日産部品九州販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。直接やりとりするわけでもなく、パートの方が多く、アルバイトの延長って感じです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で営業をするため入社したが営業とは、縁とゆかりもない場所に来てしまい、最初の頃は特に落ち込み...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休を月3回取れるのでいい。その希望休も絶対取れるようになっております。しかしながら繁忙期は取れないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のかた、主任の方、正社員の方、優しいです。何かとお菓子をくれたりします。お菓子が好きな方嬉し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので、女性の方は結構きついのかもしれません。これは店舗でも同じことが言えますが、店頭で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。他と比べるとそれまでですが、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方を見ていると金銭面的にも、キャリア的にもビジョンが見えません。いち早く工場から抜け出し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職するために現在情報収集を行なっております。辞める際は2ヶ月か3ヶ月前に行っておくのがベストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
年二回4ヶ月分と、まずまずのボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業じゃ無いので稼げないし、ましてや残業もあまり無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
古くからいるパートは親切に新人にも指導してくれるが、社員の女性達はパートに対して罵声を浴びせ、ミスをするとすぐ怒鳴りちらす。いつまでも根にもち...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)