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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ札幌株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ札幌株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ札幌の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.4

トヨタカローラ札幌の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トヨタカローラ札幌の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験などに合格することで、マネージャーや店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリアアップの道のりは長くマネージャーに...続きを読む(全102文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育にかなり力を入れている。新入社員の方も、店舗に出るまでかなりちゃんとしたことを学べるので安心して店舗に出れると思う。続きを読む(全66文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に教育できる社員や、制度が整っていないため、外部の講師などに依頼している。続きを読む(全39文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人財開発の専門部署が設けられており、新卒で入社した時から定年に至るまで、研修制度は非常に手厚く充実しており、オンボードだけではなく、節目の年齢...続きを読む(全437文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他のサービス関連職
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人財部門があり新卒採用への積極的な活動と社員向け研修には力を入れている 入社後、年間を通して多種多様な研修が有りすぎるくらい多い。将来有望な人...続きを読む(全186文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や外部から講師を招いての講習、新入社員には新入社員講習など色々な研修や講習制度があるし、店舗内だけでのミーティングや講習などもあります...続きを読む(全178文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにはかなり時間を割いてくれます。若年時にはかなり早いスパンで定期的に研修があり、その度に忘れてはいけないマインドを教わります。歳を...続きを読む(全297文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で営業として入社後、約一年の工場研修が始まる。
入社前の説明会ではトレーナー制度の存在を知らせ、未経験でも大丈...続きを読む(全213文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度が充実していますし、人材教育にはしっかりとした取り組みを、行っています。社外セミナーにも会社が一部料金負担してくれますし、積極的に学ぶ社員は歓...続きを読む(全156文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】人材教育が充実しています。社内研修、トヨタ自動車の研修、各種資格取得講習、通信教育などがあります。社内の教育担当が講師となり定期的に研修を実施し...続きを読む(全167文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は大変充実していると考えられます。トヨタ級、検査員などの取得制度についてはすべて会社が費用を負担してくれるので個々での出費は有りません。ただし、技...続きを読む(全165文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
39年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修では、トヨタ検定、整備士資格の取得が可能。(整備士については支援)
・トヨタ独自の技術が多いので他メーカーへの転職には整備士が有効。トヨタ検定はト...続きを読む(全178文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トヨタカローラ札幌の 他のカテゴリの口コミ

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社や転勤時に住宅を探す必要がなく、引っ越しが必要な際の負担が軽減される
賃貸契約手続きや家賃支払い処理も不要になる
個人で契約するよりも家賃...続きを読む(全252文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界のトヨタを扱うというところがやりがいとおっしゃっていました。続きを読む(全32文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リース商品に力を入れており、展望があると思う続きを読む(全22文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブが大部分を占めており、ばらつき続きを読む(全22文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境は場所により異なり、古いところもあるみたいです続きを読む(全27文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日に電話がくることも多く、メリハリが難しい続きを読む(全22文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しい事業を取り入れ、挑戦する風土に向かっている続きを読む(全24文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が力を入れており、休みも取りやすいです。続きを読む(全22文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業があるところ多く、ギャップに感じたそうです続きを読む(全23文字)

トヨタカローラ札幌株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標販売台数を超えると上限なくインセンティブがもらえるので、成績のいい営業マンは良いと思う。残業代は15分ごとにもらえる。確定拠出型年金の制度...続きを読む(全312文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

兵庫ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

株式会社カーチスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

滋賀日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自転車に関する資格を支援してくれる制度や丁寧な接客ができるようにマナー講座などが行われている。続きを読む(全47文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)

トヨタカローラ福岡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当た...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタカローラ札幌の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタカローラ札幌株式会社
フリガナ トヨタカローラサッポロ
設立日 1962年1月
資本金 6000万円
従業員数 810人
決算月 3月
代表者 田中浩至
本社所在地 〒062-0003 北海道札幌市豊平区美園三条6丁目3番10号
電話番号 011-820-1111
URL https://www.ekuruma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187658

トヨタカローラ札幌の 選考対策

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