この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は存在し、面談は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一回は方針をがらりと変えるので、目標設定自体があまり意味をなさ...続きを読む(全208文字)
ヘッドスプリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度は存在し、面談は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一回は方針をがらりと変えるので、目標設定自体があまり意味をなさ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気だけはベンチャーっぽいです。
フレックスもなければ裁量労働の人たちは深夜土日祝日も関係なく働いています。
それに対して経営陣は見て見ぬふ...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
受託開発案件の仕事をこなすことで、実践経験を積むことができます。
受託開発については熟練の経験者が数人在籍しており、いつでも相談に乗ってもらえ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
経営陣がもともと同じ会社の出身で
受託開発の会社だったため、パワーエレクトロニクス受託開発の仕事については一定以上の売上を出すことが可能です。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくありません。
社長の思い付きでイベントなどが開催されますが、主にオフィスでの飲み会などで、多少の飲み物と軽食が出るだけで今ど...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
すべては社長の判断によります
社長に気に入られればすぐに出世できます
ベンチャーではなく中小企業に入社したと思えば違和感はなかった
【気になる...続きを読む(全241文字)
会社名 | ヘッドスプリング株式会社 |
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フリガナ | ヘッドスプリング |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 星野脩 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル |
電話番号 | 03-5495-7957 |
URL | https://headspring.co.jp/ |
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