この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指していましたが、理由なく試用期間を延長されました。
業務はきちんと行っていましたし、他の従業員さんから...続きを読む(全180文字)
株式会社ウェルライフ信州 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウェルライフ信州の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルライフ信州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指していましたが、理由なく試用期間を延長されました。
業務はきちんと行っていましたし、他の従業員さんから...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護の方や、施設内の方と研修を受ける機会が多くあります。
講師は社長か、社長夫人なので正直社風を押してこまれる研修...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
介護食ですが安っぽくなく、献立も考えられているので作っていて楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の職場です。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の時間より1時間半出社させられるシフトがある。
それだったらその時間で書いてくれれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社の方ほぼ優しい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される介護施設によって環境は異なりますが、多くの場所で非常に厳し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しっかりと直属の上司が話を聞いてくれた、また引き止められはしたがいにくい雰囲気は出してこなかったため良かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ることによる、業務量過少。正社員であるにもかかわらず、実際の業務はデイワーカーで来て下さる方と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、この...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を伝えてから、職場スタッフが仕事に協力するようになりました。また、引き止めなどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司から形だけ引き止めをされて、その後はスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一般企業より安くて驚きました。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ウェルライフ信州 |
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フリガナ | ウェルライフシンシュウ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 宮坂高幸 |
本社所在地 | 〒390-0874 長野県松本市大手2丁目9番23号 |
URL | https://www.central-bios.jp |
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