興亜耐火工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年収は役職なしで300～350万。
面談は年3～4回。
評価基準は妥当で納得できるものだと思います。続きを読む(全50文字)

住宅手当は上限3000円
他、通勤手当は最低1500円続きを読む(全27文字)

退職を考えたきっかけは出世するためにはSE職になることがほぼ必須であること、部長クラスの上司が月にほとんど出社できないほど出張に行かれていることです。続きを読む(全75文字)

入社してからのギャップとして、技術部では内務職希望であっても、出世するためにはSEとなるのが必須であること、部長や課長クラスとなると週の半分以上、また土日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業関係はある程度自由が与えられているので、それぞれのペースで仕事が進めることができる。
マニュアルがあるわけでも無いため上司に学ぶも良し、自...続きを読む(全507文字)

【良い点】
最初は体力が無いときつかったですが自然とついてきてからはもっと効率よく出来るようにはどうしたら良いかを上司が教えてくれたので楽になりました。残...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業が多いので体力のある人は多く稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１ヶ月で1人で作業をさせられて慣れない作業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料かものすごく安いのに、頑張って働いている姿が泣けます。事務職の方々の残業代は出ないに等しいにもかかわらず夜に暗くなるまでなんのためにか分か...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく充実していない。給料が安いのに通勤手当てくらいしかつかない。せめて家族手当てや住宅手当て、資格手当てなんか...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白み以前に人権が守られていません。当然、社内の雰囲気は暗く社員同士の恫喝や言葉の暴力もあちらこち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年次有給休暇は基本的にいつでも好きな時に使えます。
また、体調不良や急な用事など発生しても当日連絡すれば有給で休ませてもらえます。
基本的に忙...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給が余る、世の中の連休はちゃんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は難しい、有給届けを出すと嫌な顔をされる。仕事できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても働きやすい会社だと思いました。ワークライフバランスは良いと感じました。残業も多くなく、有給休暇に関しても特に問題なく消化することが出来ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすいが人により理由を聞かれる
閑散期は基本的に定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は土日祝と記載しているが
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
月末月初は処理があるため、残業になることもあるが、それ以外は何もトラブルがなければ定時で帰宅することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるとしか言えませんが、有休が取りやすいところは取りやすいです。取りやすい部署に配属されたらラッキーです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は基本なしです。また土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日といいながら
事務所の月初の締日は変わらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定修期間が必要な焼成担当になると、1ヶ月ほどの定修期間中は残業が非常に多くなるところが大変な点である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
行政手続きなど平日限定の私用でも有給を使用せずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場が稼働している為電話が鳴り止まな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にやると思うが正社員以外で残業したいと思わない人にとってはわがままが通りやすいのでワークライフバランスは全然出来ます。続きを読む(全67文字)