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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がある。部署によっては部署単位で研修も行っているため学ぶ機会は多いと思います。スキルアップにも繋がると感じます。続きを読む(全64文字)
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修がある。部署によっては部署単位で研修も行っているため学ぶ機会は多いと思います。スキルアップにも繋がると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
裁量権が大きいため自分で考えて周りを巻き込んで実行する力は多少ついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で応用できる知識がつかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果をしっかり出していれば、上司や同僚から評価されてキャリアを作っていけます。昔ながらの年功序列ではなく個人の能力を重視する仕組みとなってお...続きを読む(全177文字)
教育体制は手厚い。ただ厳しさが逆に足りないという声もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
昇格したい気持ちがあって、しっかり頑張っていればちゃんと評価してくれます。定期的に研修があったり、新人の人にはそれぞれ指導係がつきます。
評...続きを読む(全203文字)
若手からでも積極的に挑戦できるため、スキルアップはできると思う。360度評価が採用されていることから周りからの評価も昇進に関わるため、正当な評価を得られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修などはもちろんありますが基本的な教育方針はOJTで、仕事をしながら覚えていくスタイルです。自身も入社したての頃は先輩に見ていただきながら...続きを読む(全157文字)
興味のあることを挑戦することに肯定的で、応援してくれる企業であると説明会で聞いたため、部署の異動も手を挙げられるとのことだ。続きを読む(全62文字)
若手にもチャンスが多く裁量権が与えられる風土で、社員同士の風通しも良好。研修制度もあり、成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事のスピードが速いので、処理能力はスキルアップしていけると思います。ぼーっとしてたらどんどん仕事が来る環境ではあるので、経験を多く積みたい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内容ら良くも悪くも普通です。大企業だけあって、お金は惜しみなく使っているなと感じました。フォローアップ研修、階層別研修、メンター研修、中途入...続きを読む(全202文字)
研修が整っており、特に毎月ある上司との一対一面談は自己成長につながると考えた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新入社員研修があるため、そこで同期との繋がりをつくることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないことが多く、できる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企画系の仕事は市場調査や開発など頭を使ったり考えることが多いので、思考的な能力はスキルアップしやすいと思います。柔軟に考えられる人やアイデア...続きを読む(全144文字)
説明会ではジョブローテーションのシステムもあると言っていたので自分に合ったキャリアを選ぶことが出来る。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若手でも様々なことにチャレンジさせていただけるため若いうちからキャリアアップが望める。また、5年目までの社員はeラーニング等を使い他部署の業...続きを読む(全103文字)
最初に、研修があるらしいが、そこで社会人に必須なマナーや挨拶などをしっかりまなぶことができるそう。続きを読む(全49文字)
部門間の異動や新規プロジェクトへの参加も活発で、複数の職種を経験できる機会があり、良いと思った。続きを読む(全48文字)
OJT中心で、マニュアルより現場で覚える文化が根付いている印象をもった。続きを読む(全36文字)
内定者辞退や社員の方々の辞職の多さから、自身が望む業務に携わることができず、キャリアにおいて個人が期待する成長を積めないことが予想される。続きを読む(全69文字)
新入社員に対して先輩社員がサポートできる体制が整っている続きを読む(全28文字)
転職はしやすそうです。営業としてスキルは身につくと思います続きを読む(全29文字)
様々な部署で経験を詰める制度もあり、同じ会社内にいて飽きることはないと思う。続きを読む(全38文字)
毎週、社長に直接プレゼンをする会議がある。続きを読む(全21文字)
若手の段階から裁量権が多いことをアピールされていました。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: 自社開発品を自ら評価・改善まで一貫して関われる点にやりがいがあった。現場主導で判断できる範囲も広く、...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックス制度もない。 体調が悪ければ休むべきということもわかるが、リモート制度があるだけでも働きやす...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
宮城県勤務の人のみ寮に住むことが可能で、光熱費等がすべて無料なのでお金を貯めることができます。寮以外であれば、民間のマンションやアパートを借...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家電事業は、低価格帯から高機能モデルまで幅広く展開してて、生活必需品を押さえつつ新しいニーズにも対応してる。国内はもちろん海外でも販路拡大し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前研修期間がみっちりあり、社会人としての基礎をしっかりたたきこんでいただいた記憶があります。いまでもそのときに学んだことや身につけたこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手はエネルギッシュな方も多く、先輩社員の方々は憧れの存在です。仕事ができる方がとても多かったと記憶しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員もパートタイマーの方も、どちらも子育て中の方がたくさん在籍されており、周囲の従業員も子育てと仕事の両立に理解を示してくださる方がたくさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
改善や意思決定のスピードが速い点です。10代から60代まで幅広い年齢層の方や経験豊富な方がたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プラザを社員割引で買うことができます。社員旅行などもあったり運動会もあってみんなで楽しくやることができると思います。とてもいい会社ですし、ほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みがとても多いので、プライベートは充実して過ごせると思います。仕事のことも考えず過ごせると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研修なども充実している。階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
製造においてはマニュアルが確立されていて、経験が浅くても段階的に覚えていける環境でした。一つ一つの工程を確実に覚えながら専門性を高められる体...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。