この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の風通しは非常に良いと感じるが、部署ごとで全く異なるため参考にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳だけ取...続きを読む(全119文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の風通しは非常に良いと感じるが、部署ごとで全く異なるため参考にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳だけ取...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事熱心な方は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては仕事を全くしない方もいるのでそれが間接的にモチベー...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話せば優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な考え方の人が多い。人前で怒鳴り散らかしたり、ヤクザの様に喧嘩腰で詰...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な役職は、子供のお使いほどの手当で、自分の3倍以上の手当を貰ってる上司と同じ仕事をしなきゃならない時が多...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、セクハラ一歩手前のグレーな発言がよくありました。若い女性は気をつけたほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われ周りに関心を持てない人が多いと感じる。フォロー体制が整っていない部署が多いのではないか。若手離職者が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
建設業の中では、時代の変化に敏感で柔軟性のある上司も多少はいるため、その点は良い点としてあげることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昔ながらの考えを持つ人がいるが、あんまり表に出してはいないと思う。裏では言ってるかもしれないが、本人には届かない程度に言われてると思ったほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良く言えばアットホーム。
悪く言えば昭和時代から全く変わっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の会社と想像して思い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パワハラ教育など定期的にそういうのがあるので、上司はこれはパワハラにならないか、、と常に気にしている様子だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コミュニケーションは豊富で、すごい暖かい会社です。
飲み会はあるし、プライベートも世話を焼いていただきました。
有志でのスポーツレクリエーシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課長、係長など現場サイドの管理職は流石の技術力・技能を有していると思います。PMや現場代理人といった立場でテキパキと支持を出して人を動かす力...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年功序列制度のため、長く働けるのが良いところだと思います。
会社も長く働く人は大事に扱う風習があるため、古き日本企業の方針が好きという場合に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司と相談しやすい社風でした。
給料面などでは、ある程度、本人の希望を配慮してくれると思いますし、業務で困ったことがあると
上司...続きを読む(全182文字)
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【会社や社員の雰囲気など】
支店や現場はとても親切で良い人が多かったと感じています。
しかし、本社は全体的に暗い雰囲気で堅苦しく、性格が良いとは言え...続きを読む(全743文字)
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労働組合が無く分,会社の縛りが無いので,自分のペースで仕事ができます。
週に祝日があると,土曜日は出勤日となり,祝日の意味がありません。
年間休日も...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職は関係はよく、日ごろ仲良くやっている人も多くいます。
支店や配属先で、人間関係の良し悪しが変わるかもしれません。
ピリピリした環境でない...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係は特に問題視する点はない。
管理職の方達で魅力的な人はいない。
反面教師としてみるべき点が多い。社員も管理職もスキルに
魅力を感...続きを読む(全168文字)
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管理職といっても、名ばかり管理職がほとんどです。おそらく社員の半分以上が管理職です。普通の会社であれば主任のあとに係長(チームリーダー)という役職がある...続きを読む(全165文字)
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社員間や上司との人間関係はかなり良好で、どこの部署でも和やかな雰囲気と
仕事の厳しさを両立した良い環境があると思う。この会社の特色だと感じて
いる。...続きを読む(全155文字)
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管理職の人は様々です。私の上司は、職場の上司として、人として、大変立派な方でした。ただ課長以下、特に主任クラスの人では訳の分からない社員もたくさんいます...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 3261億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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