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コクヨ株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コクヨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コクヨの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.4

コクヨの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コクヨの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全56件中1〜25件表示

コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の充実、20%を別の部署の業務が出きる制度、海外チャレンジ制度など、チャレンジできる制度は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

女性は良いが男性はキャリアアップを求めて辞める人もいるとのこと続きを読む(全31文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

若手から挑戦機会が与えられ、事業や職種を越えた経験を通じて主体的に成長できる環境がある。
続きを読む(全46文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外進出しているので、グローバルに働きたい人にとっては挑戦できる機会が多いと思う。続きを読む(全41文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のやりがいを感じさせるために、海外研修の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ海外に定着すると、海外に骨を埋める...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

風通しが良い会社ナタメ、自分のやりたいことを上長に言いやすい雰囲気であった。続きを読む(全38文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポット溶接の仕方を教わりました。あと、溶接した製品の検品方法も教わりました。同僚がていねいに教えてくれました。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一級資格は必須ではないため、補助はあまり出ないと聞いた。福利厚生でやりくりして取る人もいるそうなので、生活が苦しくなることはないと感じた。続きを読む(全69文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

希望次第で海外への可能性もあり、非常にいいフィールドで働ける。続きを読む(全31文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分が担当する仕事のうち、20%を別の仕事につかえるシステムがある。続きを読む(全34文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

20%チャレンジという制度があり、自分の業務時間の20%を他部署や他のプロジェクトに携われます。続きを読む(全48文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手のチャレンジ精神を受け入れて後押ししてくれる環境が整っており、社内公募も豊富であると伺った。続きを読む(全48文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1つの事業だけでなく幅広い業務に挑戦できる環境があるため。続きを読む(全29文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外にも市場があり、技術職であっても海外出張があると聞いた。続きを読む(全30文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

海外出張・赴任の機会もあると伺った。コクヨがグルーバル展開を目指す中で、グローバルに働けると思う。続きを読む(全49文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に普通な人が多い。故に人間関係でストレスが溜まることは少ない印象がある。
一方でのんびりしている社員が多く、スキルアップについてはあま...続きを読む(全356文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

普通の研修だけでなく「マーケティング大学」といったプロの外部講師による新規事業立案研修があるそうです。また、社内副業制度もあるそうです。続きを読む(全68文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内でのテストがあり、そのテストで教育されている。続きを読む(全25文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

20%チャレンジという社内複業の制度があり、他部門の仕事にも取り組めるため、視野が広がる。続きを読む(全45文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コクヨ独自のテストなどを、年に数回受けなければならず、そこで自社製品に対して理解を深めることが出来る。続きを読む(全51文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社内副業など面白い制度がたくさんあり、他部署で働くことが出来る。そこから移動も可能であるためキャリアは自由だと思う続きを読む(全57文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な社内研修や自己啓発の補助があり、社員が自律的に学び進めることを後押しする制度が整っている。社員同士で行う勉強会も活発に開かれている。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

異動を希望すれば、手順を踏めば異動することができキャリアアップを見込める続きを読む(全36文字)

全56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コクヨの 他のカテゴリの口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

若手からでも自ら主体的に行動し、結果を残すことのできる環境と分かった。続きを読む(全35文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

様々な新規事業を展開しているが、それぞれのシナジー効果が薄いと聞いた。続きを読む(全35文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

オフィスはかなり綺麗で、フリーアドレスでもあり、社員に皆さまは自由に働いているようです。続きを読む(全44文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

自由な社風に惹かれて、入社する人が多いと聞いた。続きを読む(全24文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

身近な商品を扱うので、自分が携わった商品が店頭に並ぶことで、やりがいは感じやすいという話だった続きを読む(全47文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

文房具部門の将来性については厳しいが、その分家具や通販で今後頑張っていきたいという話だった。続きを読む(全46文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

仕事量に対して給料は高くないと感じており、特に初任給については低めに設定しているようだった。続きを読む(全46文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

かなり仕事量が多いが、勤務体制は自由なので、仕事効率によほど自信がある人はバランスがとれるかもしれないが、仕事が遅い人には厳しい印象続きを読む(全66文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性も比較的多く、働きやすさはよいと思うし、先輩から理解もえられそうでした続きを読む(全37文字)

メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アダマンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の活躍に力を入れているように感じます。実際女性の管理職も増えてきています。
また、自由に参加できる研修制度(オンライン)があり、講...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日新堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修では、東京本部での合同研修があり、接客の基礎から、自社理念など、この会社で働く上で大切にすべきことを学ぶ。新入社員や上司、社長の前...続きを読む(全288文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パイロットインキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成しようとする組織的な風土が十分に根付いておらず、個々が自力で成長している印象がある。そのため、環境に適...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シチズン時計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば資格を取ったりいろいろある。時計の細かい知識や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、現...続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

コクヨの 会社情報

基本データ
会社名 コクヨ株式会社
フリガナ コクヨ
設立日 1920年7月
資本金 158億4700万円
従業員数 8,240人
売上高 3598億7600万円
決算月 12月
代表者 黒田 英邦
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号
平均年齢 41.5歳
平均給与 786万円
電話番号 06-6976-1221
URL https://www.kokuyo.co.jp/
採用URL https://recruit.kokuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131819

コクヨの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。