ふくしま未来農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後に農家の数が半分になる中で、いかにして経営を改善していくかが課題。
現状でも営農事業はほぼ赤字のため、信...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。顧客が既存の農家なので支店には高齢者しか来ない。
この人たちが居なくなったらどうなってしまうんだろ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
通勤手当や医療費の控除などそういう面はいいです。
ボーナスも年3回はきちんと出ます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休は取りやすく復帰後の急な早退や休みも他に比べると偏見もなく取りやすいと思います。産休育休後も復帰はしやすいとおもいます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務から急に保険の営業の担当になり、
ノルマもとても厳しかったです。
毎日の残業、休日出勤は当たり前。
目標とい...続きを読む(全418文字)

【良い点】
共済のノルマがきつい。営業になると休日も仕事をします。振替休日はとれたりとれなかったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地方の中ならまだ給料がもらえているほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはいいところもあるが、悪いところは心労が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の取得の多さ。通信教育も半額しか出ない全額補助などさらに手厚くして欲しい。優しくない大人も多くいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社の決め手は、地域に根ざした安定した経営と安定的な給与体系、年間休日日数が多いことです。入社後のギャップはありません。休日はカレンダーどお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そこそこの年収や転勤範囲が関東圏に限定されていたことが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関職員になりたいわけでない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスがよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。営業の負担がでかい。ジョブローテーションが充分に行...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与面に関しては熊本県内ではかなり良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業風土が古い。若い人はギャップだらけだと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
預金量が多いため経営リスクはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、昼休憩がほとんど取れない事

支店によるかもしれないが、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)