えちご上越農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は月2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は仕事の評価がいっさい反映されないため、優秀な方の不満は相当あると思われる。評...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年功序列のためスキルは関係ない部分に助けられている管理職はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対して前向きな方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、手当がないため取得に前向きになれない方も多い。まったく業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勤務場所によって差はあるとは思うが、どの部署にも少数はコミュニティケーション能力があり、親切な人がいると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
民間企業ではないので、リストラや倒産の心配はありませんのでご安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がりであり、と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事ができなくても昇給します。人事考課制度がありますが、形式上のものであり、実際に出世などには影響ありません。無難な道を歩みた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性総合職の活躍促進をしているためやる気があれば様々な仕事がてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入庫したが営業に出ること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職は増加傾向にあるため、非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇もしっかり確保でき、問題は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子持ちの女性は本当に働きやすい職場です！
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子育て世代の女性しか残ってかないので、それはそれで感染...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性はほとんど数字に関与しなくても、ミスらなければOKという風潮が強い。また、産休育休がめちゃくちゃ充実している。女性で働くのは、人間関係が問...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は窓口業務となり、残業がほぼなく転勤も札幌市内になるため、比較的働きやすい環境ではあるが、管理職の殆どが男性であるため、昇進していくことが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。支店にもよるが、子供の突然の体調不良でも休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子供のいない女性社...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすいと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りの方は産休も取りやすいみたいで女性に特別厳しい会社ではなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の支店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠出産を経ても戻ってくる人が多い。男性は残業したりしているが、基本的に定時で帰れる。休みも取れる。ただし店による。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)