この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭中心で、仕事には比重を置いていないひとには、大して負担もなく、何も考えず淡々と働けて、定時で上がれていいと思う。
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株式会社はれコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
家庭中心で、仕事には比重を置いていないひとには、大して負担もなく、何も考えず淡々と働けて、定時で上がれていいと思う。
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【良い点】
給与額は可もなく不可もなくといった感じ。募集の際、他の会社に比べ、高めに給付額を提示しているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる。介護業務以外、その他のわずらわしい業務もないので、気楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
拡大をして行っている最中なので、役職などすぐに就いたりすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが絶えず、人手...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップしたい時に応じて、シフトなどの調整をしてくれるためすごく良いと思います。自発性のある方には色々としやすい環境かもしれないです
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年俸制であるため、会社の不景気などの影響受けることがないところが生活基盤の安定が図りやすい。公式に賞与はないが、入居者の数によっては、ボーナス...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありませんので業務のスキルアップが行える環境下ではないです。上司によりますが社員教育という概念がほ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層を含めて、改善内容の指示はほとんどなく、誰がこの業務を行ったのか誰の指示に基づいてなのかなど否定的な...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が残業ありきの働き方の方針の為、ワークライフバランスは部署によりますが休日出勤、夜遅くまで業務を行う事は多々あ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務において結果がすべて
結果が出ていないとその間のプロセス等は見られない。
批判・誰が悪いかを突き詰めら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はかなり低い。やったらやっただけ儲かるとPRされて入社したが、歩合のパーセンテージもどんどん厳しくしているし、なんだかんだで幹部が社員に報...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望の職種があったが、目指す上で食い繋ぐために入社した。本来なら老人ホームの営業などしたい人は稀だろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後ニーズが間違いなく拡がっていく業界だったので入社しました。
ノルマは厳しい部分もありますが、一緒に動く先輩や同僚と連携してお客様にご満足頂...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社はれコーポレーション |
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フリガナ | ハレコーポレーション |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,087人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 上川敏敬 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 |
電話番号 | 086-803-5080 |
URL | https://www.hale.co.jp/ |
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