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株式会社プラスハート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスハートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスハートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスハートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスハートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

プラスハートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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プラスハートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ本部としてのノウハウの蓄積と、現場力の高さが大きな強みでした。
実践的で、机上の空論に終わらない点が印象的でした。
【気になる...続きを読む(全143文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、かわいい雑貨にかこまれながら仕事が出来るという点だけです!
【気になること・改善したほうがいい点】
超アナログな企業なので今のこの...続きを読む(全215文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に、セールばかりあったので、とにかく売らないと利益につながらないのかなと思います。お客様も安売りのお店っていうイメージが確実についていると思います。目...続きを読む(全152文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、雑貨専門店の会社で、ターゲットとしている客層が若い女性です。国内でしか店舗展開をしておらず、少子高齢化が進む事、消費税が上がっていくことなど...続きを読む(全196文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未だに店にはパソコンがおいてあらず、全て紙作業。本部とのやり取りも全て電話もファックスである。エコなど全然関係ない会社である。
また休みをとるのにも本...続きを読む(全164文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員という雇用であるにも関わらずパートのような仕事内容です。
何かを学ぶということはないです。
書類整理などは紙管理であり、アナログです。
パソ...続きを読む(全251文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開しているにも関わらず、店舗にはパソコンがありません。
レジもPOSシステムは導入されておらず、入社したときは驚きました。
競合店でもこのよう...続きを読む(全165文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な見解ですが、ライバル企業と比較して、パソコンを全く現場で導入していないので手間やコスト(人件費)がかかる上、データが取れないため現場でさえ細やか...続きを読む(全150文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラスハートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラスハートの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネガティブな理由ではなく、次のステップに進むための前向きな選択でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
より自分の力を試したい、将来...続きを読む(全104文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさはありましたが、自分の仕事が事業に直結している実感があり、やりがいは大きかったです。
若いうちに多くの経験を積みたい人には刺激的な職場...続きを読む(全80文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内の勤務でしたが、休みは他のスタッフとかぶらなければ比較的取りやすい環境でした。シフトの調整次第で連休も可能だったため、プライベートとの...続きを読む(全181文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヒットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社柏圭の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内でも歴史のある会社で、信用も高いと思います。元々が輸入から制作、卸までを行うことができる会社のため、専門的なノウハウは十分にあると思い...続きを読む(全199文字)

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイル提案なので、服以外にも幅広く可能性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインなどより力を入れる必要...続きを読む(全85文字)

    株式会社ブルーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事にチャレンジできる環境はある。自由がある反面責任は当然伴う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長した時期もあり良かったが...続きを読む(全87文字)

    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことへの挑戦も、提案が通れば可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル事業自体がなかなか難しい部分があるため成長性は比較的...続きを読む(全95文字)

    株式会社三景の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル資材の商社としては大手であり伊藤忠商事のグループ会社でもあることから、ある程度は安定した経営基盤ではある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

    蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ウッドストックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな事業をやっていて、従業員数も少しずつ増えているようで、そこは良い点なのではないかと思った。
    安定していると思います。続きを読む(全67文字)

    プラスハートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラスハート
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目9番9号
    電話番号 06-6209-0810
    URL http://www.plusheart.co.jp

    プラスハートの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。