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コクヨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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海外進出しているので、グローバルに働きたい人にとっては挑戦できる機会が多いと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
若手のやりがいを感じさせるために、海外研修の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ海外に定着すると、海外に骨を埋める...続きを読む(全87文字)
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風通しが良い会社ナタメ、自分のやりたいことを上長に言いやすい雰囲気であった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
スポット溶接の仕方を教わりました。あと、溶接した製品の検品方法も教わりました。同僚がていねいに教えてくれました。続きを読む(全62文字)
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一級資格は必須ではないため、補助はあまり出ないと聞いた。福利厚生でやりくりして取る人もいるそうなので、生活が苦しくなることはないと感じた。続きを読む(全69文字)
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20%チャレンジという制度があり、自分の業務時間の20%を他部署や他のプロジェクトに携われます。続きを読む(全48文字)
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最初の半年は教育期間なので、そこでしっかり力をつけてから仕事ができます。続きを読む(全36文字)
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若手のチャレンジ精神を受け入れて後押ししてくれる環境が整っており、社内公募も豊富であると伺った。続きを読む(全48文字)
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海外出張・赴任の機会もあると伺った。コクヨがグルーバル展開を目指す中で、グローバルに働けると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に普通な人が多い。故に人間関係でストレスが溜まることは少ない印象がある。
一方でのんびりしている社員が多く、スキルアップについてはあま...続きを読む(全356文字)
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普通の研修だけでなく「マーケティング大学」といったプロの外部講師による新規事業立案研修があるそうです。また、社内副業制度もあるそうです。続きを読む(全68文字)
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20%チャレンジという社内複業の制度があり、他部門の仕事にも取り組めるため、視野が広がる。続きを読む(全45文字)
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コクヨ独自のテストなどを、年に数回受けなければならず、そこで自社製品に対して理解を深めることが出来る。続きを読む(全51文字)
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社内副業など面白い制度がたくさんあり、他部署で働くことが出来る。そこから移動も可能であるためキャリアは自由だと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な社内研修や自己啓発の補助があり、社員が自律的に学び進めることを後押しする制度が整っている。社員同士で行う勉強会も活発に開かれている。続きを読む(全75文字)
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異動を希望すれば、手順を踏めば異動することができキャリアアップを見込める続きを読む(全36文字)
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【良い点】
通常の大企業と同じような年次（役職）に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)
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多事業を展開している一方で初配属された事業でキャリアアップするのが一般的なので、部署を超えての異動はほぼないです（最近は改善されつつあるらしい）続きを読む(全72文字)
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「コクヨマーケティング大学」といった独自の教育プログラム制度が確立している．
学びたい人が学べる環境は十分にあると感じる．続きを読む(全62文字)
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文具メーカーのイメージが強いが、オフィス設計的なところが主力事業らしく、それから派生した未来コンビニなど新規事業を進めているらしい。そうした挑戦的な社風が...続きを読む(全94文字)
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様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
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デザインの会社であり文具や家具など空間演出の部分に携われる点が面白いと思う続きを読む(全37文字)
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ものづくりだけではなく空間を提供すると言うソリューションを提案しており今後伸びていく事業であると思う続きを読む(全50文字)
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平均年収は7,000,000円を超えていてかなり安定して収入を得られる続きを読む(全35文字)
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空間提供のソリューションが海外事業にまで及んでおり海外で転勤も可能であるあ続きを読む(全37文字)
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成長重視する社風であることから自分を鼓舞するとプライベートな時間がなくなってしまう続きを読む(全41文字)
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
教育に関しては大手子会社ということで充実している。
業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)
回答者：
研修は基本的なものが中心で、専門性は実務で身につける形が多い。自走力が求められるメーカーである。続きを読む(全48文字)
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回答者：
歴史がある企業なので、若い人重視には変わってきている段階ですが、昔ながらの価値観は残っていると感じました。続きを読む(全53文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コクヨの 会社情報
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,087人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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