この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修は転職後の病院より充実しており、実践にすぐ移ることができました。また1ヶ月程度かけて様々な研修があるので教育体制はよいと思います。...続きを読む(全138文字)
独立行政法人地域医療機能推進機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人地域医療機能推進機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人地域医療機能推進機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修は転職後の病院より充実しており、実践にすぐ移ることができました。また1ヶ月程度かけて様々な研修があるので教育体制はよいと思います。...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した時を除き、教育やキャリアアップのための何かはない。各自頑張りましょう。やっても良いし、やらなくても...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はしっかりしている。異動があるので、マニュアルが充実している。資格取得に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男の人は座ってたら役職つくんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤すればあがれます。
試験があるそうですが、その準...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があれば、認定看護師・特定行為は病院が全額支払い取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したところで、それを十分に生かし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する支援制度があり、成長できる環境であった。新人教育の制度も整っており、安心して就業できる環境であった。配属部署の移動につい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第である。が限界がある
成長ができる環境下ではない。
研修もちらほらあるが、内容も薄く、時間も短く各受講な感じになるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務年数である程度上がれる。
逆にいえば勤務年数がすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属病院によって役職の空きなど運も必要。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進のための試験があり、管理職から色々教えてもらえた時は勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになるためには、試験...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
近年は正社員の新卒採用も毎年行なっており
年齢の近い先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをつむなら転勤が必須続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は全くと言っていいほどありません。新人教育がしっかりしている病院もあるとは思いますが私がいた病院について...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月に1回研修や勤務時間外ではあるがスキルアップの研修があった。新卒はプリセプター制度があった。中途採用に対しては慣れるまで先輩がついていた。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのは改善した方が良いのではないかと思う。
係長クラスになると研修が多くなるが、一般職員はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な公務員的な仕事内容です。転職をする際に生かされるスキルは身に付きません。定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒ながら次々と大きな仕事を任されるので1年もやれば大体のことはできるようになります。(ただその分苦しいです。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署ごとに勉強会を開いている。また病院全体で強制参加の勉強会を開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の勉強会でも、暗...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1年目から、教育スケジュールがしっかり計画されており、教育環境は整っている。
必須研修が多く、時間外に参加しなければならないが、内容は充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても忙しい職場になるのでスキルアップしたい方はいいかと思います。人数が多いので困ったことなどは先輩がサポートに入ってくれるので助かります。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
助産師としてのスキルアップは、自身次第です。4Dエコーで赤ちゃんの様子をDVDに撮る外来をしたりしていたので、超音波の技術アップにはつながる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
認定看護や管理業務などキャリアを積みたい人には研修や機会を与えてくれる。しかし日々の業務で疲れきってしまうため、相当の覚悟がある人しか行えな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の研修プログラムは充実していた。プリセプター制度であるが、それ以外の先輩もフォロー指導してくれる。キャリアアップには協力して貰えたり、興...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制が整っています。新卒はもちろん、中途採用者や現場を数年離れていた人にも研修があり、きちんとした内容になっていました。キ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
医師に関しては研修体制がしっかりしており、学年を重ねるごとにその科の中での立場が作られる。医局のしがらみは比較的少なく、関連病院以外にも移動はしやすいか...続きを読む(全208文字)
会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
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フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
設立日 | 2014年4月 |
従業員数 | 28,000人 |
売上高 | 3937億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾身茂 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
電話番号 | 03-5791-8220 |
URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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