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株式会社はれコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はれコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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はれコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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はれコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 理学療法士(PT) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拡大をして行っている最中なので、役職などすぐに就いたりすることができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが絶えず、人...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    はれコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当あるそうです。色々手当は手厚かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも、労働時間に見合った福利厚生があったとは思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な人と接することができるので面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するとき、かならず引き留めに合います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は悪くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はいつも曖昧で、社員内でも不満が多かったです。
    特に、ボーナス的なものは全...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に採用を貰えたからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)

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    社会福祉法人ノテ福祉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人元気村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

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    医療法人社団国立あおやぎ会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生活相談員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何にもないでしょう。
    長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
    新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人ゆたか福祉会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)

    はれコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はれコーポレーション
    フリガナ ハレコーポレーション
    設立日 2002年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,087人
    決算月 6月
    代表者 上川敏敬
    本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号
    電話番号 086-803-5080
    URL https://www.hale.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1319802

    はれコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。