回答者：
研修などの教育制度がしっかりしており、新人の社員も分からないことが聞きやすい環境とのことだった。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤンマーキャステクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーキャステクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーキャステクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーキャステクノの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.2
ヤンマーキャステクノの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ヤンマーキャステクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全3件中3件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格を取りに行く暇がありません。
1人1人取りに行かすと工程が止まるので、何人かまとめ...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に手を挙げれば、様々な研修、講習に参加されてくれる。
業務上必要がある場合はすぐに行かせてもらえる。
また、1年間毎週行われる社内研修...続きを読む(全203文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ヤンマーキャステクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2023年6月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 18年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善し...続きを読む(全47文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月3日【良い点】
休日は基本的に日曜日だけだと思った方がいい振休もあるがみんな全...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
人事評価制度はそれなりのものが運用されている
【気になること・...続きを読む(全80文字)
【良い点】
水が無料で飲めるくらい...続きを読む(全41文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月20日【良い点】
今は星5だと思う
HP見る限りでの判断になるが
様々な研修やセミナー、社内ミーティングも活発なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全328文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ヤンマーキャステクノの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
色々なことにチャレンジでき、やりがいがあるとのことだった。鋳物を取り扱っている企業は山陰ではかなり少ないので、鋳物に興味がある人はよりやりがいを感じると思う。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
少なくとも今後消滅するような事業内容ではないうえ、親会社(ヤンマー)が大企業であり、業績も安定しているが、同じ業界の他企業に比べてこれといった強みがない印...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
選考の中で年齢別の平均年収を見せていただいたが、山陰の同じ業界の企業の中では平均的なラインだった。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ノー残業デーの徹底がされており、また、年間休日も同じ業界の他企業と比べ少し多い印象だった。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
同じ業界の他企業と比べ、最も女性が働きやすい環境づくりに注力している印象で、制度も充実していた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな子供がいても、小学3年生になるまでの間は短時間勤務を申請できたり急に熱を出してしまっても、上司の理解があり、休みやすい。
また勤務時間...続きを読む(全488文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものは存在しません。
仕事→寝るのみです。
突発休みすると、取り返すの為にきつい工程の...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は労働時間の長さが主です。
人手が全く足りておらず、派遣さんが入ってきても「割に合わ...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の会社と違い課長などは高卒なので堅苦しい部分はないしアットホームな
感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通だと思う、派遣社員や外国人も多く日本人より勤続年数の長い外国人の方が多い、ブラジル人の正社員の方もいるが、何年か働けば社員になれる...続きを読む(全191文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーキャステクノの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーキャステクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーキャステクノ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井保博 |
| 本社所在地 | 〒690-0025 島根県松江市八幡町960番地 |
| 電話番号 | 0852-37-1355 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ycat/about/company.html |
NOKIZAL ID: 1639834
ヤンマーキャステクノの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
