えちご上越農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは非常に取りやすい。１時間単位の時間休を取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは場合によっては配属先の雰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職は多くなってきました。
営業職で活躍している女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ、男性のほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい意味で言えば安定しているといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば成長性はほぼありません。
営利目的の仕事ではない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間ドック、婦人ドックなど健康診断が無料で受けることができます。また休みもとりやすいです。
また、人事に働き方を相談できるようです。さらに対...続きを読む(全241文字)

【良い点】
賞与は月2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は仕事の評価がいっさい反映されないため、優秀な方の不満は相当あると思われる。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子育てはしやすい部分は多いと思う。業務よりも子育てを優先に出来ているとは思う。女性の管理職もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列のためスキルは関係ない部分に助けられている管理職はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対して前向きな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、手当がないため取得に前向きになれない方も多い。まったく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勤務場所によって差はあるとは思うが、どの部署にも少数はコミュニティケーション能力があり、親切な人がいると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
民間企業ではないので、リストラや倒産の心配はありませんのでご安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がりであり、...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
預金量が多いため経営リスクはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、昼休憩がほとんど取れない事

支店によるかもしれないが、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日定時で帰宅できると思い、入社。実際長くても18時半には退社できる。また、月に数回ノー残業デーがある。配属店舗の規模や、支店長の意向により...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接時に経済に入りたいと言ったが、入社前に金融がいいと言ったら変えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険と経済は大変だと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属は運です。人間関係のあたりはずれは確実にあったかと思います。人が足りずヘルプを呼ぶ場面も多かったように思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)