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株式会社埼玉新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

埼玉新聞社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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埼玉新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    埼玉新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が頻繁にあるため、スキルアップが図り難い
    長くても5年、短いと1年で異動になることもあるため学んだことを次...
    続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月5日
    回答者:

    【良い点】
    特に仕事内容は好きなので不満は無いです。
    会社の対応も素早くて良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだですが、30歳を...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており、...
    続きを読む(全197文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    非正規社員でしたので、キャリアについてはよくわかりませんが、女性でも多くの方が管理職として働いていらしたので、キャリアアップに関しては男女同等...
    続きを読む(全116文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの傾向はもともと強かっ...
    続きを読む(全80文字)

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    埼玉新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
    【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較てきに休みは希望すればとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相...続きを読む(全86文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係。
    上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は上がりません。
    ボーナス...続きを読む(全189文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思...続きを読む(全205文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界×広告という言葉に心惹かれたことに加え、選考時に関わった社員の皆さんの人柄が良かったことが決め手になった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたほど激務ではない。仕事内容もそれほど難しくはなく、ある程度の体力があればやっていける仕事。続きを読む(全56文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きくて強い会社。右肩下がりの業界だが、力強いものを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくて強いからこそ、圧倒的にトップダ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者であれば、名刺1枚でいろんな人や、いろんな場所に行くことができ、刺激があると考えて入社しました。
    新人研修期間が他社と比べて長く、4ヶ月...続きを読む(全287文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は特になかったが、先輩社員に同行しながら仕事を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT頼みなので、個人の能力差が出やすい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の興味があること、知りたいことがあれば企画し、記事を書ける。尊敬できる上司もたまにいる。自分の好奇心を満たしてくれる、かつ飽きない仕事を...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一番成長できる企業だと感じたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

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    株式会社高知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度...続きを読む(全159文字)

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    埼玉新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社埼玉新聞社
    フリガナ サイタマシンブンシャ
    設立日 1944年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 160人
    代表者 関根正昌
    本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3
    電話番号 048-795-9930
    URL https://www.saitama-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1433047

    埼玉新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。