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コクヨ株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(336件)
  • ES・体験記(58件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コクヨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属(全15件)

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.8
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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3.3
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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3.3

カテゴリから口コミを探す

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

該当件数: 15

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月5日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 部長クラス
  • 正社員

【良い点】
社内に研修制度があり その研修制度を使い勉強をさせて頂きました。
当時から研修の内容に関しては すぐれたものがありました。
私も 統計学や 心...続きを読む(全172文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画
  • その他
  • 正社員

【良い点】
スキルアップの全社的な募集はありますが、結構内容が重めであるものが多いです。気楽にではなく、ある程度覚悟を持って研修に参加するという感じです。...続きを読む(全193文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
とても充実しています。教育体制は、若手はフォローしてくれます。もちろん自分で伸ばしたいスキルがあれば、キャリア開発に繋がる講座もできます。やる...続きを読む(全180文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
近年は文具部門と家具部門間の異動往来が少しずつ見えるようになり、幅広い職種選択は可能な状況。今後アフターコロナ下でどのようなオフィス構築を行な...続きを読む(全216文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他インテリア・工業製品関連職
  • 課長クラス
  • 正社員

【良い点】
スキルアップのための社内研修や社外研修の機会は多いように感じる。若い時から受けたいプログラムは受けることができるし、入社3年までは人事による研...続きを読む(全211文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年7月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
新人に対する教育体制は整っており、かなりの時間とお金をかけていただいている印象です。社会人としての確かな基盤づくりには非常に良い環境だと思いま...続きを読む(全184文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
  • 社員クラス
  • 正社員

【良い点】
自分のやりたい事を聞いてくれる、発信できる制度はある。毎年必ずどのようなキャリアパスを描きたいかを記入する制度があり、そこで自身の想いを発信す...続きを読む(全264文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年8月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 15年前
  • 設計
  • 派遣社員

【良い点】
仕事はゼネコン対応でキツい所も多いのですが、職場環境や待遇、労働基準法を遵守した労働環境などは、さすが大手企業 と言った感じでした。
部内のコ...続きを読む(全239文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年4月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 非正社員

上司、部下との上下関係なく、打ち解けた雰囲気があり、なんでも相談できる。
最初のころは先輩社員がつきっきりで指導してくれる。
自ら提案できる制度もある...続きを読む(全153文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年2月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 27年前
  • 営業アシスタント
  • 正社員

研修は充実。必須のものと、希望があれば受けられるものがあり、
上司も協力的に受けさせてもらえました。
マナー研修や一般的なPCソフトウエアなどの基本か...続きを読む(全154文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年12月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 経営企画
  • 正社員

事業会社と人事部が乖離しているため、一貫したトレーニングにはなっていないが、ばらばらとしたトレーニングが存在している。社内のシステムはかなり複雑になってお...続きを読む(全196文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年5月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 非正社員

パート入社なのでこれといった教育体制はなかったですね。ただ今後どのようなポジションでやっていくかを社員の方が決定し、そのポジションに近い社員の方が教育係に...続きを読む(全158文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年5月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 22年前
  • 法人営業
  • 正社員

入社後のOJT研修が1ケ月あり、また定期的に研修会、勉強会等の参加も強制的にさんせられますが会社としては社員を大事にしていこうとの意識は高いと思います。基...続きを読む(全166文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年2月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 22年前
  • 営業アシスタント
  • 正社員

OJT方式で先輩が教えてくれるのでじっくり育てくれます。
エクセル・ワード・パワポは最初はできなくても入ってから覚えればいいと任されながら仕事で覚えて行...続きを読む(全236文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年1月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販促企画・営業企画
  • 非正社員

コクヨはそこまで大きな会社でもないので、しっかりと一人一人のスキルアップの面倒を見てくれる。何年も同じ役職はありえなく、女性であっても3年以内に違う部署、...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示

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回答いただいた内容は、審査ののち、就活生による会社の口コミ・評価として就活会議サイト上に掲載する予定です。

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