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株式会社ネクサス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ネクサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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ネクサスの 学生による会社の評価

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ネクサスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外の現場へ視察に行く機会が約年一回ある。別の現場に関わる事で新たな発見が得られることがある。
また放送、印刷、警備等について学ぶ勉強会が不...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    ネクサスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    香川の会社としては年収は高い方だと思います。業績がいい年には期末賞与がでることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は定...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日まで、打ち合わせ・資料作りなどの細かい詰め合わせや作業が必要になるため大変ではあるが、いざ当日を迎え成功し喜んでもらえた時の達成感をとて...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手でも仕事量が多い分、休みが取れない。代休、有休を消化しろ、と言われるが仕事量が多く休む暇が無いため消化出来ず...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

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    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 財務 その他 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントの講習が半年に一度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は研修ほぼなかったはず。
    入...続きを読む(全106文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で切り開くスタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどコール
    それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得によりインセンティブあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)

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    ネクサスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクサス
    フリガナ ネクサス
    設立日 1991年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 28人
    代表者 中村卓朗
    本社所在地 〒760-0020 香川県高松市錦町2丁目2番17号
    電話番号 087-832-2511
    URL https://www.nexus-web.info/
    NOKIZAL ID: 1635526

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