セキチューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
最近ようやく表向きは残業代が支払われる様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代が出ないと生きてはいけない。し...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回、賞与の評価があります。上司との面談がありますが、評価の基本は目標の達成率で決まりますが、賞与の金額が売...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較した場合、基本給は平均的かと思われます。
評価については、店長から項目別に一人ひとりに対して説明があり客観的な物を見れます。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ありません。昇給は無いと考えた方がいいです。昇級試験があるので合格して、等級が上がればいくらか給料があがります。ただし全員が受験できる訳ではな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員としては高くもなく低くもなく、ほぼ普通といったところだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていてもそんなに上がるい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与への評価システムは上司評価、自己評価、部下評価があり判断の材料となります。最終評価の前に複数の視点から評価される為、単に媚びることしか出来...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は期待できません。普通の暮らしはできます。ただし子供の養育費などは捻出できないため、配偶者に負担をかけることになります。そのため尻に敷かれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他業界からでも、前職の給与をある程度勘案されるため維持できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の水準から比べると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司の方は２０台後半から３０台前半の方が多かったため、仕事に対して理解のある方が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績が良い年には決算ボーナスが全社員に支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は４００万円以下なので家族を養って...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。大きなミスを犯さない限り減給、左遷等はない。
しかしながら、ボーナス評定等は
ほとんど直属の上司の評価のみで決定され、そ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の部門は男性が多く、雰囲気は良かったように感じた。分からないことがあれば気軽に質問ができる雰囲気だった。残業代もきちんとでるため問題はないと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗に6年程勤務しましたが定時に帰宅が出来ない環境下ではありましたが残業代はほとんど出ませんでした。
賞与は店長、マネージャーからの評価次第で...続きを読む(全143文字)

部長から平社員への降格など、役職の変更の落差がある方が数多く、ままあるため、役職手当を生活費のあてにせずに生活設計をたてた方が良いかと思います。しかし、そ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給料はたかくはないが残業代はちゃんとついていた。
生活必需品を社割で買えたのはありがたい。多少は給料の低さをカバーできたかも。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部長以上は高給になります。但し部長で居続けられる人は少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
年収低いので生活が大変です。評価基...続きを読む(全156文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく売場管理ができていない箇所の指摘ばかり。お客様の事を考えていない。
掃除をしろ、売場が汚い...続きを読む(全156文字)

安すぎです
新社長になり真っ先に取り組んだ事が
人間の棚卸し。現状のポジションでの査定され中途組が軒並み、給料が下げられました。平均だと2万〜3万のダ...続きを読む(全152文字)

当時としても時給は著しく低かった記憶があります。ただ、ずいぶん前のことなので記憶もほとんど薄れつつありますが、まあ安かったことははっきり覚えています。ただ...続きを読む(全153文字)

給料は総支給で20万くらいです。残業代や休日出勤は一切でません。
ボーナスは半年に一回もらえます。評価は、店長と面談して評価されるのですが、結果を言われ...続きを読む(全185文字)

店長になって初めて給料が上がったって実感します。それまでは我慢です。如何に努力して昇進するかです。店長手当は約10万円です。ただし店舗規模で違います。です...続きを読む(全317文字)

給与体系はしっかりしている方で年功序列で少しずつであるが右肩あがりであった。
しかし、この頃の業績不振で私が離職した時には下がり始めていた。
昇給昇格...続きを読む(全251文字)

賞与はいただけていました。しかし、その賞与が出るにあたっての人事考課はなかったと思います。「あなたの評価はこれです」と評価表を見て「じゃ確認の印鑑を押して...続きを読む(全159文字)

担当者一般、ブロック長、店長代行、店長、エリアマネージャー、店舗運営部長、といった組織での昇進ラインにあります。ブロック長ラインを中心に商品部、本社スタッ...続きを読む(全239文字)

評価は全て店長次第なので好かれるか嫌われるかで違ってきます。数字による評価ま曖昧で予算を達成しても評価が上がるわけではありません。年功序列ではないと思いま...続きを読む(全158文字)