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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な科がありますし、職員も多いので色々な症例が見られたりわからないことは聞いて解決できたりすることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
独立行政法人地域医療機能推進機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人地域医療機能推進機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人地域医療機能推進機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々な科がありますし、職員も多いので色々な症例が見られたりわからないことは聞いて解決できたりすることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップための講習はまったくありません。
稀に開催されますが、業務に関係ない管理職が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の基礎知識は磨ける
中途、新卒ともにフォローがしっかりついており不安が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の研修動画が多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県を超える転勤をしないと昇進は見込めない。関東や関西は病院同士が近いが、それ以外の地方は引っ越しを伴う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いてるだけで、いろいろと方向性を示してくれるので、良い道が見つかりやすいです。てすが、当時の私には業務が煩雑すぎて、心の余裕がなく、辞めてか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
看護師は教育制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の新卒はかわいそうな感じ。直ぐに病院配置されるから、ガチャであり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒の研修は転職後の病院より充実しており、実践にすぐ移ることができました。また1ヶ月程度かけて様々な研修があるので教育体制はよいと思います。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した時を除き、教育やキャリアアップのための何かはない。各自頑張りましょう。やっても良いし、やらなくても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしている。異動があるので、マニュアルが充実している。資格取得に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男の人は座ってたら役職つくんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤すればあがれます。
試験があるそうですが、その準...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があれば、認定看護師・特定行為は病院が全額支払い取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したところで、それを十分に生かし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップに関する支援制度があり、成長できる環境であった。新人教育の制度も整っており、安心して就業できる環境であった。配属部署の移動につい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第である。が限界がある
成長ができる環境下ではない。
研修もちらほらあるが、内容も薄く、時間も短く各受講な感じになるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務年数である程度上がれる。
逆にいえば勤務年数がすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属病院によって役職の空きなど運も必要。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進のための試験があり、管理職から色々教えてもらえた時は勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになるためには、試験...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
近年は正社員の新卒採用も毎年行なっており
年齢の近い先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをつむなら転勤が必須続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとあまり感じなかった。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は全くと言っていいほどありません。新人教育がしっかりしている病院もあるとは思いますが私がいた病院について...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月に1回研修や勤務時間外ではあるがスキルアップの研修があった。新卒はプリセプター制度があった。中途採用に対しては慣れるまで先輩がついていた。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのは改善した方が良いのではないかと思う。
係長クラスになると研修が多くなるが、一般職員はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な公務員的な仕事内容です。転職をする際に生かされるスキルは身に付きません。定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒ながら次々と大きな仕事を任されるので1年もやれば大体のことはできるようになります。(ただその分苦しいです。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署ごとに勉強会を開いている。また病院全体で強制参加の勉強会を開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の勉強会でも、暗...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1年目から、教育スケジュールがしっかり計画されており、教育環境は整っている。
必須研修が多く、時間外に参加しなければならないが、内容は充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人が多いので色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合病院なのでたくさんの検査に携われます。心電図やエコー、ホルター解析、脳波、聴力検査、内視鏡補助、オペ室など。
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【良い点】
賃貸であれば最大27000円の家賃補助が出ます。年間休日120日あり、入職時から有給が20日付与されます。病気休暇があり体調不良で休んだ時も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇給は年10000円ずつ上がっており、満足していました。評価は資格等を取るとA判定がもらえて賞与がアップします。
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【良い点】
年収と勤続年数対比表があり、昇進試験を受けると、また別の役職者の年収表が公開されている。定年までの給与がわかりやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
医師と検査技師、看護師の環境は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は産休取りやすい環境ですが、事務員は取りに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが手作業でシステムがありません。
通勤退勤も手書きです。
業務もスキルアップにならず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
4週8休に加え、祝日も休みになることから休みが多い。月4日間は希望休が通るため、最大4連休にして旅行にも行ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人間関係が良く、働きやすい。
若い看護師が多いですが、協調性があるためチームワーク力は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年面談があるので意欲を伝えていたら、ITパスポートや診療情報管理士の通信教育等、色んな機会で声をかけてもらえ法人負担で勉強することができる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
|---|---|
| フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 28,000人 |
| 売上高 | 3937億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾身茂 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
| 電話番号 | 03-5791-8220 |
| URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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