トーヨー冨士工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな人と関われるのは結構楽しい。
話のネタは尽きないくらい面白いことが起こる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容は見て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒にしては残業代で給料は多い。
残業は50時間までだが、超えた分請求することはできる。その分評価は下がるようになってる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男社会なので、チヤホヤされたり甘やかされるから人間関係は気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ汚い可能性がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろんなコネはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそのコネ以外ないから、将来は暗い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プライベートはほぼない。
寝るのに家に帰るくらいで、ほぼ仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業を減らすべき。
やることなく...続きを読む(全117文字)

【良い点】
現場社員はいい人が多い。本社の人は基本無関係。、
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しかったりするのに、本社の行事に強制参加させ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上のきつさ。続きを読む(全29文字)

【良い点】
退職する際、有給は全て消化させてもらえたのと、その際土日は休みになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通える距離を考えて欲しい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社したころは人柄の良い経歴豊富な先輩社員が沢山いましたが、今は魅力を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度があるが...続きを読む(全346文字)

【良い点】
若手の給与は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはいくら残業しても残業代は一切出ない。残業した出勤簿を提...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)