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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富山藥品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富山藥品工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富山藥品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富山藥品工業の 社員・元社員による会社の評価

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富山藥品工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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富山藥品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】自分次第で様々な仕事に携われる。配属は入社後に決定すると聞いた。続きを読む(全41文字)

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】研究職で採用された場合、将来のキャリアとして、研究開発、検査分析、技術営業の機会があります。新卒採用の場合、最初は茨城県の神栖市にある研...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富山藥品工業の 他のカテゴリの口コミ

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】業務範囲が広いが広いので、そこがやりがいにつながると聞いた。続きを読む(全39文字)

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】謙虚な人やチームワークを大事にする人が評価されると聞いた。

【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万円ほど。続きを読む(全69文字)

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】技術職は茨城県に勤務することになる。車が必須なので、自動車免許を持っていないと選考に不利になると感じた。続きを読む(全68文字)

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】自己資本比率が85%を超えているので、安定している。
また、リチウム電池用電解液のパイオニアで、今後の需要増加も見込める...続きを読む(全91文字)

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】震災の影響で工場が一つ閉鎖してしまったが、成長率は落ちたものの利益は順当に出している。また、高機能材料のような、将来を見据えた事業の拡大...続きを読む(全226文字)

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】大企業のようにたくさんお金を稼げるわけではないが、給料に不満をもってやめていく社員の方はいらっしゃらないそうです。ライフワークバランスが...続きを読む(全239文字)

富山藥品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場調査が弱く、古い考えに支配されており時代にとりのこされている。
さらに、かなり慎重派なので新しいことをはじめるチャンスを逃すことが多い。
ライバ...続きを読む(全154文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

白元アース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはすると思う。
データ分析をせざるおえないため、スキルは身につくが、精神と時間は削れていく続きを読む(全57文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒ではIT、建材、エネルギーに配属され、将来的には事業開発に携われると聞いた続きを読む(全39文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないので何かしら体制を整えるべきでは。
どうせすぐ辞めるからと何もせず、どうにかしろと仕事ぶん投げてくだけで...続きを読む(全95文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人はどんどん自主的にスキルアップをして活躍できる。活躍できる幅は広かった。外部要因で優秀になっていくイメージはあまりない。
【気になる...続きを読む(全186文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

普通の研修だけでなく「マーケティング大学」といったプロの外部講師による新規事業立案研修があるそうです。また、社内副業制度もあるそうです。続きを読む(全68文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列ではないため、頑張ったら頑張った分だけ評価され、それが昇進や年収にも反映される。続きを読む(全44文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内でのテストがあり、そのテストで教育されている。続きを読む(全25文字)

株式会社トンボ鉛筆の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に技術があったかもしれないが、現在は失われているため蓄積はない。スキルは自分で学んでいくしかない。続きを読む(全71文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまり行き届いていないので、
早期からできる人とできない人が分かれる。
できない人からどんどんやめていく。続きを読む(全78文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはかなりだめだと感じています。
やって覚える体質が強くマニュアルなどほぼ役に立たない状態です。
つい...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富山藥品工業の 会社情報

基本データ
会社名 富山藥品工業株式会社
フリガナ トミヤマヤクヒンコウギョウ
設立日 1946年6月
資本金 1億5150万円
従業員数 121人
※2017年11月 時点
売上高 48億4800万円
※2017年11月期 実績
代表者 内藤 広已
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目2番6号
平均年齢 41.3歳
電話番号 03-3242-5149
URL https://www.tomypure.co.jp/
NOKIZAL ID: 2657430

富山藥品工業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 企業研究
  • マッチ度(就職難易度・採用大学)
  • 企業研究
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