この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
明るい社員が多く、面倒見のいい社員も多かったので、そのような社風だったのかなと今は思います。やはり営業職も明るい方の方が良いと思うので必然的に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他社に比べてレベルは高いと思うが一定の年齢になると出来ない仕事なので将来気になるら、管理職の選定も意味が解らない事が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
元々大東建託に入社した人と、中途で入った人が半々ぐらいなので馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に性格が悪い人に出会っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の判断が早く、キビキビしていた。そのためコミニュケーションもとても取りやすかった。仕事ができる人しかいなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、数字をあげろの一点張り
指導とかはなく、根性論のみが重視されており、入っては辞めるを繰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人同士、年齢近いもの同士だと話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、基本個人の結果主義なのであまり社内雰囲気はよくない。
1...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店ガチャでいい上司にあたれば仕事がしやすいかと思うが、まあそんなあたりを引く確率の方が低いだろう。社員は基本的に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職はかなり忙しくしている印象がありました。子育てをしながら(小さいお子さんを育てながら)管理職をするのはもしかしたら難しい?かもしれません...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一応昇格基準は決められているので目標設定して頑張れる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は成績が上がら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手ならではの一人一人に携帯とパソコンが与えられ、情報管理がいきとどいています。社用車も一人一台与えらます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいますが、未だパワハラ気味の管理職がいます。会社として無くそうとしているのでひどい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、管理職をやりたくてやっている人がほとんどいない。
一般の社員の方が、インセンティブにより、高い収入をえて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員は変な人も多いが、管理職は数字を出している人しかなれないので、優秀な人というイメージがある。実際にそんなに営業能力がない人でも、課長や支店...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると数字に追われ、土日出勤当たり前続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頭筋肉のひとが多い。同じような人ばかりなので、一緒に働いてる同じ社員と言うことを考えると自己肯定感も下がると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は部下の指導と上からの圧力で大変だと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
直属の課長とのやりとりは毎日あるのと、親身になって話を聞いていただける点はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
できる上司であれば、商談の際にいろいろ有利に進めてくれ助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない上司だと逆にいないほうがマシ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人情深く熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに追われて余裕のない人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チーフクラスになると評価制度に匿名で第三者からの評価が入ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく狡賢く効率よく自己中に仕事で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からはパワハラ紛いの指導は完全に抜けたとは言えないと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寄せ集め集団感は否めませんね。新人の定着率も相変わらずですし、中途採用者ですら1年後に残っている可能性はかなり低い...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内には女性社員が多く働いており、産前産後休業や育児休暇制度を利用されている方もいらっしゃいます。復帰のタイミングは様々ですが、中には時短勤務...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家の仕事を継ぐために退職しました。大東建託には3年ほどお世話になりましたが、営業職としてとてもいい経験ができました。覇気がある中で働くことがで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業は少ないとは言えませんが、必要なことを残業時間にしているので苦には思っていません。もちろん自分自身で時間調整をすることは可能です。自分の場...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業で、PCと携帯によるGPS管理。営業が得意な方であれば向いているが、社風に合わな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については休日があるようで無いもの。帰宅時についても、帰るの?的な雰囲気を出され、メンタル的にきつかった印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に社長への不満を言っています。常に不満だらけで、雰囲気が悪いです。不満を持つ社員、契約社...続きを読む(全191文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,224人 |
売上高 | 1兆6576億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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