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株式会社プラスハート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスハートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスハートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスハートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスハートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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プラスハートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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プラスハートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ本部としてのノウハウの蓄積と、現場力の高さが大きな強みでした。
実践的で、机上の空論に終わらない点が印象的でした。
【気になる...続きを読む(全143文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、かわいい雑貨にかこまれながら仕事が出来るという点だけです!
【気になること・改善したほうがいい点】
超アナログな企業なので今のこの...続きを読む(全215文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に、セールばかりあったので、とにかく売らないと利益につながらないのかなと思います。お客様も安売りのお店っていうイメージが確実についていると思います。目...続きを読む(全152文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、雑貨専門店の会社で、ターゲットとしている客層が若い女性です。国内でしか店舗展開をしておらず、少子高齢化が進む事、消費税が上がっていくことなど...続きを読む(全196文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未だに店にはパソコンがおいてあらず、全て紙作業。本部とのやり取りも全て電話もファックスである。エコなど全然関係ない会社である。
また休みをとるのにも本...続きを読む(全164文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員という雇用であるにも関わらずパートのような仕事内容です。
何かを学ぶということはないです。
書類整理などは紙管理であり、アナログです。
パソ...続きを読む(全251文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開しているにも関わらず、店舗にはパソコンがありません。
レジもPOSシステムは導入されておらず、入社したときは驚きました。
競合店でもこのよう...続きを読む(全165文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な見解ですが、ライバル企業と比較して、パソコンを全く現場で導入していないので手間やコスト(人件費)がかかる上、データが取れないため現場でさえ細やか...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラスハートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラスハートの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネガティブな理由ではなく、次のステップに進むための前向きな選択でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
より自分の力を試したい、将来...続きを読む(全104文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさはありましたが、自分の仕事が事業に直結している実感があり、やりがいは大きかったです。
若いうちに多くの経験を積みたい人には刺激的な職場...続きを読む(全80文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)

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株式会社プラスハートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内の勤務でしたが、休みは他のスタッフとかぶらなければ比較的取りやすい環境でした。シフトの調整次第で連休も可能だったため、プライベートとの...続きを読む(全181文字)

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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

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株式会社シルビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)

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株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

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九州ワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)

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株式会社ジユンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

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Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

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丸糸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)

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プラスハートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラスハート
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目9番9号
電話番号 06-6209-0810
URL http://www.plusheart.co.jp

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