この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい領域で未経験にも関わらず、プロジェクトを担当させてもらい、成果を出した際に昇格と給与の大幅なアップがありました。人それぞれ異なるかもしれ...続きを読む(全190文字)
ヘッドスプリング株式会社 報酬UP
ヘッドスプリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘッドスプリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヘッドスプリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新しい領域で未経験にも関わらず、プロジェクトを担当させてもらい、成果を出した際に昇格と給与の大幅なアップがありました。人それぞれ異なるかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月次面談や四半期ごとの評価面談など、部門の上長と直接面談する機会が多く、いろいろ相談できる。評価している上司から具体的なフィードバックを受け取...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分に向いた仕事をアサインしてくれるため、評価されやすいと思います。他社の同年代よりもたくさんもらっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やる気や能力が重視され、年齢や経験に関係なく、個々のパフォーマンスや成果が評価され、仕事の裁量が与えられる。若い社員であっても、主体的、積極的...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・定期昇給はありませんでした。
・一年ぐらい働いて社長以下上層部の皆さまとの人格否定会議を得て一回目の昇給額が五千...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
毎月直属の上長と面談がある
特に入社直後はわからないことも多く、面談の場はとても助かった
ベンチャー企業で個性的な人が多いためか、評価は画一的...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度は存在し、面談は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一回は方針をがらりと変えるので、目標設定自体があまり意味をなさ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、若くてもやる気があれば責任ある仕事にチャレンジさせてもらえる。
10人程度の部下がつくリーダーをやらせてもらった際は、とても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中小企業ではあるが、ボーナスが年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だから仕方ないが、給料の割に仕事量が多すぎると感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すべては社長の判断によります
社長に気に入られればすぐに出世できます
ベンチャーではなく中小企業に入社したと思えば違和感はなかった
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
各社員の経験の幅が広く、会社としてやったことがない案件でも、メンバーのスキルを組み合わせると大抵のことが実現できてしまうのが驚きだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手の優秀な人材が多い。貪欲に学習してスキルアップしていく社員が多く、とても刺激される。会社全体の技術レベルも向上していると思う。
最近は外国...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
好きな仕事をやらせてもらい、技術力もだんだん上がり、楽しく働かせてもらっている。家賃補助のおかげで会社の近くに住んでいるため、プライベートな時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スペシャリストに学びながら技術力を向上でき、自分のできる範囲をどんどん広げられている実感がある。自分が作ったモノが世の中で使われるのもやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独自のパワエレ技術を持っている。これを活かした双方向電源製品を開発して順調に売り上げを伸ばしている。さらに直近では、海外電圧にも対応した機種を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どんな仕事でもOJTで比較的丁寧に指導してくれます。それに加えて、毎週開催される勉強会で、技術顧問の元大学教授の先生が電気やパワエレの講義をし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社外から見ていたよりも海外に対しての取り組みなどが深く、将来を考えて戦略的に会社を成長させようとしているように感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人数は少ないものの、女性社員も活躍している。
業務も評価も、男性と女性で分けるような文化はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とがった才能を持った社員が多かった。非常に学ぶところが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、バランスが悪い人が多いようにも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
EV関連や新エネ関連は成長市場であり、今の方向で続けていれば将来は有望。インドビジネスも今から進められれば数年後には大きな会社になるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | ヘッドスプリング株式会社 |
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フリガナ | ヘッドスプリング |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 星野脩 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル |
電話番号 | 03-5495-7957 |
URL | https://headspring.co.jp/ |
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