回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の方は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人は生粋のフジタで悪い意味で有名な社員がいる。
雰囲気はいい...続きを読む(全83文字)
株式会社フジタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の方は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人は生粋のフジタで悪い意味で有名な社員がいる。
雰囲気はいい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社員の方々は経験が豊富で、困った時には丁寧にアドバイスをくださる点に魅力を感じています。管理職の方も一方的に指示するのではなく、現場の意見...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
基本的に風通しは良い。上司や同僚など相談しやすいひとがおおいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下に気を遣って業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で考え、どれだけ主体的に働けるかが求められる環境という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に動けない場合は、放置さ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時より明らかに質が下がっている。管理職クラスは現場上がりの人が多数だが、昔の残業フルマックスの時代でバリ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
雰囲気は柔らかい方が多いと思います。仕事をこなしていればうるさくありません。自分の意見も言い易い環境です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計担当が設備のことを気にかけないことが多い。スリーブや基礎、梁のかかり方など、設備から聞かないと何も出てこない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面倒見が良い方がいることも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの上司を引くと、メンタルダウンで病んでしまう人が多い。近年会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手社員には、手厚い対応がされており、一級建築士の試験に向けては、取りやすいような環境づくりを会社が先頭になってやってくれている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職はできる人2割、できない人が8割
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多すぎて、意思決定がおそい
昇格できない
できていな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員との距離感は適切で、コミュニケーションの頻度もちょうどよいと感じます。ベテランの方の人間力としても、魅力がある方が多いです。もちろん、全...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長)いじょうになるとみなし残業がつく。組合アンケートの結果では現場所長になりたいと思う人も減少傾向である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になると年収が1000万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって部下のミスや現場で事故があると執拗以上に責め...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方や、癖が強い人が多いです。飲み会や社内行事を欠席する人は、上司に裏で陰湿に排除される風潮がります。しか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職と非管理職では、給与がかなり変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。同じような資料作成をいくつも強い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土木なら土木、建築なら建築、経営企画なら経営企画とそれぞれのイメージそのままのボスが役員になっている印象。現在の社長は都市開発の上がりだった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何回もつぶれてる会社に吸収された。悪いところだけのこってる。結局会社の中は、真っ二つ。吸収した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
作業所勤務ですと、作業所長、副所長クラスが管理職となるのではないのでしょうか。給与面では満足いく年収となるのではないかと思います。
作業所で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司によっては親分肌で部下の失敗について、起きてしまった事は仕方がないため率先して動き、対応する人間力がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に紳士的な人の集まりです。ぎすぎす数字を追いかけるわけではないため、振る舞いが紳士的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた現場の上司・先輩職員は下の扱いが雑であり、休日に関しては全く自分の権限はない。その割に、上司・先輩職員...続きを読む(全223文字)
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部長クラスは若く(40代後半)、何でも相談でき、人情味のある方が多い。管理職の皆さんは若手のモチベーションを維持できるよう、落ちこぼれないよう、辞めさせ...続きを読む(全155文字)
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上司は紳士。人間味に富んでいて頼りになる。
部長クラスの方は特に優しい人ばかりです。
仕事もでき、人間的にもできている。カッコいいと本気で思いました...続きを読む(全180文字)
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上司はよく部下の面倒(指導)を見てくれていました。また部下は上司の背中を見て自己啓発に励み前向きな人材が多かったと思います。バブルの後遺症が払拭できず、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に不満は無い
有給や代休も積極的な取得が推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1.現場にもよるが人の扱いが酷い
人員不...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
給料が良いし、大和ハウスグループ企業ということで安定した事業基盤のもと長く働けるはず。(一度倒産しているので、完全に吸収されるかもですが)
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
寮完備、現場ごとに借上げ社宅がある。
帰宅旅費などが月3回出る。
現場によっては車など貸してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤ばかりのため、家を買ったり定住が難しい
・現場職に関しては現場が始まる前、終わっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大和ハウスグループに入ってからは毎年ベースアップを実施しており、給与水準としては業界の平均と比べると良い方である。ボーナスについても業績に関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しが良い会社ではあるし、業界の中ではそこそこの会社なので退職するもはもったいないかなとは思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
内勤であれば残業がほとんどないのでワークライフバランスはとりやすい。現場職だと残業なしで業務を終えられることはほとんどないと思います。また体...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
それぞれの部に課がいくつかあるため、上司は苦手な人は稀にいるが、わからないところは聞くと、教えてくれるため優しい人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションはとれている方。
管理職も成績次第では3年でなれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からきた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力主義なので管理職は仕事ができる人が多いと思います。面白い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が多いです。変な人ば...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つまるところ部署次第
残業が多い部署や少ない部署、社員のやる気や管理職の管理能力が優れている部署もあれば、まった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
話しやすいため、仕事に関しても聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくばらんと言っているが、自由すぎて野放しになっている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人数は少ないので少数精鋭で働きたい人にとっては良いものだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場終わりからの会社のオフィスに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員として自由闊達に議論もでき、ある程度生意気を言っても許される土壌あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理管理が多く、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないので、やる気のない人ばかりだった。
パワハラやセクハラなどは、見て見ぬふりを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| フリガナ | フジタ |
| 設立日 | 1910年12月 |
| 資本金 | 140億200万円 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 5289億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村洋治 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25番2号 |
| 電話番号 | 03-3402-1911 |
| URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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