喜多村石油店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事はノルマを追う中で、達成できた時はすごく嬉しい。個人の目標が全員達成すれば自ずと店の目標も達成することにより、どうすれば売り上げが上がる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
完全な年功序列なので、長くゆるく勤めたい方にはおすすめできるかもしれないが、役員の機嫌を一度でも損ねると出世からは遠ざかります。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業しても残業代が出ない為、定時後は抵抗無く帰社できます。
普段の業務も干渉される事が少ない為、ある程度の新規を獲得していればいいといった風...続きを読む(全267文字)

【良い点】
やる気があるように振る舞って幹部に気に入られれば成果に関係なく評価されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営、人材、売上にお...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外特になし。続きを読む(全31文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは現場を視察しにくることが多く、好きな女の子には優しく接しますが、どうでもいい子には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし、100年企業くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が安い
・常務は気分屋で現場の嫌いな子には当たりが強い
現場を運営し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度があるとはいえアルバイトは実費です。社員もたまに実費です。資格...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドという職業が将来的に今後のことはわかりません。しかし喜多村グループはホテルやトラックのボデー制作...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年一回。等級が上がらないかぎり2000円程度しか上がりません。10年いても2万円しか上がりません基本給が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩や社員の方が丁寧にマンツーマンになって作業内容を教えてくれるため、1ヶ月もシフトに入ればワンオペレーションでも仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格支援制度がある。フォークリフトの免許は会社負担で取ることが可能。推奨資格であれば会社負担で資格取得が可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員研修が豊富にありますので、働く上で必要な知識等は安心して学ぶことができます。
現場の状況や店舗にもよりますが、作業等も現場で教えて貰い様...続きを読む(全237文字)

【良い点】
別の事業部にも移動可能
様々な業務が経験できる。3か月に一回の目標設定があり振り返りをするから、今何に向けて頑張ればいいかが明確になっている続きを読む(全76文字)

【良い点】
危険物を取り扱う仕事なので、必然的に資格が必要とななります。その為、否が応でも勉強します。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄パ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)