回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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鹿島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積極的に動かない体質とおっしゃられる方も居ますが、動かないとはこういうことだという会社にも勤めたことがあるので、次元の高い中での意見だと思い...続きを読む(全152文字)
進取の精神があり、いろいろなことにチャレンジする姿勢が経営陣にはある。続きを読む(全35文字)
競合他社の中でも、中長期計画が実践的で現実的。続きを読む(全23文字)
全社員が現場を経験しているため、現場目線で働いている方が多いため。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員は全般的に高学歴であり、知能レベルは高い。
また専門性に富んだ社員も多く、新しい知識を社内から得られる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員になればさまざまな福利厚生が受けられるが、大現場が多いため、新入社員からなかなかの責任が伴う。管理職は忙しそう。続きを読む(全64文字)
昇進は学歴が関係すると思う。管理職とも積極的にお話しできた。続きを読む(全30文字)
スーパーゼネコンの中でダントツ1位の利益をあげている。経営者が優秀としか言いようがない。続きを読む(全44文字)
同族経営を脱却して良くなってきたと社員から聞いている続きを読む(全26文字)
これまで海外の大きな建設にも携わってきた実績を基礎として今後も海外案件は多くこなしていく。その為事業拡大が予想される。続きを読む(全59文字)
皆さんいい人ばかりで、学生のことをよく考えて頂いていると感じる部分が多くありました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自分で主張すればやりたいことはいずれはできる環境だと思う。
派遣社員からの社員登用の話も聞いたことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間関係で揉めた経験はないくらい良い人たちばかりの職場
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけばいくほどサービス残業当たり前の世界...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職について疑問は思うことはなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、技術的なことだけでなく他者との交渉術やメンタル維持等についても指導を受けることができる。自分の能力を高めていきたいという人...続きを読む(全145文字)
洋上風車事業に力を入れるなど、より安定した経営方針を示していると感じた。続きを読む(全36文字)
経営判断はスーパーゼネコンの中でもピカイチの印象を受ける。堅実な中にも、スーパーゼネコンの中で唯一戦後から不動産開発事業を続ける等他社とは異なる部分もあり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員はさすが優秀な人が多く、刺激を受けることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価などは無く、上長から部下への一...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニュケーション大好き人間が多く、私生活も業務に侵されている人が多い。バリバリ昭和体育会系の会社なので、会社以...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全然仕事しない
責任も負わない続きを読む(全39文字)
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非常に優秀な社員が多い タイプさまざまな人がいる 学ぼうと思えばどこまでも学べる続きを読む(全40文字)
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社内人員の能力は総じて高いと思います。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
社員寮が充実している。私が入社したタイミングは自社物件の寮が満員で入寮できなかったので、外部の寮運営会社と契約した物件に住んでいた。家賃は自...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)
オーダーメイド設計を行うことができるため,とてもやりがいは大きい。続きを読む(全33文字)
東京オリンピックや万博が終わってしまったが,今後は東京の再開発事業があるため,まだまだ成長する可能性がある続きを読む(全53文字)
年収は他のゼネコンよりも高いが,ボーナスの評価にあまり差はない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
上に上がって業務をしてみたいと伝えればその仕事をさせてくれるので向上心がある方ならばいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
40代50代に先はない。もう少し大事にしてあげて欲しい。特に社長は会議で「代わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
端の席に座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は楽しそうに話してるところをよく見るが、営業は常にピリピリしている。
色々自...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
下請け業者、得意先の仲介という特殊なスキルを求められます
職場環境も話しやすい人と話しにくい人の関係がかなりわかりやすいです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人によって見方が変わるが、役員が親会社からの人が多いのは良い事では?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員数に対して役員数多す...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も育つ前に辞めてしまい、退職率もかなり高い。
展示会などの来場客は先輩社員につなぐ対応のみで、新人は基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員旅行など古き良き昭和な体質が、良い面も悪い面もあるが、自分には合っていたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私が所属していた部署の人間関係は良好でした。また上司だけでなく、別部署の先輩にも相談しやすい環境でした。ハラスメントなどの相談窓口もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パワハラとかはない。厳しい人もいるが、基本先輩も優しく分からないことがあれば色々と教えてくれる。
管理職(係長、課長、工場長)の方も現場事務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の気質は人により大きく左右されると思いますが、どちらかというと比較定期気さくで穏やかな社員が多いと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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