでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
目立った福利はない。
パークチケットももらえるが税金の対象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき箇所しかないと感じるが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、業務に必要な備品（ボールペンなど）も各自で用意する必要がありました。社内の備品を使用した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスが使えるため、時差出勤が可能です。
事前に伝えとくのが望ましいですが、当日に上司に伝えるだけでもいいので、そういった面では柔軟な働...続きを読む(全155文字)

【良い点】
提携している施設も多く、高級ホテルに安く泊まれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近で使えるような特筆した福利厚生はなかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独自の福利厚生として、販売商品の割引制度があります。割引額は違いますが、自分だけじゃなく家族や友人も使えます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初の寮か賃貸かを選択する際に賃貸を選ぶときでないと出ない。寮から賃貸へ変更すると自己都合となり補助が...続きを読む(全96文字)