この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験などに合格することで、マネージャーや店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリアアップの道のりは長くマネージャーに...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トヨタカローラ札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ札幌株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ札幌株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタカローラ札幌の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
トヨタカローラ札幌の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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トヨタカローラ札幌の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
件
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【良い点】
教育にかなり力を入れている。新入社員の方も、店舗に出るまでかなりちゃんとしたことを学べるので安心して店舗に出れると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人財開発の専門部署が設けられており、新卒で入社した時から定年に至るまで、研修制度は非常に手厚く充実しており、オンボードだけではなく、節目の年齢...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
人財部門があり新卒採用への積極的な活動と社員向け研修には力を入れている 入社後、年間を通して多種多様な研修が有りすぎるくらい多い。将来有望な人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修や外部から講師を招いての講習、新入社員には新入社員講習など色々な研修や講習制度があるし、店舗内だけでのミーティングや講習などもあります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップにはかなり時間を割いてくれます。若年時にはかなり早いスパンで定期的に研修があり、その度に忘れてはいけないマインドを教わります。歳を...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で営業として入社後、約一年の工場研修が始まる。
入社前の説明会ではトレーナー制度の存在を知らせ、未経験でも大丈...続きを読む(全213文字)
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社内研修制度が充実していますし、人材教育にはしっかりとした取り組みを、行っています。社外セミナーにも会社が一部料金負担してくれますし、積極的に学ぶ社員は歓...続きを読む(全156文字)
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【良い点】人材教育が充実しています。社内研修、トヨタ自動車の研修、各種資格取得講習、通信教育などがあります。社内の教育担当が講師となり定期的に研修を実施し...続きを読む(全167文字)
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社内研修は大変充実していると考えられます。トヨタ級、検査員などの取得制度についてはすべて会社が費用を負担してくれるので個々での出費は有りません。ただし、技...続きを読む(全165文字)
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・研修では、トヨタ検定、整備士資格の取得が可能。(整備士については支援)
・トヨタ独自の技術が多いので他メーカーへの転職には整備士が有効。トヨタ検定はト...続きを読む(全178文字)
全12件中12件表示
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トヨタカローラ札幌の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社や転勤時に住宅を探す必要がなく、引っ越しが必要な際の負担が軽減される
賃貸契約手続きや家賃支払い処理も不要になる
個人で契約するよりも家賃...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
目標販売台数を超えると上限なくインセンティブがもらえるので、成績のいい営業マンは良いと思う。残業代は15分ごとにもらえる。確定拠出型年金の制度...続きを読む(全312文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタカローラ札幌の 会社情報
| 会社名 | トヨタカローラ札幌株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラサッポロ |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 810人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中浩至 |
| 本社所在地 | 〒062-0003 北海道札幌市豊平区美園三条6丁目3番10号 |
| 電話番号 | 011-820-1111 |
| URL | https://www.ekuruma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1187658
