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【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰｗＣ京都監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣ京都監査法人のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣ京都監査法人で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣ京都監査法人の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
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-
2.6
ＰｗＣ京都監査法人の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＰｗＣ京都監査法人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
入社時は資格がなくてもよいそう。説明会で話された人も資格がなかったが、マニュアルや教育体制がしっかりしているのでしっかり専門性を身につけられたと言っていた。続きを読む(全78文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
入社して比較的早い段階から、難易度の高い業務にチャレンジできる環境であった。手を挙げれば案件はいくらでもあるような状態だったので、成長したい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
PwCから提供される研修資料やビデオはコストをかけており、良いものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が疲弊しており、新し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今はわからないがかつては女性の非資格者のアシスタントが監査チームに担当が決まっていてアドミ的な業務をやってくれるので早くから判断業務をできる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。e-larningで受講できるものが多いので、場所や時間を選ばず受けられるところが良いと感じる。また外部の研修について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修などは多くある。現場の先輩たちも聞けばきちんと教えてくれる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが結局はＯＪＴ中心...続きを読む(全182文字)
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大手法人と比べ、比較的小規模なチームが多いので、早い段階から様々な業務を担当できる。一般的に中小法人に入った人は大手法人に入った人よりも成長が速いと言わ...続きを読む(全167文字)
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研修は月2～3回のペースで実施されており、常に最新の会計基準・会計情報をアップデートできます。ただし、研修はあくまでとっかかりのものであり、基本的には各...続きを読む(全168文字)
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社内研修については、少し前にちょっとした変革があり、最近は特に充実してきたように思う。研修内容の決定にあたって職員のニーズをとらえようとする姿勢が見られ...続きを読む(全200文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
まともな上司は少ないのであまり期待しないほうがよいと思います。
・身にスキルはそのよ...続きを読む(全162文字)
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マネジメントできるマネージャがーいない。
わけのわからない研修が開かれる。
よく言えば創造とんだ研修だが、そう思っている人は少ないのではないだろうか...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰｗＣ京都監査法人の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
全体的には働きやすい環境ですが、監査繁忙期には残業が多くなる傾向があります。テレワークやフレックス制度が整っており、家庭や育児との両立も可能...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務やリモートワーク制度も整っています。女性パートナーも年々増えており、性別に関係なくキャリア形成が可能で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テクノロジー監査、サステナビリティ報告、データアナリティクスなど新分野への投資が活発で、将来性は非常に高いです。グローバル案件も増加しており...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アシスタントの女性にとっては、ワークライフバランスを保てる環境で、待遇も悪くなく、とても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
非資格者のアシスタントにとっては、待遇も良く、ワークライフバランスも保てる状態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の情実...続きを読む(全176文字)
サービス(専門事務所)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
20万円の自己学習補助費が出るのでよく英会話教室の費用として使用していた。
結構これが大きい。しっかり使った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育者が付くし、マニュアルやロードマップもあり、定期的な面談もあるのでどの知識、経験が足りていないのかなど掘り下げてもらえる。
意欲があれば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
強制とはいえ、税務や保険についての資格を取らせてくれました。その点については感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ビズアップという税理士事務所職員向けの学習システムを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず中小企業の税務申告にあたって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
タイプスキルは試験があるのでかなり身に付きます(速くないと仕事にならない)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTのみで特にあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
監査でも仕事巻き取れまくればそれなりに知識はつく。ただし、内部統制の業務フローや会計ルール、上場の為に必要なプロセスルール、開示書類等、バッ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
事務所を異動できる制度があり、データ入力事務からでもコンサルタント職にジョブチェンジすることができます。未経験から始めて、将来的に会計業界で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でも基礎から実務まで学べます。キャリアアップの機会も多く、意欲次第で講師や執筆といった仕事も任されます。向上心...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強会やセミナーはかなり多く充実している
週に１度以上はある
【気になること・改善したほうがいい点】
そのおかげで業務が圧迫される
しかし基...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験が社員社員が多く、先輩社員に質問するより自力でネットを調べることが多かった。教育制度も全くなく、簡単なオリエ...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣ京都監査法人の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣ京都監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーキョウト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 代表者 | 松永幸廣 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/kyoto.html |
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