この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックエイジフリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはかなりある、直接お客様に対峙でき、かつ請われて他人の家にお邪魔する仕事はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会保...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の場合は続けられない理由が出来たため退職したが、
ネームバリューがあるため、他業界だが、次に転職がしやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こどもが小学生になるのをきに退職しました。
とてもいい会社です。
フレックスもあるので時間の使い方が自由です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点以外への応援が多く、移動が長距離となることもあり負担であった続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般介護職の場合、三年以上、勤務で退職金がいただけますが、
1年あたり数万円
自己都合退職に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間的には良い人が多いが異動が原因で退職しました。2県またがないと引越し費用はでないなど、引越し貧乏になると思ったからです。
移動がなければ良...続きを読む(全192文字)
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施設長からのパワハラがきつく、時給は安いし駅からも遠い。毎日毎日叫び散らされ何のために働いているのかわからなくなりました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中でも精神的に病んでしまい長期休暇中の人や退職してしまう人が数人いた。上司の心証や都合で、一人に対しての負担や...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で、手当等が見直され、給与が大幅に削減されてしまった。
残業時間もフレックス制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もやりたいことがなく、言われたことだけをしてお金をもらうのであればいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のチェックが機能し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
退職時有休は消化させてくれる。気に入られていない人の場合は取らせてもらえない人も居たが、労基へ持ち込んだり権利を主張する者には退職時ちゃんと有...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます。
副社長に気に入ってもらえたら出世出来ます。
松下幸之助社主について 学びの機会が多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており検診などは手厚いと感じておりました。
年間休日も多いので休みの日にプライベートが充実でき、したいことを出来る時間が十...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職申告が退職日から3ヶ月前迄に申告しなければならない社内ルールの為、3ヶ月以内に人材の補充をすれば良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が低い。介護業界全般に言えることなので仕方がない部分があるが、それでも低すぎる。意味の分からない事に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれます。なので、一応仕事とプライベートは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が今までのやり方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇はスタッフ系の職種なら取りやすいと思います。子育て中の人は、働きやすいと言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体が母体なので、これから淘汰が進む業界ではあるが潰れることはないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形はあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業の100%出資会社なのて倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージを守ることに特化している社風がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様がよろこんでくれるのはいい。イベントとか考えるのは大変だけどお客様の喜んだ顔とか見たら頑張ってよかったと思える。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署は違えどたくさんの社員がいるので仲間意識を持って関わればとても心強く、少々大変なときも助けてもらえることがあります。
配属先しだいでしょう...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
お客様のご家族様から感謝を述べていただけた時はやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に介護度の高い方を急に入居と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パナソニックスタジアム観戦にいけます。有料です。パナソニックグループ内でも福利厚生に大きな差があります。本社の構内で痛感することになります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ICTを取り入れており、書類等は全てiPadでできるので仕事しやすかった。
姉妹園と交流や行事の貸し借り等できるのは良かった。
また自由参加の...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に高圧的な人がいて施設の支配者のように振る舞いどんどん人が辞めていき慢性的な人手不足になっていた。どこでもそう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい点が全く見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内で問題をおこした社員がいたとしても基本的には解雇などの処分をとらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職、アンケートがあった嫌なことを書けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によっては合わないと地獄。昭和特有の熱血な人が多くて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のパワーゲームになりがちである。三遊間になっている仕事を拾いに行く真面目で誠実な人ほど、会社に貢献しているの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何も迷わなかった。いっこくも早く辞めたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が少ないため書類も保育もしなければならず、負担が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後のキャリアを考えた時に、安定性よりスキルを身に着けて自分主体で働いていきたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・園内だけでなく、園外での研修も多くあったので学びの機会が多かったです。
・新卒で入り、たくさんの方にご指導させてもらい可愛がっていただきまし...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても「営利団体」なので利益を考えた施設運用を考えなければならないこと。地域包括ケアシステムの流れに乗って、在...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは施設として連携していない事。
上同士の意見の食い違いが多く、現場は困る事が多々あり。...続きを読む(全146文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
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