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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がある。部署によっては部署単位で研修も行っているため学ぶ機会は多いと思います。スキルアップにも繋がると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
裁量権が大きいため自分で考えて周りを巻き込んで実行する力は多少ついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で応用できる知識がつかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果をしっかり出していれば、上司や同僚から評価されてキャリアを作っていけます。昔ながらの年功序列ではなく個人の能力を重視する仕組みとなってお...続きを読む(全177文字)
教育体制は手厚い。ただ厳しさが逆に足りないという声もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
昇格したい気持ちがあって、しっかり頑張っていればちゃんと評価してくれます。定期的に研修があったり、新人の人にはそれぞれ指導係がつきます。
評...続きを読む(全203文字)
若手からでも積極的に挑戦できるため、スキルアップはできると思う。360度評価が採用されていることから周りからの評価も昇進に関わるため、正当な評価を得られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修などはもちろんありますが基本的な教育方針はOJTで、仕事をしながら覚えていくスタイルです。自身も入社したての頃は先輩に見ていただきながら...続きを読む(全157文字)
興味のあることを挑戦することに肯定的で、応援してくれる企業であると説明会で聞いたため、部署の異動も手を挙げられるとのことだ。続きを読む(全62文字)
若手にもチャンスが多く裁量権が与えられる風土で、社員同士の風通しも良好。研修制度もあり、成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事のスピードが速いので、処理能力はスキルアップしていけると思います。ぼーっとしてたらどんどん仕事が来る環境ではあるので、経験を多く積みたい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内容ら良くも悪くも普通です。大企業だけあって、お金は惜しみなく使っているなと感じました。フォローアップ研修、階層別研修、メンター研修、中途入...続きを読む(全202文字)
研修が整っており、特に毎月ある上司との一対一面談は自己成長につながると考えた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新入社員研修があるため、そこで同期との繋がりをつくることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないことが多く、できる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企画系の仕事は市場調査や開発など頭を使ったり考えることが多いので、思考的な能力はスキルアップしやすいと思います。柔軟に考えられる人やアイデア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手でも様々なことにチャレンジさせていただけるため若いうちからキャリアアップが望める。また、5年目までの社員はeラーニング等を使い他部署の業...続きを読む(全103文字)
最初に、研修があるらしいが、そこで社会人に必須なマナーや挨拶などをしっかりまなぶことができるそう。続きを読む(全49文字)
部門間の異動や新規プロジェクトへの参加も活発で、複数の職種を経験できる機会があり、良いと思った。続きを読む(全48文字)
内定者辞退や社員の方々の辞職の多さから、自身が望む業務に携わることができず、キャリアにおいて個人が期待する成長を積めないことが予想される。続きを読む(全69文字)
新入社員に対して先輩社員がサポートできる体制が整っている続きを読む(全28文字)
転職はしやすそうです。営業としてスキルは身につくと思います続きを読む(全29文字)
様々な部署で経験を詰める制度もあり、同じ会社内にいて飽きることはないと思う。続きを読む(全38文字)
毎週、社長に直接プレゼンをする会議がある。続きを読む(全21文字)
若手の段階から裁量権が多いことをアピールされていました。続きを読む(全28文字)
新入社員研修以外にも階層別研修が整っているため、手厚いと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
多角化戦略により家電・日用品・住設・ペット用品など幅広い市場に強く、価格競争力のある商品展開で成長基盤が堅実。海外展開やEC強化も進み、今後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅制度など生活面の福利厚生が手厚く、若手や地方出身者でも安心して働ける点が魅力です。また、育休・時短勤務などの制度も整っており、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ?だったかと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちの年収待遇はもらいすぎなくらい良い。ただ、30くらいで他社と逆転する可能性は多いにある。またスキルという観点でみるとノウハウも会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格試験を受ける際は受験費用や書籍購入費が支給されます。
合格すれば一時金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制はマニュアルがしっかりあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発の機会は乏しい環境であ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験の分野でも安心して学びながら仕事に取り組めます
個人のレベルに合わせた支援があるため、自分のペースでスキルを身につけ、キャリアの幅を広...続きを読む(全85文字)
海外M&Aを積極的に行っており、グローバル人材の育成を行う方針があり若手でも海外出張の機会がある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
自分はキャリア開発に熱心ではなかったため特に思うところはありませんが、上昇志向のある方々にとっては不満に感じるのかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが工場勤務であれば必要な資格などは取らせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については基本的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でも研修がある為、技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が減っており、オンライン化が進んでいる
メイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通信教育講座が充実しており、終了すれば全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験は飛び級制度を導入し一発試験になり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事に対して積極的に学ぶ意欲があれば自由な環境でスキルなど成長可能です。なので地道に仕事をこなす必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。