回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしている人間もいるがそうではない人間もいる。
道徳の教科書に載っている事を理解し...続きを読む(全90文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしている人間もいるがそうではない人間もいる。
道徳の教科書に載っている事を理解し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場仕事をやることが多い。管理職で更に上の方に行くと残業代は出ない。管理職には特段問題が無ければなれる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がつかないので、頑張ってる方が可哀想になっている。降格はないので、管理職になると露骨に仕事をや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の当たり外れがあり、ハズレの場合は
昇格が他の同期より遅れたりすることがある。管理職の後が少ないと昇格できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が特に少なく、長く在籍している女性社員はとても高圧的でパワハラチックである。そのようなパワハラチックな文...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職場の風通しは非常に良いと感じるが、部署ごとで全く異なるため参考にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳だけ取...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事熱心な方は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては仕事を全くしない方もいるのでそれが間接的にモチベー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
話せば優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な考え方の人が多い。人前で怒鳴り散らかしたり、ヤクザの様に喧嘩腰で詰...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な役職は、子供のお使いほどの手当で、自分の3倍以上の手当を貰ってる上司と同じ仕事をしなきゃならない時が多...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、セクハラ一歩手前のグレーな発言がよくありました。若い女性は気をつけたほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われ周りに関心を持てない人が多いと感じる。フォロー体制が整っていない部署が多いのではないか。若手離職者が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
建設業の中では、時代の変化に敏感で柔軟性のある上司も多少はいるため、その点は良い点としてあげることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昔ながらの考えを持つ人がいるが、あんまり表に出してはいないと思う。裏では言ってるかもしれないが、本人には届かない程度に言われてると思ったほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良く言えばアットホーム。
悪く言えば昭和時代から全く変わっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の会社と想像して思い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パワハラ教育など定期的にそういうのがあるので、上司はこれはパワハラにならないか、、と常に気にしている様子だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コミュニケーションは豊富で、すごい暖かい会社です。
飲み会はあるし、プライベートも世話を焼いていただきました。
有志でのスポーツレクリエーシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課長、係長など現場サイドの管理職は流石の技術力・技能を有していると思います。PMや現場代理人といった立場でテキパキと支持を出して人を動かす力...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年功序列制度のため、長く働けるのが良いところだと思います。
会社も長く働く人は大事に扱う風習があるため、古き日本企業の方針が好きという場合に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司と相談しやすい社風でした。
給料面などでは、ある程度、本人の希望を配慮してくれると思いますし、業務で困ったことがあると
上司...続きを読む(全182文字)
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【会社や社員の雰囲気など】
支店や現場はとても親切で良い人が多かったと感じています。
しかし、本社は全体的に暗い雰囲気で堅苦しく、性格が良いとは言え...続きを読む(全743文字)
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労働組合が無く分,会社の縛りが無いので,自分のペースで仕事ができます。
週に祝日があると,土曜日は出勤日となり,祝日の意味がありません。
年間休日も...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職は関係はよく、日ごろ仲良くやっている人も多くいます。
支店や配属先で、人間関係の良し悪しが変わるかもしれません。
ピリピリした環境でない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の寮がある事は新卒者にとってはとても良いのではないでしょうか。
今は色々と変わってしまっているみたいだが自分がいた時はルールもそこまで厳...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
現場はきつい・汚い・危険の3Kです。
ある程度の体力、忍耐力は必要です。
作業服、安全靴、皮手袋は油、粉塵でベタベタに汚れ真っ黒になります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同じ職場の先輩社員からの1時間近い説教。
他にもここでは書けないようなことをされ、身の危険を感じ退職することにした。
人を傷付ける人間がいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職場に配属されてからすぐ土曜日も出勤になった。ほぼ週6勤務で
2日連続で休める事は少なく、月に休みが4、5日しかなかった。
異動で交代勤務に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に会社の行事をいれるのはやめてほしかった。
風通しの悪い職場だっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社してすぐは残業はほとんどなくプライベートの時間が取れたが、所属が変わる前まででした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属が変わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた雰囲気で、業務上のコミュニケーションは取りやすいです。
分からないことは質問すれば教えてもらえる環境でした。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
険悪な仲であったり、生産性のない喧嘩をしているのは見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識の不足、責任回避...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は総じていい人が多いと思う。社員同士の仲が良く、飲み会も頻繁にあるため、飲み会に抵抗のない人は人間関係の構築がしやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホワイトカラー採用とブルーカラー採用が分かれていないので、叩き上げでもある程度までは昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
積算という専門職は、非常に論理的な思考力を持つ人間が多い。皆、プロ意識が非常に高く、難しい案件でも協力し合い、最善の解決策を導き出す。管理職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人柄はみんな良いと思う。パワハラなどはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後10年後にこうなりたいと思える上司がいない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違うので何とも言えませんが、少なくとも私がいたところは派閥があり心理的な安心感を得られませんでした。...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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