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独立行政法人地域医療機能推進機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人地域医療機能推進機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人地域医療機能推進機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人地域医療機能推進機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人地域医療機能推進機構の 社員・元社員による会社の評価

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独立行政法人地域医療機能推進機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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独立行政法人地域医療機能推進機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な科がありますし、職員も多いので色々な症例が見られたりわからないことは聞いて解決できたりすることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップための講習はまったくありません。
    稀に開催されますが、業務に関係ない管理職が...続きを読む(全93文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の基礎知識は磨ける
    中途、新卒ともにフォローがしっかりついており不安が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の研修動画が多い続きを読む(全79文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県を超える転勤をしないと昇進は見込めない。関東や関西は病院同士が近いが、それ以外の地方は引っ越しを伴う。続きを読む(全72文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いてるだけで、いろいろと方向性を示してくれるので、良い道が見つかりやすいです。てすが、当時の私には業務が煩雑すぎて、心の余裕がなく、辞めてか...続きを読む(全95文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看護師は教育制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の新卒はかわいそうな感じ。直ぐに病院配置されるから、ガチャであり...続きを読む(全104文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修は転職後の病院より充実しており、実践にすぐ移ることができました。また1ヶ月程度かけて様々な研修があるので教育体制はよいと思います。...続きを読む(全138文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した時を除き、教育やキャリアアップのための何かはない。各自頑張りましょう。やっても良いし、やらなくても...続きを読む(全81文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育はしっかりしている。異動があるので、マニュアルが充実している。資格取得に対して補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男の人は座ってたら役職つくんじゃないですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤すればあがれます。
    試験があるそうですが、その準...続きを読む(全114文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、認定看護師・特定行為は病院が全額支払い取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得したところで、それを十分に生かし...続きを読む(全103文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関する支援制度があり、成長できる環境であった。新人教育の制度も整っており、安心して就業できる環境であった。配属部署の移動につい...続きを読む(全94文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第である。が限界がある
    成長ができる環境下ではない。
    研修もちらほらあるが、内容も薄く、時間も短く各受講な感じになるので...続きを読む(全187文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数である程度上がれる。
    逆にいえば勤務年数がすべて。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属病院によって役職の空きなど運も必要。...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進のための試験があり、管理職から色々教えてもらえた時は勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職付きになるためには、試験...続きを読む(全381文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は正社員の新卒採用も毎年行なっており
    年齢の近い先輩もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアをつむなら転勤が必須続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるとあまり感じなかった。続きを読む(全49文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育は全くと言っていいほどありません。新人教育がしっかりしている病院もあるとは思いますが私がいた病院について...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に1回研修や勤務時間外ではあるがスキルアップの研修があった。新卒はプリセプター制度があった。中途採用に対しては慣れるまで先輩がついていた。...続きを読む(全117文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が少ないのは改善した方が良いのではないかと思う。
    係長クラスになると研修が多くなるが、一般職員はほとんどない...続きを読む(全173文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な公務員的な仕事内容です。転職をする際に生かされるスキルは身に付きません。定...続きを読む(全200文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒ながら次々と大きな仕事を任されるので1年もやれば大体のことはできるようになります。(ただその分苦しいです。)
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとに勉強会を開いている。また病院全体で強制参加の勉強会を開いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制参加の勉強会でも、暗...続きを読む(全202文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目から、教育スケジュールがしっかり計画されており、教育環境は整っている。
    必須研修が多く、時間外に参加しなければならないが、内容は充実し...続きを読む(全184文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていますし、年間休日や冬季休暇や夏季休業もあったなと思います。
    年間を通して休日は多いと思いました。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては、配属先の病院が黒字であれば高い倍率となりますが、赤字の場合は一律で低く設定される傾向にあります。...続きを読む(全225文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職前には「1〜2年ごとの部署異動」や「3〜4年ごとの転勤」があるとの説明を受けますが、実態は全く異なります。
    ...続きを読む(全290文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃にもよるが、住宅手当は2.8万円ほど支給させる(賃貸のみ)
    寮がある病院もあるが、事務職はほとんど入らないし、築年数も古く汚い。
    通勤手...続きを読む(全185文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いので色々な人がいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
    【気にな...続きを読む(全156文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合病院なのでたくさんの検査に携われます。心電図やエコー、ホルター解析、脳波、聴力検査、内視鏡補助、オペ室など。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸であれば最大27000円の家賃補助が出ます。年間休日120日あり、入職時から有給が20日付与されます。病気休暇があり体調不良で休んだ時も...続きを読む(全207文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年10000円ずつ上がっており、満足していました。評価は資格等を取るとA判定がもらえて賞与がアップします。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収と勤続年数対比表があり、昇進試験を受けると、また別の役職者の年収表が公開されている。定年までの給与がわかりやすい
    【気になること・改善し...続きを読む(全317文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    公益財団法人天理よろづ相談所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 助産師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒での教育体制はしっかりとしている。勉強会も多く、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目以降は主に後輩育成、学生指導...続きを読む(全96文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入時の研修は豊富で、未経験の諸君にとっては業務理解がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後追いの研修が少ないため、研修終了...続きを読む(全115文字)

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    株式会社マイナビパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な入力事務のスキル
    MOSなど
    社内にプログラミングの勉強コースがあり、定められた時間の中であれば、業務中に勉強できる。続きを読む(全69文字)

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    医療法人華桜会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    透析だけはスキルアップに繋がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育がないため若い子には厳しい。
    ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)

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    学校法人北里研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
    学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
    コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LSIメディエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

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    社会医療法人景岳会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

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    社会福祉法人恩賜財団済生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護助手はSU(リーダー)にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人地域医療機能推進機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人地域医療機能推進機構
    フリガナ チイキイリョウキノウスイシンキコウ
    設立日 2014年4月
    従業員数 28,000人
    売上高 3937億1600万円
    決算月 3月
    代表者 尾身茂
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号
    電話番号 03-5791-8220
    URL https://www.jcho.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1972479

    独立行政法人地域医療機能推進機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。