この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)
株式会社はれコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから高齢者か増えるのでやり用によってはうまく行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の基準が無駄に高い為、人の採用が難し...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拡大をして行っている最中なので、役職などすぐに就いたりすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが絶えず、人手...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
わからない事を積極的に教えてくれるので人によっては安心して聴くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも系列店によるかも...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
【良い点】
社員の8割が女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上居るお局さんが2名居り、実質会社を仕切っている。特に1名は気に入ら...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
2024年から「未来の介護」という10年後の未来を見据えて今から作業効率化を図るやり方を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
介護は今後ますます必要性が上がるであろう業界なので、成長性、将来性は十二分にあると思います。「その方らしさに寄りそう」という企業理念も最期まで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すごい勢いで 施設を作っているので 黒字なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの施設も従業員の出入りが激しい。また
各...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
テレビにでるくらいなので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がいなさすぎる、大手だが退職金が自己都合はでなかったりと大...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
売り上げを伸ばしている。
施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦できる環境を作ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって教え方にムラがあるのでそこを改善したほうがよいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい地域にどんどん施設を展開しており、高齢化社会においてなくてはならない企業だと感じています。今後も計画があるようでホームページにのっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子ども分野や障がい分野など、新しく挑戦をしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開拓するのはよいが、既存の...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬企業がいる限りは仕事がなくなることはないため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含めて英語に苦手意識を持っ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社はれコーポレーション |
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フリガナ | ハレコーポレーション |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,087人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 上川敏敬 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 |
電話番号 | 086-803-5080 |
URL | https://www.hale.co.jp/ |
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