トヨタカローラ札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
目標販売台数を超えると上限なくインセンティブがもらえるので、成績のいい営業マンは良いと思う。残業代は15分ごとにもらえる。確定拠出型年金の制度...続きを読む(全312文字)

【良い点】
配属先の上司により、当たり外れが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している店舗もあれば、ない店舗もあり、良い配属先...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時代に先駆けて変化し続けていくところが良い。働き方改革として休日を増やす取り組みもしていて年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
あまりやりがいは感じなかったのでやりたい人がやれる職業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修かなり厳しいので大変だった、かなり難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
小さい頃から車が好きだったため、自動車整備士なりたいと考えていました。
高校卒業後は、自動車整備学校に進学し、自動車整備に関する様々な知識や技...続きを読む(全485文字)

【良い点】
退職する時はすんなりと辞められた気がします　色々な店舗があるので異動も考えるのもアリ
【気になること・改善したほうがいい点】
結構体育会系がお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みはちゃんとしているとおもう
連休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃない人にはきつい気がする
気にならなければいける...続きを読む(全81文字)

【良い点】
環境は良いのかもしれない。新しい時代の価値観や考え方を積極的に学び取り入れようという危害は感じる。ただ上司や配属先による続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者の車離れが進み、だんだんとユーザーが減ってきている実感があるなので今いる。既存のユーザーでいかに入れ替えのサイ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅補助学習支援などはない。ただ、財形貯蓄や各種確定拠出年金などはある。まあ普通といったところか続きを読む(全54文字)

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)