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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場仕事をやることが多い。管理職で更に上の方に行くと残業代は出ない。管理職には特段問題が無ければなれる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ?と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きな設備を自分の思い描いたように動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に振り回されてしまう。
また施工時に作成が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理側のお歴々はどんどん規模の大きい案件を取ろうと一生懸命に営業活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れた際の案件体制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般的な企業より良いと思う。
新卒から寮に住んでいるが、お金の溜まるスピードが大学の同期と比べても全く違う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
工事期間が重ならなければ連休をとっても文句は言われない。
自分は7連休まで取ったことがあるが、理由一つ聞かれなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性では無いため分からないが、最近は女性の社員もちらほら見受けることが多くなってきた気がする。育児休暇などの制度もしっかりある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列てきな所がある気がする。基本的に特に何もやらかさず真面目に仕事をしておけば、在籍しているうちは段々と昇進していく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅手当てや交通費などもしっかり支給される所が良い点である。福利厚生は標準的と思われる。特に問題なし。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がつかないので、頑張ってる方が可哀想になっている。降格はないので、管理職になると露骨に仕事をや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社が安定してる限りは仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が絶対で、多少の要求は呑まないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である程度のランクまでは誰でも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、実力があっても上が詰まってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や時間有給などの制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しており、早く帰る人は白い目で見られる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社が安定してるだけあって福利厚生はよい部類だと思う。住宅手当も手厚く、寮に入ればお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親会社に依存しているので安定はしている。
外部へ拡大を目指しているが、成功している部門と上手く行っていない部門はある。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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