喜多村石油店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事はノルマを追う中で、達成できた時はすごく嬉しい。個人の目標が全員達成すれば自ずと店の目標も達成することにより、どうすれば売り上げが上がる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業しても残業代が出ない為、定時後は抵抗無く帰社できます。
普段の業務も干渉される事が少ない為、ある程度の新規を獲得していればいいといった風...続きを読む(全267文字)

【良い点】
やる気があるように振る舞って幹部に気に入られれば成果に関係なく評価されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営、人材、売上にお...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外特になし。続きを読む(全31文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは現場を視察しにくることが多く、好きな女の子には優しく接しますが、どうでもいい子には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし、100年企業くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が安い
・常務は気分屋で現場の嫌いな子には当たりが強い
現場を運営し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度があるとはいえアルバイトは実費です。社員もたまに実費です。資格...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドという職業が将来的に今後のことはわかりません。しかし喜多村グループはホテルやトラックのボデー制作...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福岡ではそこそこ有名な会社であるためにそこは退職するのはもったいないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。
そんな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コーティング検定や保険の募集人
ガソリンスタンドで働く上で必要な資格は会社の費用でとれます
自動車整備士は私が在籍しているときは会社の費用で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍さえしてればノルマ未達でも毎年昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長にゴマすりしないと何も進まない。ブロック長も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位でつけるという風潮
また、自分のミスによる残業や休出は申請しないなど、時代にそぐわないシステムでし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。50代でも手取り30万なんていかない。店長に好かれるかどうかで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ガソリンスタンド業界の中では年収は平均を超えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績で大きく変わるので安定しな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生で、接客台数や販売実績で給料が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトともにもう少し時給を上げてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)