
ライクスタッフィング株式会社
- Q. 学業で力を入れたこととそこから学んだこと(大学の履歴書)
-
A.
3か月間ゼミナールで、○○県○○市の地域活性化について調査したことです。コロナウイルスの影響で現地調査が出来ず、文献やインターネット上だけでは情報不足な点がありました。そこで、現地の方にSNS上で声をかけ、週に1度オンライン上で情報を提供して頂きました。その結果、...続きを読む(全195文字)
ライクスタッフィング株式会社 報酬UP
ライクスタッフィング株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数823件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、ライクスタッフィング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したライクスタッフィング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したライクスタッフィング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
3か月間ゼミナールで、○○県○○市の地域活性化について調査したことです。コロナウイルスの影響で現地調査が出来ず、文献やインターネット上だけでは情報不足な点がありました。そこで、現地の方にSNS上で声をかけ、週に1度オンライン上で情報を提供して頂きました。その結果、...続きを読む(全195文字)
私の趣味は写真を撮影ことです。主にポートレート撮影を中心に撮影しており、撮影した写真をSNSに投稿していくうちに最近は撮影のご依頼をいただくことも増えました。最近では七五三の撮影させていただきました。撮影を通じてご依頼者のお子様の一生に一度しかない瞬間を撮影させて...続きを読む(全157文字)
3か月間ゼミナールで、○○県○○市の地域活性化について調査したことです。コロナウイルスの影響で現地調査が出来ず、文献やインターネット上だけでは情報不足な点がありました。そこで、現地の方にSNS上で声をかけ、週に1度オンライン上で情報を提供して頂きました。その結果、...続きを読む(全195文字)
私の趣味は写真を撮影ことです。主にポートレート撮影を中心に撮影しており、撮影した写真をSNSに投稿していくうちに最近は撮影のご依頼をいただくことも増えました。最近では七五三の撮影させていただきました。撮影を通じてご依頼者のお子様の一生に一度しかない瞬間を撮影させて...続きを読む(全157文字)
3か月間ゼミナールで、○○県○○市の地域活性化について調査したことです。コロナウイルスの影響で現地調査が出来ず、文献やインターネット上だけでは情報不足な点がありました。そこで、現地の方にSNS上で声をかけ、週に1度オンライン上で情報を提供して頂きました。その結果、...続きを読む(全195文字)
私は自分で自分の働くを決められる社会を実現したいからです。
私はアルバイト先で人材不足という問題に直面し、その課題を解決する仕事がしたいと思いました。
そのなかでも貴社を志望する理由はターゲット層が広いからです。そのため様々な人のキャリアを支えることができるの...続きを読む(全310文字)
全部で三点あります。
・人材派遣業界のの中でも、介護や保育などのこれからますます人手不足になる分野に注視しており社会貢献できる点です。
・インターンシップで、退職してしまいそうな人に対処するというグループワークをする中で人材派遣の仕事に魅力を感じたからです。
...続きを読む(全207文字)
エントリーシートでは、
私は、幅広い年齢層の方々の未来を支えたいと考えている。私の強みである相手と向き合う力を生かし、顧客に対する徹底的なサポートを行っていきたい。そして、より多くの人々の幅広い経験や業界知識をつけ、多くの人々の人生を向上させていきたい。
と書...続きを読む(全238文字)
人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋になって、双方のメリットを創出したいからです。
きっかけは、倉庫内作業の派遣のアルバイトです。希望日数や時間の相談を人材コーディネーターの方が親身になって対応していただいたり、現場から指名を受けた時は自分のことのよう...続きを読む(全367文字)
人材業界を志望している理由は個別指導塾のアルバイト経験から、人生の分岐点である「受験」に直面している生徒と関わって、本人が希望する方向へと進んでいく手助けをすることにやりがいを感じたから。
その中でもライクを志望している理由は、全ての人の「働きたい」を実現すると...続きを読む(全249文字)
私は、仕事をする上で「困っている人をしっかりとサポートしたい」と思っていました。
ライクスタッフィングは、総合人材サービス事業として、人手不足が社会課題とされる中、「働きたくても働けない人」を積極的に採用し、全ての「働きたい」を尊重し、職場での活躍を支援している...続きを読む(全326文字)
私が御社を志望する理由は、全ての「はたらきたい」を尊重できる社会に貢献したいと思ったからです。御社では総合人材サービスとしてのターゲット層が広く、事前研修も充実しているなど、お客様へも従業員へも手厚い会社であると考えます。
私はエキスパート職として、3年現場で研...続きを読む(全235文字)
人生の転機に携われる仕事に就きたいと考え、御社を志望します。私は塾講師として、生徒1人1人に向き合い、悩みを解消することにやりがいを感じました。この経験から、企業や求職者のサポートができる人材業界に魅力を感じております。その中でも御社が第一志望で、その理由は2つあ...続きを読む(全355文字)
私が御社を志望する最大の理由は、エッセンシャルワーカーの派遣を行うことで、日本の社会を根底から支えることができる点に大きな魅力を感じたからです。特に、介護士に関しては、今後の高齢化社会でますます需要が高まります。そんな世の中で、介護士の資格を持っているが、なかなか...続きを読む(全336文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は障害者の支援をしたいと思っているからです。私が障害者支援をしたいと考えるようになったのは高校生の時です。私の高校には隣接する養護学校がありました。高校の授業の一環で養護学校に行き、障害者の方たちと一緒に作業を行なったり...続きを読む(全429文字)
私は自分で自分の働くを決められる社会を実現したいからです。
私はアルバイト先で人材不足という問題に直面し、その課題を解決する仕事がしたいと思いました。
そのなかでも貴社を志望する理由はターゲット層が広いからです。そのため様々な人のキャリアを支えることができるの...続きを読む(全310文字)
全部で三点あります。
・人材派遣業界のの中でも、介護や保育などのこれからますます人手不足になる分野に注視しており社会貢献できる点です。
・インターンシップで、退職してしまいそうな人に対処するというグループワークをする中で人材派遣の仕事に魅力を感じたからです。
...続きを読む(全207文字)
エントリーシートでは、
私は、幅広い年齢層の方々の未来を支えたいと考えている。私の強みである相手と向き合う力を生かし、顧客に対する徹底的なサポートを行っていきたい。そして、より多くの人々の幅広い経験や業界知識をつけ、多くの人々の人生を向上させていきたい。
と書...続きを読む(全238文字)
人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋になって、双方のメリットを創出したいからです。
きっかけは、倉庫内作業の派遣のアルバイトです。希望日数や時間の相談を人材コーディネーターの方が親身になって対応していただいたり、現場から指名を受けた時は自分のことのよう...続きを読む(全367文字)
人材業界を志望している理由は個別指導塾のアルバイト経験から、人生の分岐点である「受験」に直面している生徒と関わって、本人が希望する方向へと進んでいく手助けをすることにやりがいを感じたから。
その中でもライクを志望している理由は、全ての人の「働きたい」を実現すると...続きを読む(全249文字)
私は、仕事をする上で「困っている人をしっかりとサポートしたい」と思っていました。
ライクスタッフィングは、総合人材サービス事業として、人手不足が社会課題とされる中、「働きたくても働けない人」を積極的に採用し、全ての「働きたい」を尊重し、職場での活躍を支援している...続きを読む(全326文字)
私が御社を志望する理由は、全ての「はたらきたい」を尊重できる社会に貢献したいと思ったからです。御社では総合人材サービスとしてのターゲット層が広く、事前研修も充実しているなど、お客様へも従業員へも手厚い会社であると考えます。
私はエキスパート職として、3年現場で研...続きを読む(全235文字)
人生の転機に携われる仕事に就きたいと考え、御社を志望します。私は塾講師として、生徒1人1人に向き合い、悩みを解消することにやりがいを感じました。この経験から、企業や求職者のサポートができる人材業界に魅力を感じております。その中でも御社が第一志望で、その理由は2つあ...続きを読む(全355文字)
私が御社を志望する最大の理由は、エッセンシャルワーカーの派遣を行うことで、日本の社会を根底から支えることができる点に大きな魅力を感じたからです。特に、介護士に関しては、今後の高齢化社会でますます需要が高まります。そんな世の中で、介護士の資格を持っているが、なかなか...続きを読む(全336文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は障害者の支援をしたいと思っているからです。私が障害者支援をしたいと考えるようになったのは高校生の時です。私の高校には隣接する養護学校がありました。高校の授業の一環で養護学校に行き、障害者の方たちと一緒に作業を行なったり...続きを読む(全429文字)
私は自分で自分の働くを決められる社会を実現したいからです。
私はアルバイト先で人材不足という問題に直面し、その課題を解決する仕事がしたいと思いました。
そのなかでも貴社を志望する理由はターゲット層が広いからです。そのため様々な人のキャリアを支えることができるの...続きを読む(全310文字)
スカウトメールで来たのが一番のきっかけ。
元々人材業界の中でも人材紹介や広告といったところを志望していたが、この企業は人材派遣を主な事業としており、人材派遣の領域も少し関心があったためインターンに参加した。
また、一部上場しており、基盤がしっかりしているため選...続きを読む(全145文字)
人材業界を調べていて、マイナビで探しました。その中でも地域限定もあるところが魅力で、マイページ登録し...続きを読む(全106文字)
人材業界の面白さに気づいたのは、他の企業のインターンシップを通じてでした。人材のマッチングや業界のダイナミクスに興...続きを読む(全120文字)
オファーボックス経由でオファーが届いたことをきっかけに興味を持った。人材業界にはほとんど興味があ...続きを読む(全102文字)
とある企業のインターンに参加したことをきっかけに人材業界に興味を持つようになっていたため、人材...続きを読む(全100文字)
人材系の企業に興味を持っていたから。ナビサイトなどで検索をしていた際に事業内容に興味を持ったから。参加した...続きを読む(全113文字)
以前から、人材派遣事業に関心があり、どのような仕事をしているのか、具体的に知りたいと思ったからで...続きを読む(全102文字)
キミスカでスカウトを頂いたためこのインターンシップに興味を持ちました。人材業界にも元々興味があったのですが、具...続きを読む(全117文字)
スカウトメールで来たのが一番のきっかけ。
元々人材業界の中でも人材紹介や広告といったところを志望していたが、この企業は人材派遣を主な事業としており、人材派遣の領域も少し関心があったためインターンに参加した。
また、一部上場しており、基盤がしっかりしているため選...続きを読む(全145文字)
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人材系の企業に興味を持っていたから。ナビサイトなどで検索をしていた際に事業内容に興味を持ったから。参加した...続きを読む(全113文字)
以前から、人材派遣事業に関心があり、どのような仕事をしているのか、具体的に知りたいと思ったからで...続きを読む(全102文字)
キミスカでスカウトを頂いたためこのインターンシップに興味を持ちました。人材業界にも元々興味があったのですが、具...続きを読む(全117文字)
スカウトメールで来たのが一番のきっかけ。
元々人材業界の中でも人材紹介や広告といったところを志望していたが、この企業は人材派遣を主な事業としており、人材派遣の領域も少し関心があったためインターンに参加した。
また、一部上場しており、基盤がしっかりしているため選...続きを読む(全145文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
数字の考え方、役職を持てば色々と経験できると思います。
売上、利益、原価率等々、リーダーが予算を細かく設計します。
そのため、若いうちから上に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
ワークライフバランスは部署や時期によって異なりますが、業務の調整次第で柔軟に対応可能です。繁忙期には忙しくなることもありますが、計画的に進める...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
約6年ほど働いているが新卒で入社した時の初任給とほとんど上がっていない。
友人紹介制度という制度でどれだけ人を会社...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
配属先にもよるが、比較的休みは取りやすい方。有給休暇も消化が必要な分に関しては営業担当が取るように呼びかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
営業担当に辞める旨を伝えた時は特に引き留めもなく、スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできるタイ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
現在その部署があるかは分からないが、元々アパレルに配属予定であり希望も通ると担当から入社前に聞いていたが、入社後は...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
接客業が好きな方には向いている。
配属先の環境にもよるが、色々なお客さんと接する機会は生まれるのでやりがいは感じれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
メインとしてモバイル事業の人材派...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月23日【良い点】
1ヶ月の最低勤務日数は会社で決まっています。(土日祝除く日数)...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、月給には固定残業代30h分が含まれています。 賞与は2.3ヶ月分ですが基本給が低いためあまり大きな額...続きを読む(全470文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
数字の考え方、役職を持てば色々と経験できると思います。
売上、利益、原価率等々、リーダーが予算を細かく設計します。
そのため、若いうちから上に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
ワークライフバランスは部署や時期によって異なりますが、業務の調整次第で柔軟に対応可能です。繁忙期には忙しくなることもありますが、計画的に進める...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
約6年ほど働いているが新卒で入社した時の初任給とほとんど上がっていない。
友人紹介制度という制度でどれだけ人を会社...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
配属先にもよるが、比較的休みは取りやすい方。有給休暇も消化が必要な分に関しては営業担当が取るように呼びかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
営業担当に辞める旨を伝えた時は特に引き留めもなく、スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできるタイ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
現在その部署があるかは分からないが、元々アパレルに配属予定であり希望も通ると担当から入社前に聞いていたが、入社後は...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
接客業が好きな方には向いている。
配属先の環境にもよるが、色々なお客さんと接する機会は生まれるのでやりがいは感じれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
メインとしてモバイル事業の人材派...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月23日【良い点】
1ヶ月の最低勤務日数は会社で決まっています。(土日祝除く日数)...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、月給には固定残業代30h分が含まれています。 賞与は2.3ヶ月分ですが基本給が低いためあまり大きな額...続きを読む(全470文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
数字の考え方、役職を持てば色々と経験できると思います。
売上、利益、原価率等々、リーダーが予算を細かく設計します。
そのため、若いうちから上に...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月09日
たまたまかもしれないが、今まで関わった女性社員の方は全員5年目までの若手であり、ほとんどの人が、忙しさを感じているようだった。女性が長く働けるかはわからな...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年01月16日
人手不足が進むので...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年01月16日
営業で一日中外回りの日が多...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年01月16日
人材派遣の仕事なので...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年01月16日
良くも悪くも若い人が多いので風通しは...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年01月16日
企業理念や説明会と裏腹に社長は利益目線で人のことは...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年10月09日
人を扱う仕事であるため、お客様の成長を感じられるらしい。また、ライク自体がベンチャーのような気質があるため意見を求められることが多いと聞き、やりがいはある...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年10月09日
ライクグループとして、色々な事...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年10月09日
ジョブローテーションの制度はなく、希望異動制度だと聞いた。研修は、新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、メンター制度、一年目ミーティングと、色々な種類...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年10月09日
プライム上場の大企業であるが、「〇〇さんはこれについてどう思う?」といったように、自分の意見を求められるようなことが多いと聞いた。流れ作業ではなく、社員の...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年10月09日
たまたまかもしれないが、今まで関わった女性社員の方は全員5年目までの若手であり、ほとんどの人が、忙しさを感じているようだった。女性が長く働けるかはわからな...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年01月16日
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投稿日: 2025年01月16日
営業で一日中外回りの日が多...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年01月16日
人材派遣の仕事なので...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年01月16日
良くも悪くも若い人が多いので風通しは...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年01月16日
企業理念や説明会と裏腹に社長は利益目線で人のことは...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年10月09日
人を扱う仕事であるため、お客様の成長を感じられるらしい。また、ライク自体がベンチャーのような気質があるため意見を求められることが多いと聞き、やりがいはある...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年10月09日
ライクグループとして、色々な事...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年10月09日
ジョブローテーションの制度はなく、希望異動制度だと聞いた。研修は、新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、メンター制度、一年目ミーティングと、色々な種類...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年10月09日
プライム上場の大企業であるが、「〇〇さんはこれについてどう思う?」といったように、自分の意見を求められるようなことが多いと聞いた。流れ作業ではなく、社員の...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年10月09日
たまたまかもしれないが、今まで関わった女性社員の方は全員5年目までの若手であり、ほとんどの人が、忙しさを感じているようだった。女性が長く働けるかはわからな...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
---|---|
フリガナ | ライクスタッフィング |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 162億3767万4000円 |
代表者 | 宮郷剛士 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
電話番号 | 06-6364-6000 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
19年 | 20年 | 21年5月期 | 22年 | |
---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
53億5439万 | 60億711万 | 57億4900万 | 53億6243万 |
純資産
(円)
|
35億3595万 | 39億7059万 | 39億1200万 | 35億8685万 |
売上高
(円)
|
193億3386万 | 177億8373万 | 163億6500万 | 162億3767万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
12億9200万 |
----
|
経常利益
(円)
|
10億9847万 | 11億7270万 | 12億7400万 | 10億3681万 |
当期純利益
(円)
|
7億2299万 | 7億6363万 | 8億3200万 | 6億7556万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
- 8.02 | - 7.98 | - 0.78 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
7.89 |
----
|
経常利益率
(%)
|
5.68 | 6.59 | 7.78 | 6.39 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。