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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がある。部署によっては部署単位で研修も行っているため学ぶ機会は多いと思います。スキルアップにも繋がると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
裁量権が大きいため自分で考えて周りを巻き込んで実行する力は多少ついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で応用できる知識がつかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果をしっかり出していれば、上司や同僚から評価されてキャリアを作っていけます。昔ながらの年功序列ではなく個人の能力を重視する仕組みとなってお...続きを読む(全177文字)
教育体制は手厚い。ただ厳しさが逆に足りないという声もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
昇格したい気持ちがあって、しっかり頑張っていればちゃんと評価してくれます。定期的に研修があったり、新人の人にはそれぞれ指導係がつきます。
評...続きを読む(全203文字)
若手からでも積極的に挑戦できるため、スキルアップはできると思う。360度評価が採用されていることから周りからの評価も昇進に関わるため、正当な評価を得られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修などはもちろんありますが基本的な教育方針はOJTで、仕事をしながら覚えていくスタイルです。自身も入社したての頃は先輩に見ていただきながら...続きを読む(全157文字)
興味のあることを挑戦することに肯定的で、応援してくれる企業であると説明会で聞いたため、部署の異動も手を挙げられるとのことだ。続きを読む(全62文字)
若手にもチャンスが多く裁量権が与えられる風土で、社員同士の風通しも良好。研修制度もあり、成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事のスピードが速いので、処理能力はスキルアップしていけると思います。ぼーっとしてたらどんどん仕事が来る環境ではあるので、経験を多く積みたい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内容ら良くも悪くも普通です。大企業だけあって、お金は惜しみなく使っているなと感じました。フォローアップ研修、階層別研修、メンター研修、中途入...続きを読む(全202文字)
研修が整っており、特に毎月ある上司との一対一面談は自己成長につながると考えた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新入社員研修があるため、そこで同期との繋がりをつくることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないことが多く、できる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企画系の仕事は市場調査や開発など頭を使ったり考えることが多いので、思考的な能力はスキルアップしやすいと思います。柔軟に考えられる人やアイデア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手でも様々なことにチャレンジさせていただけるため若いうちからキャリアアップが望める。また、5年目までの社員はeラーニング等を使い他部署の業...続きを読む(全103文字)
最初に、研修があるらしいが、そこで社会人に必須なマナーや挨拶などをしっかりまなぶことができるそう。続きを読む(全49文字)
部門間の異動や新規プロジェクトへの参加も活発で、複数の職種を経験できる機会があり、良いと思った。続きを読む(全48文字)
内定者辞退や社員の方々の辞職の多さから、自身が望む業務に携わることができず、キャリアにおいて個人が期待する成長を積めないことが予想される。続きを読む(全69文字)
新入社員に対して先輩社員がサポートできる体制が整っている続きを読む(全28文字)
転職はしやすそうです。営業としてスキルは身につくと思います続きを読む(全29文字)
様々な部署で経験を詰める制度もあり、同じ会社内にいて飽きることはないと思う。続きを読む(全38文字)
毎週、社長に直接プレゼンをする会議がある。続きを読む(全21文字)
若手の段階から裁量権が多いことをアピールされていました。続きを読む(全28文字)
新入社員研修以外にも階層別研修が整っているため、手厚いと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって3~5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この手の製造業としては、20代までは高い方だと思う。
ただし、昭和的なライクインワークが必須。旧時代の環境での修行とら思えば、それ相応の価格...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。安定した生活が送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人にはオススメの会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスが取れないと感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な家電製品の開発に携われるため、他の会社だと経験できないことも経験できる。若いうちから裁量権を持って仕事に取り組めると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は多いが給料は新卒の中ではいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アイリスオーヤマの改善した方がいい点の一つとして、残業の多さが挙...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
多角化戦略により家電・日用品・住設・ペット用品など幅広い市場に強く、価格競争力のある商品展開で成長基盤が堅実。海外展開やEC強化も進み、今後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐに、玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を取らされる。業務では下記の資格は必ず必要になる。費用も会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
工...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クレーンやリフト、ショベルの免許など県内どこの工場でも働けるくらいに資格はたくさん取らせてもらった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々な研修制度あり。さらに自己啓発のためのアプリのようなものが使用でき、業務内容にかかわらず幅広く学べる。ただしこれは就業時間外で行うという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資料作成などにも携われるのでPCスキルなどもつく。
現場なので自分で考える力は担当場所によるが発達する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
わからないことは先輩に聞けば何でも答えてもらえます。聞き辛い雰囲気でも無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はマニュ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。