日興商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
便宜上は成績＋行動で評価されているが、結局は成績重視の上司の好き嫌いで決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ませんが、仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業は販売手当を稼ぐことが出来ればある程度の給料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇給は見込めず、昇格しないと基本給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業績に関わらずボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのベースが低い。良い時で1ヶ月分。1ヶ月以下も当然ある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅は評価によって変わるが多くて4〜5千円程度。賞与はほとんどなくこれからも期待できそうにない。評価制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば、手当が与えられるので月給は平均程度は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯なし。賞与もお小遣い程度続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員で入社しました。
３０代後半の先輩と新入社員の給料がそんな変わっていない事がわかり即退社しました。
歩合制もありましたが、労力と還元の...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が20万以下のため一人暮らしの人間には厳しいです(20万越えるのに恐らく10年前後かかる)。賞与も年2回あり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
新人事制度という名を掲げたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度と言いながら、20年近くも見直しをかけていないと聞いてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は各種手当てが付いたりして悪くはなかった。
ノルマを達成すれば別途報奨金もでて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平均年収は相場に比べてかなり低いと思われるが、既婚者の社員（世帯主）に対しては、家族手当や住宅手当など、他社と比較しても引けを取らない充実ぶり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
数年前に基本給を多めに、賞与は実績と業績に左右される体系に変更になりました。どちらが良いのか判りません。私は総額の年収で考えましたから異論はす...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもない。1ヶ月あればいい方。
大概が0.5から1。
基本給も年に一度昇給あるものの、数千円程度でほぼほぼ上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に気に入られれば評価されるシステム。本当に実力のある人でも上司に気に入られなければ評価されないシステム。
仕事が出来なくても上司、役員にゴ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれているか。が非常に重要です。近年、評価制度が新しくなりましたが、機能していません。
残業は申請制ですが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員数は多いが、まだまだ整備されていない運用ルールが多いため仕事の幅が広く浅く様々なことを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全487文字)

【良い点】
その月の目標が達成できればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの額が少ない。多くて数万円。億単位...続きを読む(全201文字)

【良い点】
強いていてば社員間の給与に大きな差がない（と思われる）点でしょうか。結婚すると住宅と家族手当として計30000円、子供一人当たり1000円の手...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特にありません。ここ数年、賞与も無いに等しい額しか出ていません。業界自体もネットの台頭により、今後伸びる可能性は無いといっても過言ではないでし...続きを読む(全177文字)

数年前に始まった給与制度(人事考課制度)が全く意味をなしていない。
営業職に関しては、実績という数字で表されるが、それ以外の職種に対しての人事考課制度は...続きを読む(全171文字)

業界自体が給与体系が低いと思うので、給与や賞与に満足出来る点は無い。
昇給は会社の業績が悪く査定が良くても月に1000～2000円しか上がらない。
昇...続きを読む(全163文字)

会社の業績が悪いのでいくらがんばっても給料も上がらない上、ボーナスも出ない。
営業へのしわ寄せが多く仕事への負担も多い。なにしろ考え方がアナログな会社な...続きを読む(全150文字)