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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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パナソニックエイジフリー株式会社
社員・元社員によるパナソニックエイジフリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
私は結果体調を崩し、退職になりましたが
健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらないほどの業務量が課せられている。ただ残業しないと給料が低いというジレンマがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談、サポート専門の方が常駐しているため、職員の不調に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって正社員の人員に差が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く職場の雰囲気もあまり良くなかったのでオススメは出来ません。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パナソニックグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。
業績がよければ寸志ですが臨時ボーナスのようなものもでるときがあります。...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、こ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行う...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはかなりある、直接お客様に対峙でき、かつ請われて他人の家にお邪魔する仕事はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の場合は続けられない理由が出来たため退職したが、
ネームバリューがあるため、他業界だが、次に転職がしやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こどもが小学生になるのをきに退職しました。
とてもいい会社です。
フレックスもあるので時間の使い方が自由です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点以外への応援が多く、移動が長距離となることもあり負担であった続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般介護職の場合、三年以上、勤務で退職金がいただけますが、
1年あたり数万円
自己都合退職...続きを読む(全100文字)
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上司が変わり、合わないと感じたため退職。退職希望を申し出てからはスムーズに進みました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人間的には良い人が多いが異動が原因で退職しました。2県またがないと引越し費用はでないなど、引越し貧乏になると思ったからです。
移動がなければ...続きを読む(全192文字)
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施設長からのパワハラがきつく、時給は安いし駅からも遠い。毎日毎日叫び散らされ何のために働いているのかわからなくなりました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中でも精神的に病んでしまい長期休暇中の人や退職してしまう人が数人いた。上司の心証や都合で、一人に対しての負担...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で、手当等が見直され、給与が大幅に削減されてしまった。
残業時間もフレックス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もやりたいことがなく、言われたことだけをしてお金をもらうのであればいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のチェックが機能...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
退職時有休は消化させてくれる。気に入られていない人の場合は取らせてもらえない人も居たが、労基へ持ち込んだり権利を主張する者には退職時ちゃんと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます。
副社長に気に入ってもらえたら出世出来ます。
松下幸之助社主について 学びの機会が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており検診などは手厚いと感じておりました。
年間休日も多いので休みの日にプライベートが充実でき、したいことを出来る時間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職申告が退職日から3ヶ月前迄に申告しなければならない社内ルールの為、3ヶ月以内に人材の補充をすれば良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックなので、保険制度が強い
資格所得制度もある等
福利厚生目当てで入職もアリなのかな?と思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
利用者様とのレクリエーション等、楽しい部分はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった事をすればいい等
ビデオ研修の時に例...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷かったです
上司のストレスは全部ぶつけられます
残業代もほとんど出ませんでした
それを管理する上司に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
異動先の主任の方は親切に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の1月に全く職種の違う施設に異動させられ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
スタッフさんはいい人ばかりだった。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に本人の意思はしっかり聞いて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い職員は次々退職されている。前副社長は現場理解のある方だったが今副社長・指示役が変わってから数字しか見ていない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
理事長が体育会系なので気に入られれば居心地がいいと思います。気に入られると研修の時に何度も指名されます。好き嫌いがわかれる所かもしれません。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
社員の方がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
連携が取れてない部分が多い。お客様の目の前で喧嘩しながらお客様も起こり始めて収集...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約職員だったため、その期間満了をもって退職した。
契約は余程のことがない限り継続されるとは思うが、若い年代であれば一年ごとにキャリアプラン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、キャリアチェンジのチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるため、社内ルールは多い印象。やや窮屈...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉に難航。施設長と直接面談する以外手続きができず書類も書けず、かつ不在なことが多かったため休職開始から二週...続きを読む(全409文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
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