回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価内容が福祉に全く関係がない。
株式会社武蔵野参考にしているた...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム
特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一応昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価内容が福祉に全く関係がない。
株式会社武蔵野参考にしているた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は低いと思う。他の企業よりも低めに設定されている。役職がつけば手当てが数万から付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒、役職者、ベテラン関係なく平等に評価制度があるので、モチベーションアップに繋がりやすいと思いました。
また、評価が上がることで給料も上が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
賞与や昇給は毎年ある。毎月所長に頑張ったことを、アピールする場がある。半年に1度は部長に頑張ったことをアピールする場がある。現場職員だと給料...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
月に1度上司との評価面談があり,評価基準や項目も全事業所で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の決定権は理事長が握...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
改善提案やサンクサカードをだしたらボーナスが増えるといった変わった仕組みがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人頑張りで評価される所。
なにもしないと給料や賞与に変化無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なくギリギリな人が多いので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度としては、月一の面談で自分の頑張りがアピールでき、評価に直結されるのでそこはいい点だと思います。またその評価が年次昇給に関わってくる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アピールをすれば可能な限り挑戦させてもらえる。向上心がある人が優遇される。
点数化など努力した分だけ報われる仕組みとなっている。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんと評価をあげて、管理職などにも抜擢されるため、やる気があり言われた事を素直に実効出来る人はかなり評価されやすい環境です...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
失敗を歓迎してくれる社内文化があるので、新しいことに挑戦をしやすい職場環境です。みんなが同じ気持ちで働けているので働きやすさを感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職場環境をより良くするための仕組みがたくさんあり、社内で価値観の共有がされています。教育の仕組みもあり、福祉について、勤務時間中に学ぶことが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ご利用者様との関わりの中で、感謝の言葉をいただけた時にはやりがいを感じます。お客様と直接コミュニケーションを取れるところが福祉職のいいところ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ギャップについて⋯ギャップは全くありませんでした。皆さんとても思いやりがあり、相談に乗ってくれる。職場の雰囲気も良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内制度⋯社内イベントがたくさんあり、他の職員との交流ができる。自分の知らない職員や、事業所内の他の職員との交流の機会を持つことができる。知...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
周りは敵だと思った方がいい。自分が良ければそれでいい。と思っている人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がおかしなひとば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内間での恋愛と結婚、出産を強く推進されます。社内間での恋愛をしたら上長に報告しないと減俸です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プログラムやコミュニケーションをとって利用者の変化を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者をモノとしか扱わない。話を聞かな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週一で研修があります。受講しないと上から急かされます。会社の方針が末端まで理解できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収はNGOの中では平均より少し上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけのものであり、年功序列制。かなり長めな自己評価...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収が大幅に下がったりすることはない
景気に左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる
3年目の昇給と新卒の給料が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点は上の立場までいかないとない。
有給が取りやすいところだと思う。
これ見る専門なので細かくは書かないがオススメしない。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
JSPS特別研究員(DC)としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上がり幅は少ないがボーナスが5か月でること、業績などはないので安定していることはいい。民間でばりばり働いている人と比べると少ないとは思うが中...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。世の平均と比べればもちろん高いが、中にいる人材の質を考えると、待遇は改善の余地があると思われる。ただ、本当に人によるの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与は毎年昇給があり、賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても給与体系は変わらず、評価制度ではないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム |
|---|---|
| フリガナ | バウムカウンセリングルーム |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 6037万2000円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 本社所在地 | 〒451-0014 愛知県名古屋市西区又穂町6丁目46-1DOLLハウス又穂1階 |
| 電話番号 | 052-521-2334 |
| URL | https://baum16.com/ |
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