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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場仕事をやることが多い。管理職で更に上の方に行くと残業代は出ない。管理職には特段問題が無ければなれる...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日鉄テックスエンジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄テックスエンジの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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日鉄テックスエンジの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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- 社風・文化
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2.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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日鉄テックスエンジの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がつかないので、頑張ってる方が可哀想になっている。降格はないので、管理職になると露骨に仕事をや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の当たり外れがあり、ハズレの場合は
昇格が他の同期より遅れたりすることがある。管理職の後が少ないと昇格できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が特に少なく、長く在籍している女性社員はとても高圧的でパワハラチックである。そのようなパワハラチックな文...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職場の風通しは非常に良いと感じるが、部署ごとで全く異なるため参考にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳だけ取...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事熱心な方は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては仕事を全くしない方もいるのでそれが間接的にモチベー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
話せば優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な考え方の人が多い。人前で怒鳴り散らかしたり、ヤクザの様に喧嘩腰で詰...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な役職は、子供のお使いほどの手当で、自分の3倍以上の手当を貰ってる上司と同じ仕事をしなきゃならない時が多...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、セクハラ一歩手前のグレーな発言がよくありました。若い女性は気をつけたほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われ周りに関心を持てない人が多いと感じる。フォロー体制が整っていない部署が多いのではないか。若手離職者が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
建設業の中では、時代の変化に敏感で柔軟性のある上司も多少はいるため、その点は良い点としてあげることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昔ながらの考えを持つ人がいるが、あんまり表に出してはいないと思う。裏では言ってるかもしれないが、本人には届かない程度に言われてると思ったほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良く言えばアットホーム。
悪く言えば昭和時代から全く変わっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の会社と想像して思い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パワハラ教育など定期的にそういうのがあるので、上司はこれはパワハラにならないか、、と常に気にしている様子だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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上司は部下の特性を見抜き良いところを伸ばし、悪いところを修正するということが全くできていなかった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
コミュニケーションは豊富で、すごい暖かい会社です。
飲み会はあるし、プライベートも世話を焼いていただきました。
有志でのスポーツレクリエーシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課長、係長など現場サイドの管理職は流石の技術力・技能を有していると思います。PMや現場代理人といった立場でテキパキと支持を出して人を動かす力...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年功序列制度のため、長く働けるのが良いところだと思います。
会社も長く働く人は大事に扱う風習があるため、古き日本企業の方針が好きという場合に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司と相談しやすい社風でした。
給料面などでは、ある程度、本人の希望を配慮してくれると思いますし、業務で困ったことがあると
上司...続きを読む(全182文字)
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【会社や社員の雰囲気など】
支店や現場はとても親切で良い人が多かったと感じています。
しかし、本社は全体的に暗い雰囲気で堅苦しく、性格が良いとは言え...続きを読む(全743文字)
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労働組合が無く分,会社の縛りが無いので,自分のペースで仕事ができます。
週に祝日があると,土曜日は出勤日となり,祝日の意味がありません。
年間休日も...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職は関係はよく、日ごろ仲良くやっている人も多くいます。
支店や配属先で、人間関係の良し悪しが変わるかもしれません。
ピリピリした環境でない...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係は特に問題視する点はない。
管理職の方達で魅力的な人はいない。
反面教師としてみるべき点が多い。社員も管理職もスキルに
魅力を感...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄テックスエンジの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ？と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
同僚との懇談もあり、早くから会社の一員として馴染むことができるように思います。先輩社員も優しい方が多く、風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会に直結するものづくりに携われる誇り」と「安定した環境で専門性を伸ばせる点」にあります。住まいになくてはならない水まわり製品を扱うため、自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
専門知識に長けたベテラン社員が多く、技術的な面で非常に頼りになる先輩が多い。管理職は、積算業務の重要性を理解しており、適切な評価をしてくれる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いい人はたくさんいます。社内の雰囲気がいい部署もあります。結局は人間関係を良好にできるかということかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分が配属された場所ではとてもアットホームで優しい人しか居なかったため、現場の社風は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
管理職はあまり仕事をしている感じはしない。サボってる方もちらほら。
ただ役員はめちゃくちゃ仕事をしている印象。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
まず、建築会社なので、間接部門の優れた人は他の専門会社に行く。社長の顔色を伺ってイェスマンに徹底しないとだめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
管理職と社員の垣根が低く話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理者の立場にありながら中立的な立場に立っておらず...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄テックスエンジの 会社情報
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
NOKIZAL ID: 1139333
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