回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては、職能考課や面談が定期的にあるので、仕組みとしてはわかりやすいが、年功序列制が強く昇給の幅はあまり期待できない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
- 就活に活かせること
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株式会社綿半ホームエイド
株式会社綿半ホームエイドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綿半ホームエイドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綿半ホームエイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給に関しては、職能考課や面談が定期的にあるので、仕組みとしてはわかりやすいが、年功序列制が強く昇給の幅はあまり期待できない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は明確に基準があるので分かりやすく、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまではなかなか給与が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
小売業ですがボーナスがしっかりもらえるところはよいとおもいます。
評価基準は・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・残業代はちゃんと出る。
・社員によるかもしれないが、有給も取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートとアルバイ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、全体的には一定の満足感があります。基本給は安定して支給され、成果を出した分だけ賞与やインセンティブに反映されるため...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給料は低くなく十分にいただけていると思います。
賞与もしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため評価基準が不透...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長野県、販売業ということを考えるとそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に頑張っていれば昇給します。
ただ、上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
立地も良く、駐車場も広かったため便利でした。仕事終わりに買い物も出来、とてもゆかったです。お客様とのコミュニケーションを取る事ができれば、と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給なしで、上がっても2年で5000円〜10000円くらいだった。評価制度は何を基準に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ある。
頑張った分はそれなりに評価されるが、後述でいきなり評価が変わる場合がある。
出来る人達はどんどん本部に引き抜かれてく...続きを読む(全292文字)
綿半ホームエイドの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の多い人が出世している。下の人間が辞めても見て見ぬふりをしている。従業員を追い込ん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収自体は県内の中では悪くない方ではあるとおもう。若いうちから任されることも多く自分で売り場を作りたいと考えている人にとっては良い環境なので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私は昇給や賞与に不満はありませんでした。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
自分の意見を反映して積極的にサポートしてくれる。一人ではできない作業が多いのでチームで助け合って仲間意識が強い。様々なシステムを導入し始めて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は年齢が上がるごとにエスカレーター式に上がっていきます。
一部上場していることもありボーナス、給料面ではあまり問題はありませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小売業としては平均的と思う。
経営状況は良いので、賞与は安定している。
評価はどうしても直属の上司に左右される。
しかし評価基準などはしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みの多さの割には同年代よりかなりしっかり貰っていると思う。ちょっとした細かい出張や会議による外出も申請さえすれば交通費が支給されるので拘る...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
普通に仕事を淡々とこなしていければ良い評価がもらえます。昇給も評価によって大きく変わりますので若い世代には給料を大きくあげるチャンスがあるか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後より、安定していた。
家族ができると、しっかりと家族手当もつきボーナスもしっかり頂ける、残業代も分単位で貰える、20代であれば同年代の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年数を重ねるごとに、少しずつ上がっていくときもあります。
仕事ができるようになれば、一年ごとに上がっていけます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業で給与、賞与は安定しており、様々な手当や福利厚生も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
収入は悪くないです。ボーナスもあります。退職金もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や人事の仕組みが良くわかりません。最近...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に明るくパートさんと社員さんの仲がいいと思う
パートさんはしっかりと休憩を取ることができ売り場のことを任せてももらえるのでやりがいはあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービス残業や休日出勤に関してはかなり厳しく言われますので現在ではほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないで...続きを読む(全259文字)
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入社時の収入はそれなりにある。手当てもつき、実家から通えない範囲に異動になると住宅手当4万円がつく。
ただし、基本給は低い。
昇給は評定の元行われるが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいや面白みを感じられるかは、自分次第なところがある。
会社全体で士気が高いといったわけではなくどちらかというとゆるい雰囲気が流れている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
5日間連続で有給取得できる部分はありがたいです。時間給も場合によっては使えるので、急なお休みや体調不良の時でも休みやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な部門と連携するので、社員間のコミュニケーション量は必然と増えますが、他部門の仕事が間近で見られるのは新鮮ですし興味も湧きます。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が入社した時には、すべての部門の研修を入社してから約一年間かけて行っていたので、実際に各現場に入ってみてより具体的な仕事内容を知ることがで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地元の人は誰でも分かり、名の知れている企業のためまわりからの印象は好印象を持たれれていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、小売だけでなくさまざまなグループ会社が増えており多様なことをしている点では将来性はあるとおもっています。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公募制度などがあり、上司を通さず募集中の部署へ志願できる。
英語レッスンの講座などが無料で受けれるため、合う人には合うと言った印象。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元密着で愛されている点が強みに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するにあたって同じようにロープライスでやっている他社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けている中でキャリアアップしていくイメージや魅力を感じなかった。退屈な作業が多い。接客へのストレス。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、長期休暇も取るように推進されているのでとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しいので毎週...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店内にはCanDo、カフェも併設しているので、色々な仕事を経験できて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時高校生だっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価基準は自分で設定した目標に対しての過程で判断されます。自分の頑張り次第で評価を上げやすいのはいい面だと思います。
また、評価の基準として...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
賞与は仕事ぶりを上司が決めて金額が決まる
上司や評価によって賞与にばらつきがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が担当者と店長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給は当時の田舎では妥当でした。
基本レジや品出しなので、
重労働ではないイメージです。
人は当たり障りない感じ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数よりもシニアで入社した方が等級がいいことがあるため、完全実力主義と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人ごとに社長と面談の時間がありました。そこまでしてもらえる職場は、その後そうありません。話の内容はさておき、会社側からヒラ社員に対しても、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のベースアップはほとんどなく、評価で昇給というスタイル。パートさんやアルバイトさんのベースアップを見るとモ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績効果表は提出するように言われますが、フィードバックを伴う面談は行われませんでした。これでは何をもってして目標...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コンピテンシーを導入しているため評価は平等ではないかと思います。賞与・昇給に関してもなかった年は1回もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社綿半ホームエイド |
|---|---|
| フリガナ | ワタハンホームエイド |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,890人 |
| 売上高 | 600億3700万円 |
| 代表者 | 永岡 幸春 |
| 本社所在地 | 〒381-0024 長野県長野市大字南長池205番地 |
| 電話番号 | 026-243-3200 |
| URL | https://watahan.co.jp/holdings/group/homeaid/ |
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