トーヨー冨士工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学べスタイルなので、学べる環境はないに等しい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
新卒にしては残業代で給料は多い。
残業は50時間までだが、超えた分請求することはできる。その分評価は下がるようになってる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男社会なので、チヤホヤされたり甘やかされるから人間関係は気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ汚い可能性がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろんなコネはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそのコネ以外ないから、将来は暗い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プライベートはほぼない。
寝るのに家に帰るくらいで、ほぼ仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業を減らすべき。
やることなく...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上のきつさ。続きを読む(全29文字)

【良い点】
いろんな人と関われるのは結構楽しい。
話のネタは尽きないくらい面白いことが起こる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容は見て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際、有給は全て消化させてもらえたのと、その際土日は休みになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通える距離を考えて欲しい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手の給与は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはいくら残業しても残業代は一切出ない。残業した出勤簿を提...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本社の人は殆どが提示で帰宅するため本社配属ならばプライベートの余裕も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、配属現場によるが地...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)