ヤンマーキャステクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
計画有給があり、入社から半年くらい経って与えられる。在籍した年数が長ければ長いほど、日数も増える。
上期と下期でこの月に取る日を決める。
そ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がヤンマーで大手なので困る事はないのかと思うが、、実際のところはわからない。あと数年は忙しいみたいなことを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
作業としてはそんなに難しい事はなく覚えればこなせる。ただ、体力的にきついラインもある。優しい人も多いが、難しい人もそこそこいる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
毎日同じ作業が好きな人や同じ空間にいても飽きない人には合っていると思う。
基本的には決まっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。仕事をする上でチームを組むが、その人が最悪な人だと最悪。
いい人にあたれば仕事もしやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性も数人はいたが
厳しい環境だと思う。
冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には土日出勤はない。
ただ製造の遅れがあると休日も出なければならないこともあるが、他の会社と比べると少ない方ではある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
改善した方が　いいのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接？、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)

【良い点】
本体は都会に工場がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の関連会社に出向した場合、関東～中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)