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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスの評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ネクサスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネクサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクサスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクサスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ネクサスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
香川の会社としては年収は高い方だと思います。業績がいい年には期末賞与がでることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期...続きを読む(全230文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外の現場へ視察に行く機会が約年一回ある。別の現場に関わる事で新たな発見が得られることがある。
また放送、印刷、警備等について学ぶ勉強会が不定...続きを読む(全195文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日まで、打ち合わせ・資料作りなどの細かい詰め合わせや作業が必要になるため大変ではあるが、いざ当日を迎え成功し喜んでもらえた時の達成感をとても...続きを読む(全180文字)

株式会社ネクサスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも仕事量が多い分、休みが取れない。代休、有休を消化しろ、と言われるが仕事量が多く休む暇が無いため消化出来ずに...続きを読む(全194文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ネクサスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクサス
フリガナ ネクサス
設立日 1991年7月
資本金 2000万円
従業員数 28人
代表者 中村卓朗
本社所在地 〒760-0020 香川県高松市錦町2丁目2番17号
電話番号 087-832-2511
URL https://www.nexus-web.info/
NOKIZAL ID: 1635526

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