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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ガイシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
座談会やインターンで感じたのは、日本ガイシはワークライフバランスが部署で結構変わる会社だということだ。忙しさのイメージはDSがいちばん上で、次がE&I、最...続きを読む(全347文字)
計画的な有休取得が奨励され、定時退社も可能なことも。ライフイベントに合わせた休暇制度も形骸化せず機能しており、長期的な就業が可能。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給、在宅、フレックスなど特に理由なく、取得可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給の取得は容易いとおもう。基本1週間前までに基幹職へ連絡すれば取れ、断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全187文字)
残業管理はされるが、有給取得が部署によっては難しい節もある。続きを読む(全30文字)
有給取得しやすく、残業抑制。フレックス・テレワーク整備で柔軟対応。続きを読む(全33文字)
残業もそれほど多くなく、有給消化率も高い。続きを読む(全21文字)
フレックス勤務やテレワークも導入され、家庭やプライベートとの両立が可能。続きを読む(全36文字)
有給休暇もしっかり取得でき、残業時間も部署によるが十分プライベートを充実させられるレベルだと認識。続きを読む(全49文字)
コアタイムなしのフレックス制度やリモート勤務制度など、柔軟な働き方が整っている。部署や職種にもよるが、全体的にプライベートとの両立を支援する風土があると感じた。続きを読む(全80文字)
お話を聞いた社員の方は連休を取り海外に言っていると話していたので、休みは取りやすいのだと感じた。続きを読む(全48文字)
年間休日も125日と十分にあり、水・金曜日は定時退社を推奨しているとのこと。続きを読む(全38文字)
ノー残業デーが定められており、社員を大事にしている。立地もよいため、仕事終わりは退屈しない。続きを読む(全46文字)
残業が少ない。Theホワイト企業である。趣味の時間も取りやすいと聞いた。続きを読む(全36文字)
部署によるが、残業は世間的に見ると少ない方だと社員さんがおっしゃっていた。有給100%消化も可能で、まとまった休みが取りやすい。続きを読む(全64文字)
水曜日・金曜日は残業ゼロデーということで、残業がないため、ワークライフバランスは充実できると考える。続きを読む(全50文字)
年間休日が124日という素晴らしい制度。そして有給が取りやすい環境。続きを読む(全34文字)
時間外労働はあるが、フレックスなども整っており、比較的プライベートの時間を尊重してもらえる。続きを読む(全46文字)
独身寮や住宅補助が手厚く,リフレッシュ休暇や特別休暇なども取り入れているため,ワークライフバランスが非常に整っていると感じた.続きを読む(全63文字)
新卒一年目から有給をばんばん取得できると伺った.続きを読む(全24文字)
家賃補助が出ないため、若いうちの人生設計がやや難しい。社員寮は存在するようだが、水周り共用である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
定時退社日が週2日設けられており、プライベートとの両立はかなりしやすい。一般職をサービス残業させない、休日をしっかり取らせる風潮も定着してい...続きを読む(全157文字)
働く時間を自分で変えやすいと思う。自分のワークスタイルに合わせて変えれるのは魅力だと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
秘書は役員や幹部層のサポートを担うため、
経営判断の近くで仕事ができる
会社の戦略や方向性を肌で感じられる
会議準備や資料調整を通して全社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定(...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。中でも社食は、安い上に美味しさはトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など金銭的な補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規事業を育てようともがきながら、投資を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:内燃機関事業の利益に頼り切っていること
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところ。また、評点の違いがあって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に安定しており、安心して働ける環境だということです。社員食堂は安価で利用しやすく、独身寮や社宅制度も整っているため、若手のう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独自のセラミックス技術を核に、世界シェアの高い製品が多く、エンジニアとしての誇りを持って働けます。品質管理や技術開発の基準が非常に高く、若い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
既存の主力である自動車関連(内燃機関向け)の市場縮小を見越し、カーボンニュートラルとデジタル分野へ経営資源を大胆にシフトしています。「NV1...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本土日休みなのでそこは悪くないと思う
日勤しかないため夜勤等はないからそこは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
急な土曜日出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく給料は良い。また有給申請を止められたりすることはまずない。職種によるが、フルフレックスが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
休みが取りやすいところがいいです。また、育休でお休みを取られる方の代わりをした場合は、手当があるので手厚いと感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日曜出勤は手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業が夏休みのタイミングは全て仕事が入っていて帰省すらできなかった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務量は適切に管理されており、休日や有給休暇も取得しやすい環境だと感じました。仕事と私生活のバランスを保ちながら働けるため、無理なく長く続け...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは比較的取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も現場対応が必要だが、連絡を取ると怒られる
業種と会社の方針がマッチしていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。有給なども特に問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は人数が少ないので代休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるのとじぶんは有給消化率も100%だったのでワークライフバランスは整っていいると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業ゼロ方針は、疑問が多い制度ではあるものの、結果として勤務時間短縮に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業なし、週休2日、ワークライフバランスは最高です。
社内の雰囲気も上司とも笑って冗談をいいあえるような雰囲気なので、とても働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,932人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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