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【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点
周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰｗＣ京都監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣ京都監査法人のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣ京都監査法人で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣ京都監査法人の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
- 社員・管理職
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ＰｗＣ京都監査法人の 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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ＰｗＣ京都監査法人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)
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入社時は資格がなくてもよいそう。説明会で話された人も資格がなかったが、マニュアルや教育体制がしっかりしているのでしっかり専門性を身につけられたと言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社して比較的早い段階から、難易度の高い業務にチャレンジできる環境であった。手を挙げれば案件はいくらでもあるような状態だったので、成長したい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
PwCから提供される研修資料やビデオはコストをかけており、良いものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が疲弊しており、新し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今はわからないがかつては女性の非資格者のアシスタントが監査チームに担当が決まっていてアドミ的な業務をやってくれるので早くから判断業務をできる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。e-larningで受講できるものが多いので、場所や時間を選ばず受けられるところが良いと感じる。また外部の研修について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修などは多くある。現場の先輩たちも聞けばきちんと教えてくれる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが結局はＯＪＴ中心...続きを読む(全182文字)
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大手法人と比べ、比較的小規模なチームが多いので、早い段階から様々な業務を担当できる。一般的に中小法人に入った人は大手法人に入った人よりも成長が速いと言わ...続きを読む(全167文字)
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研修は月2～3回のペースで実施されており、常に最新の会計基準・会計情報をアップデートできます。ただし、研修はあくまでとっかかりのものであり、基本的には各...続きを読む(全168文字)
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社内研修については、少し前にちょっとした変革があり、最近は特に充実してきたように思う。研修内容の決定にあたって職員のニーズをとらえようとする姿勢が見られ...続きを読む(全200文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
まともな上司は少ないのであまり期待しないほうがよいと思います。
・身にスキルはそのよ...続きを読む(全162文字)
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マネジメントできるマネージャがーいない。
わけのわからない研修が開かれる。
よく言えば創造とんだ研修だが、そう思っている人は少ないのではないだろうか...続きを読む(全153文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰｗＣ京都監査法人の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業界全体が成長局面にあり、社会的ニーズや政策の追い風を受けている点
既存事業の基盤が安定しており、新規領域にも積極的に投資している点
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
当事者意識が強く、課題を見つけたら自分ごとで動ける人が多い
変化に強く、学習が速い（新しい領域でもキャッチアップできる）
部門を越えて協...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
裁量が大きく、意思決定が速い点
優秀なメンバーが多く、学びの機会が豊富な点
新しい挑戦を後押しする文化があり、提案が通りやすい点
顧客...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
全体的には働きやすい環境ですが、監査繁忙期には残業が多くなる傾向があります。テレワークやフレックス制度が整っており、家庭や育児との両立も可能...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)
サービス(専門事務所)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年間研修時間が多い。研修のためのアサインも確保されている。公認会計士であれば、法人の案内に従っているだけでCPD達成も容易。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
【研修制度の有無や内容】従業員のスキル向上のため、特定のテーマを定めた研修会が定期的に行われている。座学だけでなく、グループワーク等も交えな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はオンラインと集合研修がある。集合研修は教材がすべて英語のため、英語力がないとついていくのが大変。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は、たくさん揃っているため、成長機会はある。最新の会計、税務動向を分かりやすく解説した研修もあり、そこは大手ならではの利点だと感じている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな業務ができない程に安い報酬でクライアントから業務を請け負う。そのため極端な短時間で仕事...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
真面目で勉強熱心な社員が多く、自分次第で成長の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的意識のある若手社員は成長も早いが退職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的にジョブローテーションがあり、事務職はいろんな部署に異動していろいろな業務を覚えられる。特許事務としては成長できる環境だが、まったく予...続きを読む(全193文字)
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ＰｗＣ京都監査法人の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣ京都監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーキョウト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 代表者 | 松永幸廣 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/kyoto.html |
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