興亜耐火工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年収は役職なしで300～350万。
面談は年3～4回。
評価基準は妥当で納得できるものだと思います。続きを読む(全50文字)

住宅手当は上限3000円
他、通勤手当は最低1500円続きを読む(全27文字)

退職を考えたきっかけは出世するためにはSE職になることがほぼ必須であること、部長クラスの上司が月にほとんど出社できないほど出張に行かれていることです。続きを読む(全75文字)

入社してからのギャップとして、技術部では内務職希望であっても、出世するためにはSEとなるのが必須であること、部長や課長クラスとなると週の半分以上、また土日...続きを読む(全89文字)

内務では残業はほぼありません。
土日出勤は多忙期に他部署の応援などである場合があります。
有給休暇は取りやすく、却下されることはほぼありません。

SEで...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業関係はある程度自由が与えられているので、それぞれのペースで仕事が進めることができる。
マニュアルがあるわけでも無いため上司に学ぶも良し、自...続きを読む(全507文字)

【良い点】
最初は体力が無いときつかったですが自然とついてきてからはもっと効率よく出来るようにはどうしたら良いかを上司が教えてくれたので楽になりました。残...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業が多いので体力のある人は多く稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１ヶ月で1人で作業をさせられて慣れない作業...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく充実していない。給料が安いのに通勤手当てくらいしかつかない。せめて家族手当てや住宅手当て、資格手当てなんか...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白み以前に人権が守られていません。当然、社内の雰囲気は暗く社員同士の恫喝や言葉の暴力もあちらこち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研究所には中途採用の方もいたり、派遣社員も多く、社員の方の特別扱いは強くないようにみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほとんどが長いものには巻かれる精神なので下は大変、現場の社員は連携がとれているが上司とは続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど年収は変わらない、歳を重ねることによって年収が上がるため長い間勤務すればするほどよい。長く続...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が比較的高めなのでもっと若い人を入れたほうがいいだろうがおそらく待遇面を見るとあまり若い人の応募がない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の所属していた営業所は平社員同士は仲が良く
先輩、後輩関係なく冗談の言い合えるいい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の方々は皆さん優しく接してくださるので仕事がしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員が顧客寄りのため、当...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ローカルな会社のため、話はしやすくありますが、
ローカルなところが原因でなーなーになっているところがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所によっては良い人が多いように見えて陰では悪口が多発。上層部でさえも部下のマイナス...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職以下は比較的まともな方が多いので、その辺は心配ないかと。
若手はうまくやれていた気がする。
かと言って馴れ合いのような感じでもない、
【...続きを読む(全285文字)

【良い点】
配属される支店によると思います。
面倒見の良い人が多い支店だと働きやすいと思います。
女性の正社員も多い。続きを読む(全59文字)