太田市農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
階層別研修　係長以上が対象で
社員レベルは対象外
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルだと研修が少ない
社員レベルから研修がな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員旅行
退職金があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い分住宅手当等を導入した方がいい賞与もいい時と悪い時の差が結構ある為続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このままの企業体だと離職率が
どんどん上がっていき、仕事が回らなくなり一人当たりの仕事量が増えさらに加え
給料が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い管理職ばかり
ねちねちしたことをよく言う人や
細かすぎる人がいたら話しかけづらい
雰囲...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短で勤務ができること
途中で仕事を時間急で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
みんな中間で止まって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるるし福利厚生も
他と比べ物にならないくらい
もう少し福利厚生を充実させないと
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも基本給が安く
賞与も業績等によってであり少ない
昇給も何百円単位程度なので年収はかなり少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みがきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年間休日を
遥かに下回るところもある
下回る時は手当があるから...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若者が企画とかできる企業体になれれば
若者もどんどん離れていき中年の人
ばかりの企業になっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推進して契約実績が上がって行くことにやりがいを感じる
職場の雰囲気がアットホームで、絆が深まる感じや、何かあった時に皆が協力的になってくれる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に希望配属地を聞かれたが、ほぼ通らないと思ったほうが良い。
入社してみて気づいたことは、高卒の女性は実家か...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が特段なく、日々の業務に当たることで手一杯なのが当時の実態でした。提案をしても反映されることもほぼなし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地域に携わる職に就きたいと思い、入社した。
周囲の方々のサポートが手厚く、守ってもらえる環境なのでありがたいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
地方の中ならまだ給料がもらえているほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはいいところもあるが、悪いところは心労が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の取得の多さ。通信教育も半額しか出ない全額補助などさらに手厚くして欲しい。優しくない大人も多くいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社の決め手は、地域に根ざした安定した経営と安定的な給与体系、年間休日日数が多いことです。入社後のギャップはありません。休日はカレンダーどお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そこそこの年収や転勤範囲が関東圏に限定されていたことが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関職員になりたいわけでない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスがよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。営業の負担がでかい。ジョブローテーションが充分に行...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与面に関しては熊本県内ではかなり良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業風土が古い。若い人はギャップだらけだと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)