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ヘッドスプリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドスプリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘッドスプリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヘッドスプリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘッドスプリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.1

ヘッドスプリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ヘッドスプリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員の経験の幅が広く、会社としてやったことがない案件でも、メンバーのスキルを組み合わせると大抵のことが実現できてしまうのが驚きだった。続きを読む(全74文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外から見ていたよりも海外に対しての取り組みなどが深く、将来を考えて戦略的に会社を成長させようとしているように感じた。続きを読む(全65文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがマッチしたために入社を決め、イメージ通りの仕事をさせてもらっています。自分が開発したものが世の中に出ていくのはとてもうれしい。続きを読む(全76文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通りでした。自分が入社した頃はまだ人数も少なく、一人が複数の仕事を掛け持ちするような状況でしたが、その分いろいろと経験させて...続きを読む(全86文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員社員だけ電話の取りつぎを押し付けるのはやめるべきである。また新しい新人が入ってきたら、電話の取り次ぎ業務...続きを読む(全190文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制とフレックスタイム制なのに最低9時から18時までの在社を強制するのはおかしいし、法律に反しています。
...続きを読む(全197文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘッドスプリングの 他のカテゴリの口コミ

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事でもOJTで比較的丁寧に指導してくれます。それに加えて、毎週開催される勉強会で、技術顧問の元大学教授の先生が電気やパワエレの講義を...続きを読む(全149文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の優秀な人材が多い。貪欲に学習してスキルアップしていく社員が多く、とても刺激される。会社全体の技術レベルも向上していると思う。
最近は外...続きを読む(全106文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域で未経験にも関わらず、プロジェクトを担当させてもらい、成果を出した際に昇格と給与の大幅なアップがありました。人それぞれ異なるかもし...続きを読む(全190文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事をやらせてもらい、技術力もだんだん上がり、楽しく働かせてもらっている。家賃補助のおかげで会社の近くに住んでいるため、プライベートな...続きを読む(全133文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリストに学びながら技術力を向上でき、自分のできる範囲をどんどん広げられている実感がある。自分が作ったモノが世の中で使われるのもやりが...続きを読む(全81文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のパワエレ技術を持っている。これを活かした双方向電源製品を開発して順調に売り上げを伸ばしている。さらに直近では、海外電圧にも対応した機種...続きを読む(全141文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次面談や四半期ごとの評価面談など、部門の上長と直接面談する機会が多く、いろいろ相談できる。評価している上司から具体的なフィードバックを受け...続きを読む(全222文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数は少ないものの、女性社員も活躍している。
業務も評価も、男性と女性で分けるような文化はないと思う。続きを読む(全57文字)

ヘッドスプリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EV関連や新エネ関連は成長市場であり、今の方向で続けていれば将来は有望。インドビジネスも今から進められれば数年後には大きな会社になるのではないか。続きを読む(全79文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価はぼちぼちでも昇給はなかなかできず、落差がすごかった。また、地方の拠点と本社で同じ仕事でも給与額が全然違...続きを読む(全86文字)

名電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨日採用だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業(労働基準法)、役職の意味を理解してつけること、事務所の空気の悪さ、...続きを読む(全84文字)

NSSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは21階にあり、眺めは良いためと思うが21階がネック
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業は45時間と聞いていたが、よ...続きを読む(全181文字)

株式会社ウエノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業用品であれば、ネジからFA機器まで求められたらなんでもとりあつかうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、御用聞き...続きを読む(全193文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の中では給料が高かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は事務の割に高いですが、かなりプレッシャーのある仕事であり、ま...続きを読む(全154文字)

日天株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社を決めた理由は、まず時給が非常に高く、
学生として働きながらもしっかりと収入を得られる点に魅力を感じたからです。
また、面接時にお会...続きを読む(全208文字)

株式会社ラショナル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 年齢や経験に関係なく、やる気や行動力があれば早期にキャリアアップできる環境であるという声が多く、役職者の平均年齢が若い(約28歳)ことも...続きを読む(全714文字)

日本ライトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ライトンは台湾系の電子部品メーカーで、日本国内でも一定の知名度がある企業だと思います。グローバルな商流に触れられる点が大きな特徴で、英語...続きを読む(全603文字)

ヘッドスプリングの 会社情報

基本データ
会社名 ヘッドスプリング株式会社
フリガナ ヘッドスプリング
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 50人
決算月 6月
代表者 星野脩
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル
電話番号 03-5495-7957
URL https://headspring.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698704

ヘッドスプリングの 選考対策

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