アドヴェンチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は女性も男性も関係なく、挑戦させてもらえます。実力主義なので、性別は関係ないです。常に外にいるため、外が好きな方はあっていると思います。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若者向けの、アパレルメーカーなので、洋服や雑貨、小物が好きな方は楽しめると思います。社員割引で商品が買えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分で積極的に行動できる。
女性物の洋服を扱うので、楽しい。お客さんにも、商品を細かく説明でき、信頼してもらえる。自分で来て、着やすさや改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレル系なので、洋服は何を着ても良いです。理不尽な考えに対する忍耐力がついた。どこの職場に行っても楽に感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の単価が低く、原価率は上がっているので、今後はなかなか厳しいと思います。
中国の賃金も年々上がってきていますの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で売り上げが上がるのでそこは楽しいです。今思えば、そこまで頑張る必要はあったのかさえ思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人／数字主義の為、予算と達成すればある程、度自分の裁量で調整できる部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に充実を感じてライフワークバランスだと思います。そういう意味では、充実は得られない。エンドユーザーに受け入れられる会社であれば、業績もつい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点と言っても、アパレルが好きであればこそ。好きであっても働く環境は整ってないので、安い給料で、馬車馬のように働くのが好きであれば向いている...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまったくもって不明。
上司の評価は全く意味がなく、全てトップの好き嫌いのみで評価されている気がする。
ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)