この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員との距離感は適切で、コミュニケーションの頻度もちょうどよいと感じます。ベテランの方の人間力としても、魅力がある方が多いです。もちろん、全て...続きを読む(全93文字)
株式会社フジタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員との距離感は適切で、コミュニケーションの頻度もちょうどよいと感じます。ベテランの方の人間力としても、魅力がある方が多いです。もちろん、全て...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長)いじょうになるとみなし残業がつく。組合アンケートの結果では現場所長になりたいと思う人も減少傾向である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると年収が1000万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって部下のミスや現場で事故があると執拗以上に責め立...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方や、癖が強い人が多いです。飲み会や社内行事を欠席する人は、上司に裏で陰湿に排除される風潮がります。しかし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職と非管理職では、給与がかなり変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。同じような資料作成をいくつも強いら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土木なら土木、建築なら建築、経営企画なら経営企画とそれぞれのイメージそのままのボスが役員になっている印象。現在の社長は都市開発の上がりだったは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何回もつぶれてる会社に吸収された。悪いところだけのこってる。結局会社の中は、真っ二つ。吸収した元...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
作業所勤務ですと、作業所長、副所長クラスが管理職となるのではないのでしょうか。給与面では満足いく年収となるのではないかと思います。
作業所では...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司によっては親分肌で部下の失敗について、起きてしまった事は仕方がないため率先して動き、対応する人間力がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に紳士的な人の集まりです。ぎすぎす数字を追いかけるわけではないため、振る舞いが紳士的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた現場の上司・先輩職員は下の扱いが雑であり、休日に関しては全く自分の権限はない。その割に、上司・先輩職員は...続きを読む(全223文字)
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部長クラスは若く(40代後半)、何でも相談でき、人情味のある方が多い。管理職の皆さんは若手のモチベーションを維持できるよう、落ちこぼれないよう、辞めさせな...続きを読む(全155文字)
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上司は紳士。人間味に富んでいて頼りになる。
部長クラスの方は特に優しい人ばかりです。
仕事もでき、人間的にもできている。カッコいいと本気で思いました。...続きを読む(全180文字)
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上司はよく部下の面倒(指導)を見てくれていました。また部下は上司の背中を見て自己啓発に励み前向きな人材が多かったと思います。バブルの後遺症が払拭できず、そ...続きを読む(全189文字)
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団塊世代が多く、特に建築現場監督者には高卒が多く大卒に対して劣等感を持っている
ため、若い社員には勧めない。
せいぜい所長から嫌味を言われいいように現...続きを読む(全162文字)
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社員の人柄はとても良いと思う。
横の繋がりだけでなく、上下関係も割と親密だと思う。
私が入社するとき、社員の人にフジタは優しい人が多いと言われ、
実...続きを読む(全222文字)
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悩みを相談してくれる先輩・上司が沢山います。
正直進路について、自分自身悩んでいましたが、そういったことに関して真剣に相談にのってくれる方が沢山います。...続きを読む(全184文字)
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数度にわたる希望退職により人材の流出が著しく、魅力的な管理職の方々がいなくなってきているという印象はあります。また、技術を誇る社風があるにもかかわらず、人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一級建築士の取得に対して、それなりに配慮してくれる。
研修の実施もあり。業務の調整は個人の裁量が求められる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の家賃補助が非常に低いため、都心での一人暮らしは非常につらい面がある。おそらくこれが改善されることはない。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手の時から、実務に関わることができるため、建物の設計に対して、非常によい経験をつむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の上司、先輩、若手も活躍している。女性のコミュニティ(F-NET)あり。産休・育休の取得も積極的に推奨している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
3D-CADへの取り組みやBIM、Revitが積極的に推奨されている。DXへの取り組みも推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は中堅ゼネコンとしての平均値以上と考えます。
評価制度に関しては、成果をアピールすれば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業時間に対して、2024年問題に真摯に取り組んでいると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思想が優先していて、個人に采配を委...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務系であれば、基本的に土日は休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低く、何年も前から利益率の追及を行っており、案件の選...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休や有休消化を積極的に行っている。有休消化については、PCを付けない日を設けるなど、グレーな対応をしている人もいるが、人員不足によるものなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内勤は非常に働きやすいと思う。女性職員の方は、育休から復帰する人も多い。また、事務系の女性職員は営業職に配属されることも少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多くの仕事内容を覚えないといけないので、少し大変。労働時間フルタイム、残業は10時間程度 休日、平日に適当に決めれる2日 やりがい、基本的に詳...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の差がハッキリとある。正社員にしかメリットがないような就業規則がある。
決まりごとの中でしか社内の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人が温かく優しい。
縦横のつながりを作りやすい。
相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内イベントがなくな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先程も記載しましたが、比較的に情がある人が多いので、困りごとも聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない、管理職としてままならない人が上に立っている。人望はあるのかもしれないが、下にいい指示ができないのに役...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社フジタ |
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フリガナ | フジタ |
設立日 | 1910年12月 |
資本金 | 140億200万円 |
従業員数 | 3,443人 |
売上高 | 5214億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村洋治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番22号 |
電話番号 | 03-3402-1911 |
URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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