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選考の中で年齢別の平均年収を見せていただいたが、山陰の同じ業界の企業の中では平均的なラインだった。続きを読む(全49文字)
ヤンマーキャステクノ株式会社
ヤンマーキャステクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜405万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーキャステクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーキャステクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
選考の中で年齢別の平均年収を見せていただいたが、山陰の同じ業界の企業の中では平均的なラインだった。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通だと思う、派遣社員や外国人も多く日本人より勤続年数の長い外国人の方が多い、ブラジル人の正社員の方もいるが、何年か働けば社員になれる...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
なし
【気になること・改善し...続きを読む(全47文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
休日は基本的に日曜日だけだと思った方がいい振休もあるがみんな全...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
人事評価制度はそれなりのものが運用されている
【気になること・...続きを読む(全80文字)
【良い点】
水が無料で飲めるくらい...続きを読む(全41文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全328文字)
色々なことにチャレンジでき、やりがいがあるとのことだった。鋳物を取り扱っている企業は山陰ではかなり少ないので、鋳物に興味がある人はよりやりがいを感じると思う。続きを読む(全79文字)
少なくとも今後消滅するような事業内容ではないうえ、親会社(ヤンマー)が大企業であり、業績も安定しているが、同じ業界の他企業に比べてこれといった強みがない印...続きを読む(全82文字)
ノー残業デーの徹底がされており、また、年間休日も同じ業界の他企業と比べ少し多い印象だった。続きを読む(全45文字)
研修などの教育制度がしっかりしており、新人の社員も分からないことが聞きやすい環境とのことだった。続きを読む(全48文字)
同じ業界の他企業と比べ、最も女性が働きやすい環境づくりに注力している印象で、制度も充実していた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
小さな子供がいても、小学3年生になるまでの間は短時間勤務を申請できたり急に熱を出してしまっても、上司の理解があり、休みやすい。
また勤務時間...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格を取りに行く暇がありません。
1人1人取りに行かすと工程が止まるので、何人かまとめ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものは存在しません。
仕事→寝るのみです。
突発休みすると、取り返すの為にきつい工程の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は労働時間の長さが主です。
人手が全く足りておらず、派遣さんが入ってきても「割に合わ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手の会社と違い課長などは高卒なので堅苦しい部分はないしアットホームな
感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです!
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇格は上長様から好かれればあがる印象。好かれなければ、全従業員からの
同調圧力により、会社にいづらくさせられてしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公平性と実力反映のバランスが評価されています。目標をしっかり達成すれば高い評価が得られやすく、数値基準(年数+点数)が明確でモチベーションに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり動いてくれるので、賃上げは定期的に行われている。
また他社の動向もあるので、遅れをとる訳にはいかず情勢に合わせて上がってい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
甘い上司に当たれば良い評価が貰えているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準がバラバラで、成果を出していても...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界内では給与水準が高いが、業績に大きく左右される為、景気が悪いと標準的になる事もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は平均より上、ただ他の自動車部品メーカーと比較すると劣るので、生活に余裕は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
各等級の給与レン...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談などなかったのでどのように評価されているのか不明確でした。
ある意味気楽ではありましたが……。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
そんなにないです。18Lの製造だと残業が多いので多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない賞与。皆さんが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に好みであり、能力評価と表向きはしているが、実際は好みです。
そのおかげで、無駄が多く、こちらから提案しても...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ヤンマーキャステクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーキャステクノ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井保博 |
| 本社所在地 | 〒690-0025 島根県松江市八幡町960番地 |
| 電話番号 | 0852-37-1355 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ycat/about/company.html |
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