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株式会社トーヨー冨士工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーヨー冨士工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーヨー冨士工のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーヨー冨士工で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーヨー冨士工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

トーヨー冨士工の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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トーヨー冨士工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学べスタイルなので、学べる環境はないに等しい。続きを読む(全46文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にかかる費用は合格すれば負担してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から資格取得の為学校に通うよう声をかけられる...続きを読む(全225文字)

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    トーヨー冨士工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな人と関われるのは結構楽しい。
    話のネタは尽きないくらい面白いことが起こる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業内容は見て覚...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしては残業代で給料は多い。
    残業は50時間までだが、超えた分請求することはできる。その分評価は下がるようになってる。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男社会なので、チヤホヤされたり甘やかされるから人間関係は気楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレ汚い可能性がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなコネはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にそのコネ以外ないから、将来は暗い。続きを読む(全59文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートはほぼない。
    寝るのに家に帰るくらいで、ほぼ仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な残業を減らすべき。
    やることな...続きを読む(全117文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場社員はいい人が多い。本社の人は基本無関係。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しかったりするのに、本社の行事に強制参加さ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上のきつさ。続きを読む(全29文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際、有給は全て消化させてもらえたのと、その際土日は休みになったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通える距離を考えて欲し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したころは人柄の良い経歴豊富な先輩社員が沢山いましたが、今は魅力を感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課制度がある...続きを読む(全346文字)

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    株式会社トーヨー冨士工の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の給与は良い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはいくら残業しても残業代は一切出ない。残業した出勤簿を...続きを読む(全219文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会などを開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な教育システム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事システムがあまりにも使いにくい
    教育もとりあえず揃えたようなもの
    人事は採...続きを読む(全124文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    トーヨー冨士工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トーヨー冨士工
    フリガナ トーヨーフジコウ
    設立日 1946年8月
    資本金 1億円
    従業員数 230人
    売上高 263億1677万5000円
    決算月 3月
    代表者 角田隆二
    本社所在地 〒125-0052 東京都葛飾区柴又7丁目1番11号
    電話番号 03-5694-1321
    URL https://toyo-fujiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313955

    トーヨー冨士工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。