パーク・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にテスト的なものがあり、バイトも社員も受かれば少しだけ給料が上がる。また社員は売り上げにより歩合もあるが、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。ボーナスもエリア制のため、どれだけ黒字を出しても赤字の店舗に補填に回されるため本当に少ない続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に2回、アルバイト含め全社員の昇給があります。セルフチェックとマネージャーからのチェックが満たせていれば昇給できます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり明示されてされておらず、賞与がほとんどない。またチーム目標も曖昧な点があり自身の役割が見えずら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アルバイトと社員、店長と社員の給料変わらない全く同じ。店長手当は2万円。でも責任はずっしりくるのでアルバイトで花の勉強しながらお給料貰うのに...続きを読む(全307文字)

【良い点】
成長していけば評価はされると思います。年収面も上がっていくはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
花業界は給料はどこでも少なめです続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の昇給テストに合格すれば雀の涙ほどではあるが給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも昇給テストに受からなけば昇給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長になれば半期ごとの評価でインセンティブがもらえる。評価は定量評価と定性評価の2種類あり、その得点で決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの規模の店舗へ所属するかによるが、賞与は無いに等しい。ギリギリまで人件費を削っても支給は数万円程度だった。
昇...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給。もう少し時給が高くてもいいと思いました。
正規社員は大学新卒程度の給料と聞きました。
　月８休みで年末...続きを読む(全358文字)

【良い点】
花卉業界の中では、給料の面では上位の会社かと思います。
残業時間は小売業のため比較的長く、マネージャーによっては退勤後のサービス残業が常態化...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからなかった。先輩スタッフが作成した、ここまで出来たら一人前！のような紙を配られたが、それを達成して...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の士気が高いところや
季節を感じる植物に囲まれて仕事ができるところが魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者にお給...続きを読む(全108文字)

時給は最低賃金でしたので、他者のアルバイトと比較すると低い方。続きを読む(全31文字)

【良い点】
綺麗でセンスの良いお花に囲まれて働ける。お客様を幸せな気持ちにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、技術の習得に時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
青フラの件しかわかりませんが、他の花屋で働くより、ここで働くべきだと思っています。花もこだわりを持って仕入れますし、スキルアップできるよう、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
花や植物が大好きな人であれば天職であると思う。好きな気持ちさえあれば年収が低くても続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
アルバイトで時給だった為、シフトに入ればそれなりにもらえます。
時給はテストか何かをすると上がる？感じだったかと思います。
繁忙期は忙しいの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであるのと、やる気があっても、店長がシフトを組むため、思い通りの金額は得られない。実家暮らしであれば良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく年収がやすいです。ボーナス5万円なので、まわりからはアルバイト？ってバカにされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お給料は決して高くはなかったけど、進級希望者はテストを受けて合格した者だけが、進級できるようになっていた。テストに向けての自習室が青山本社の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収が非常に低いが、花屋業界全体でみれば良い方にあたると思う。
花屋の社員スタッフには、店の利益率によってボーナスが出る。
他のブランドは不...続きを読む(全217文字)

花屋という性質上、全体的に低収入です。
社員は所定労働時間以降20時間はサービス残業、そのあとから残業代が支払われます。
店長は店舗の規模によって役...続きを読む(全498文字)

過重労働はなはだしく、人を大切にしない会社です。
生きるために働いているのか、働くために生きているのか分からなくなりました。
華やかさと話題性で集客や...続きを読む(全150文字)

賞与という名前ではない似た制度があり、個人の評価ではなく所属店舗の業績次第ということになっていたが、ほぼ出ないものと考えていた(自分の経験では0～300...続きを読む(全173文字)