日産部品九州販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。直接やりとりするわけでもなく、パートの方が多く、アルバイトの延長って感じです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で営業をするため入社したが営業とは、縁とゆかりもない場所に来てしまい、最初の頃は特に落ち込み...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休を月3回取れるのでいい。その希望休も絶対取れるようになっております。しかしながら繁忙期は取れないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のかた、主任の方、正社員の方、優しいです。何かとお菓子をくれたりします。お菓子が好きな方嬉し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので、女性の方は結構きついのかもしれません。これは店舗でも同じことが言えますが、店頭で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。他と比べるとそれまでですが、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方を見ていると金銭面的にも、キャリア的にもビジョンが見えません。いち早く工場から抜け出し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職するために現在情報収集を行なっております。辞める際は2ヶ月か3ヶ月前に行っておくのがベストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
年二回4ヶ月分と、まずまずのボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業じゃ無いので稼げないし、ましてや残業もあまり無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
古くからいるパートは親切に新人にも指導してくれるが、社員の女性達はパートに対して罵声を浴びせ、ミスをするとすぐ怒鳴りちらす。いつまでも根にもち...続きを読む(全485文字)

【良い点】
特にない人を育てる環境が整ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
おすすめしない。向上心のある人から去っていく。残る人は惰性で不満を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業職では、ＫＮＧ研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でＫＮＧ研修を受けるのだが、通常...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エンジニア職では全体の研修とは別に技術研修があります。その後もジョブローテーションという形で1年ほどOJTを行うので幅広く業務を経験できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員教育には力をかなり入れている。
個々人の目標立てや面談は定期的に行われるため、非常によい。
特に問題は無い続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップは、クライアントの現場にいくので、自ずとスキルアップできますが、まずはクライアントとの関係構築が必要なため、すぐにスキルアップへ難...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアはあまり望めない。即戦力が求められるので仕事ができる人は良いと思う。社会人デビューにはお勧めしないが昔のことなので何とも言えない
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での研修がおおく、オンラインなどを導入していないため非効率的だった。
研修内容もビジ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コロナ禍以降は殆どがWEBでの研修となりました。他の企業も同じだと思います。ここ数年は外部の講師の研修も増えたと思います。
専門的な部分は基本...続きを読む(全110文字)