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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドスプリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘッドスプリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヘッドスプリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘッドスプリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

ヘッドスプリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヘッドスプリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のパワエレ技術を持っている。これを活かした双方向電源製品を開発して順調に売り上げを伸ばしている。さらに直近では、海外電圧にも対応した機種を...続きを読む(全141文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EV関連や新エネ関連は成長市場であり、今の方向で続けていれば将来は有望。インドビジネスも今から進められれば数年後には大きな会社になるのではないか。続きを読む(全79文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく成長する新興国の市場に向けた取り組みに力をかけています。少人数のスタートアップでこのような活動をしている会社はなかなかないのではないかと...続きを読む(全82文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生可能エネルギーやEVなどに必須なパワーエレクトロニクス技術を保有している。時流に合っており、今後の成長が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、新興国事業やSDG‘sに対する取り組みを強化して、社会への貢献に焦点を当てている。電気インフラや水道インフラが整っていない地域に安...続きを読む(全213文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、業界としてはやり方しだいで新規事業を軌道に乗せることができると考えるが、この会社は何か新しいことをやり...続きを読む(全185文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・パワエレ市場は伸び続けおり、うまくのれれば成長性将来性も高いはずなのですが、この会社は方針がころころ変わるので、...続きを読む(全311文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動化や再生可能エネルギー活用は社会的に要求されているテーマで、将来性ある事業分野だと思います。
以前は受託開発が多かったのですが、自社ブラン...続きを読む(全233文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としての将来性は非常にある(電気自動車やカーボンニュートラルなど)
そのためのコア技術もCTO含めベテランのパワエレエンジニアには備わって...続きを読む(全201文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に社長に新興国の事業について熱く説明してもらった。
社長の人間性に惚れ込んだこと、自分のやりたいことをできそうだったことから入社した。
...続きを読む(全220文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣がもともと同じ会社の出身で
受託開発の会社だったため、パワーエレクトロニクス受託開発の仕事については一定以上の売上を出すことが可能です。...続きを読む(全319文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業分野であるパワーエレクトロニクス分野はモビリティ電動化、再生可能エネルギー拡大などの世界的なニーズの広がりを背景として市場が成長すると期待...続きを読む(全203文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーエレクトロニクス分野はこれから大きく成長する分野であり、その中でもこの会社は電化製品に使う電力を効率良く変換する技術を持っており、日本だ...続きを読む(全226文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘッドスプリングの 他のカテゴリの口コミ

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事をやらせてもらい、技術力もだんだん上がり、楽しく働かせてもらっている。家賃補助のおかげで会社の近くに住んでいるため、プライベートな時...続きを読む(全133文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の優秀な人材が多い。貪欲に学習してスキルアップしていく社員が多く、とても刺激される。会社全体の技術レベルも向上していると思う。
最近は外国...続きを読む(全106文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリストに学びながら技術力を向上でき、自分のできる範囲をどんどん広げられている実感がある。自分が作ったモノが世の中で使われるのもやりがい...続きを読む(全81文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事でもOJTで比較的丁寧に指導してくれます。それに加えて、毎週開催される勉強会で、技術顧問の元大学教授の先生が電気やパワエレの講義をし...続きを読む(全149文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員の経験の幅が広く、会社としてやったことがない案件でも、メンバーのスキルを組み合わせると大抵のことが実現できてしまうのが驚きだった。続きを読む(全74文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域で未経験にも関わらず、プロジェクトを担当させてもらい、成果を出した際に昇格と給与の大幅なアップがありました。人それぞれ異なるかもしれ...続きを読む(全190文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外から見ていたよりも海外に対しての取り組みなどが深く、将来を考えて戦略的に会社を成長させようとしているように感じた。続きを読む(全65文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次面談や四半期ごとの評価面談など、部門の上長と直接面談する機会が多く、いろいろ相談できる。評価している上司から具体的なフィードバックを受け取...続きを読む(全222文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数は少ないものの、女性社員も活躍している。
業務も評価も、男性と女性で分けるような文化はないと思う。続きを読む(全57文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とがった才能を持った社員が多かった。非常に学ぶところが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、バランスが悪い人が多いようにも...続きを読む(全81文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

シースター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピーディ
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が全くない。新商品企画も曖昧な部分があるにもかかわらず進めようとしていた。また発売し...続きを読む(全111文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

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【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアがインセンティブを減らしているのとオンラインシフトにより将来性がない。
端末の金額に頭金という名の販売...続きを読む(全158文字)

株式会社平田タイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.1商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアのI...続きを読む(全627文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は感じません。
モノ売りではなくコト売りに方向転換していこうとしていますが、他にも同じような企業がいるので、差別化をはかりにくい状...続きを読む(全139文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客のトヨタ、デンソーの成長に合わせ自然と自社の規模が大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客、仕入先の幅が少なく...続きを読む(全119文字)

モリテックスチール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく一方だと思います。
上の人たちが現状をどうにかしようとしている様子も感じられない。
自社商品も作ってい...続きを読む(全157文字)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでも売上が落ちており、将来性や成長性は低く残された従業員は苦しい思いをすると思う。数年働いて次に進むステ...続きを読む(全98文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...続きを読む(全108文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の売...続きを読む(全136文字)

ヘッドスプリングの 会社情報

基本データ
会社名 ヘッドスプリング株式会社
フリガナ ヘッドスプリング
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 50人
決算月 6月
代表者 星野脩
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル
電話番号 03-5495-7957
URL https://headspring.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698704

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