ホンダカーズ博多のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
環境は良くないので
夏は暑い、冬は寒い
体が弱い人、体力がない人
持病がある人などは悪化する
可能性があり我慢し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カレンダーで休みが記入してありますので急に休日出勤になることはありません。ですので予定が組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まずは簡単な仕事からステップアップできます。やる気があれば難しい仕事でもやらせてもらえます。
また、わからないことは聞けば
教えてくれる環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
レポートや提出物がないため
基本書類に記入したりPCを使うこと
がありません。
現場の仕事を頑張っておけば
と言う感じです。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
週休二日制だと思っていましたが恐らく完全週休二日制です。上の役職になれば週休二日制の可能性があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業のインセンティブは売れば売るほどいいです。インセンティブだけで30万以上など上手く営業が出来れば可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全342文字)

【良い点】
気さくな方が多いです。管理職は店長がよく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって同じディーラーでも個々が違う会社の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
車の販売だけではなく、海外進出や飲食店出店など多岐にわたりビジネスを広げています。これからも新たなビジネスに進出すると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他の企業に比べてボーナスが初年度から高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってボーナスに差がある。
気に入られている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業をしないよう取り組んでいるので、ほぼ毎日定時で帰れる。
営業や整備士は多少残業する事はあっても受付はほぼ残業は無い。
野球部やバスケ部な...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は一年3ヶ月と長いが、エンジニア研修が8ヶ月もあります。その中で得られる経験は少なく、ほとんど雑用なイメ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社一年後にフォローアップ研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前（学生）には下田で精神論を刷り込まれる。走ったりす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社当時から新入社員に対して徹底的に教育をしてくださり､また実戦でも先輩が丁寧に指導をして下さいます。わからないところは特に親身になって指導...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外資系になったことで以前に増して英語が必要な状況が増えた。英語力を向上させたいというモチベーションがある人にとってはいい環境だと思う。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが自分のことで手一杯で人に教えてる場合では無かったのでとにかく自分で調べるしかなく、ミスして壊した場...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修はほとんどないし、あったとしてもその先が知りたいのにというような研修しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも関わるこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育体制に関しては、新人研修やバディ制度など、はじめの一年を安心して過ごすことができる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社会人経験としては程よく刺激のある感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前に程よい階段は用意してもらえない。どこもそうかもしれな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本社近く出ないと研修が受けれず、地方の新入社員は研修があることすら知らされないので本社近く出ないと恩恵を受けれません。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トヨタ技術検定などが資格取得などが有ったので良かったと思います。
先輩達から色んな事を学べるので良かったです。続きを読む(全61文字)