大東建託の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1543件）

【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

【良い点】
退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全115文字)

【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な提案、営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資材、建築費等高騰しすぎて値上がりが非常に多い、利回り目線も高いため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ジュニアスタッフ、スタッフ、チーフにわかれており、評価が上がるにつれ、給与ベースが上がる。営業は継続的な成果を出すか大きな契約を取れば早期に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自由に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低い、寝ている営業しか居ない、そういった者とチームを組まされ、成績...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は月に1度いつ取るか報告させられるが、非常に取りやすい。フレックスタイム制であり、自由に時間を選択できる。残業時間はこれまでほとんど45...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社自体は変わろうとしているので、さまざまな福利厚生ができている。がん診断時の一時金やペット休暇などが新設された。ただ実際の現場目線では、浸...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成績次第。契約さえ取れてれば、干渉されないので、本当に自由だと思う。契約が長期で取れてないと管理職からの介入が入るので、息が詰まる。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇を消化しやすく、自分の計画に合わせて取得できます。
育児休暇や介護休暇といった法定の制度は整備されており、実際に利用している社員もい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員は皆真面目で、目標達成に対する意識が高い。
とりわけ現場の施工管理者たちは、品質と安全に対する意識がプロフェッショナルです。
技術者とし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
施工管理の場合、技術的な難易度や担当物件の規模、品質の達成度が評価に大きく影響します。
特に工期の遵守と安全管理の徹底は、高い評価につながる...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長時間になりがちで、業務の進め方自体は個人の裁量に任されている部分もあります。
一方で、組織運営は統率...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
一方で、ゼロから建物を立ち上げるプロセスに関われる点や、地主などの資産家層と直接接点を持てる仕事である点には、他では得難い経験価値があると感...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賃貸住宅の建設と長期一括借上げを軸としたビジネスモデルは、とても安定していると言える。
少子高齢化が進む日本において、新たな土地活用ニーズや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
オーナー様の抱える土地の悩みを長期的な安定収益へと変えるソリューションを提供できることに、尽きない面白さを感じる！
相続対策、税金対策、資産...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業職である以上、当然ながら顧客対応が優先される場面は多い。
勤務時間は一日７．５時間を基本とするが、残業時間は月間２０時間程度に抑えられて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私が扱っていたのは単なる賃貸住宅の建設ではない。
土地活用というオーナー様の将来を大きく左右する提案が中心だった。
地主様の相続問題や資産形...続きを読む(全222文字)

【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
退職の主な理由は、会社への不満や職場の課題ではない。
この会社で十数年にわたり、土地活用に関する専門知識と高度な営業スキルを極められた。
特...続きを読む(全231文字)