回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修がある。部署によっては部署単位で研修も行っているため学ぶ機会は多いと思います。スキルアップにも繋がると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
裁量権が大きいため自分で考えて周りを巻き込んで実行する力は多少ついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で応用できる知識がつかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果をしっかり出していれば、上司や同僚から評価されてキャリアを作っていけます。昔ながらの年功序列ではなく個人の能力を重視する仕組みとなってお...続きを読む(全177文字)
教育体制は手厚い。ただ厳しさが逆に足りないという声もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
昇格したい気持ちがあって、しっかり頑張っていればちゃんと評価してくれます。定期的に研修があったり、新人の人にはそれぞれ指導係がつきます。
評...続きを読む(全203文字)
若手からでも積極的に挑戦できるため、スキルアップはできると思う。360度評価が採用されていることから周りからの評価も昇進に関わるため、正当な評価を得られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修などはもちろんありますが基本的な教育方針はOJTで、仕事をしながら覚えていくスタイルです。自身も入社したての頃は先輩に見ていただきながら...続きを読む(全157文字)
興味のあることを挑戦することに肯定的で、応援してくれる企業であると説明会で聞いたため、部署の異動も手を挙げられるとのことだ。続きを読む(全62文字)
若手にもチャンスが多く裁量権が与えられる風土で、社員同士の風通しも良好。研修制度もあり、成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事のスピードが速いので、処理能力はスキルアップしていけると思います。ぼーっとしてたらどんどん仕事が来る環境ではあるので、経験を多く積みたい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内容ら良くも悪くも普通です。大企業だけあって、お金は惜しみなく使っているなと感じました。フォローアップ研修、階層別研修、メンター研修、中途入...続きを読む(全202文字)
研修が整っており、特に毎月ある上司との一対一面談は自己成長につながると考えた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新入社員研修があるため、そこで同期との繋がりをつくることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないことが多く、できる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企画系の仕事は市場調査や開発など頭を使ったり考えることが多いので、思考的な能力はスキルアップしやすいと思います。柔軟に考えられる人やアイデア...続きを読む(全144文字)
説明会ではジョブローテーションのシステムもあると言っていたので自分に合ったキャリアを選ぶことが出来る。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若手でも様々なことにチャレンジさせていただけるため若いうちからキャリアアップが望める。また、5年目までの社員はeラーニング等を使い他部署の業...続きを読む(全103文字)
最初に、研修があるらしいが、そこで社会人に必須なマナーや挨拶などをしっかりまなぶことができるそう。続きを読む(全49文字)
部門間の異動や新規プロジェクトへの参加も活発で、複数の職種を経験できる機会があり、良いと思った。続きを読む(全48文字)
OJT中心で、マニュアルより現場で覚える文化が根付いている印象をもった。続きを読む(全36文字)
内定者辞退や社員の方々の辞職の多さから、自身が望む業務に携わることができず、キャリアにおいて個人が期待する成長を積めないことが予想される。続きを読む(全69文字)
新入社員に対して先輩社員がサポートできる体制が整っている続きを読む(全28文字)
転職はしやすそうです。営業としてスキルは身につくと思います続きを読む(全29文字)
様々な部署で経験を詰める制度もあり、同じ会社内にいて飽きることはないと思う。続きを読む(全38文字)
毎週、社長に直接プレゼンをする会議がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制なので...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。ただ忙しい時は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、土曜出勤がある。日曜日は基本休み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりがいはない。毎日同じ作業を繰り返しやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、それに耐えられる精神力がかなり必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
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