アドヴェンチャーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業は女性も男性も関係なく、挑戦させてもらえます。実力主義なので、性別は関係ないです。常に外にいるため、外が好きな方はあっていると思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若者向けの、アパレルメーカーなので、洋服や雑貨、小物が好きな方は楽しめると思います。社員割引で商品が買えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分で積極的に行動できる。
女性物の洋服を扱うので、楽しい。お客さんにも、商品を細かく説明でき、信頼してもらえる。自分で来て、着やすさや改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレル系なので、洋服は何を着ても良いです。理不尽な考えに対する忍耐力がついた。どこの職場に行っても楽に感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の単価が低く、原価率は上がっているので、今後はなかなか厳しいと思います。
中国の賃金も年々上がってきています...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ポジティブに考えると、社会の厳しさ／理不尽さを学ぶ事ができた。それを礎に転職先では頑張れたので自身を磨くと考えれば成長の仕方はある
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点と言っても、アパレルが好きであればこそ。好きであっても働く環境は整ってないので、安い給料で、馬車馬のように働くのが好きであれば向いてい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまったくもって不明。
上司の評価は全く意味がなく、全てトップの好き嫌いのみで評価されている気がする。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
理由①
アパレル業界自体が厳しい。
基本的に自社デザインで生産したものを卸販売するので、業界全体がSPC、OEMメインの市場になったことで販...続きを読む(全207文字)

【良い点】
取り扱っている商材がら、女性社員が多いです。長年いる社員も新卒の子もわきあいあいとしていた印象。女子会なども行われていた。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給がとりやすくワークライフバランスは良いと思います。
時間休もあり、融通がきくので通院などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは申請すればとれるし、半休も午前や午後かどちらかを選べる。休みがかぶっても特に問題もないのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みが多いのでライフバランスを取れます。

女性に寄り添ったブランドで
育休、時短制度がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

【良い点】
オンワードホールディングスで働いた経験から、在宅勤務や休暇制度が利用しやすく、無理なく働ける環境が整っていると感じました。残業削減の取り組み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の就業時間は7.５時間で、一般的な会社より短い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗によっては、百貨店の閉店ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人員が揃えば、月に10日は休める。人員が揃えばの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2019年以前)は残業時間が月に50時間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方たちはいつ帰っているかわからないくらい残業してます。だけどパートさんに対しては残業を...続きを読む(全86文字)